【正文】 黨委書記、局長譚玉明同志作了題為《搶抓發(fā)展機(jī)遇，推動交通發(fā)展》的主題報告。在第十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，我局召開了全市交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動動員大會，并出臺了《“作風(fēng)建設(shè)年”暨第十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》。（三）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化干部監(jiān)督一是深入落實黨務(wù)公開制度。利用網(wǎng)上黨校等公開陣地和平臺，將20**年評選的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，在網(wǎng)上進(jìn)行了公示，通過公示確定了8個先進(jìn)單位和12個先進(jìn)個人。利用政務(wù)公開欄，將20**年度黨費收繳、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示，充分征求交通系統(tǒng)黨員和廣大群眾干部的意見和建議。二是堅持和完善民主集中制。定期開好黨內(nèi)民主生活會，我們在搞好集中學(xué)習(xí)、向廣大黨員干部廣泛征求意見、班子成員之間及班子成員與黨員交心談心的基礎(chǔ)上，于6月2日召開了20**年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，在這次民主生活會前，我們通過上門走訪、電話征求、發(fā)放征求意見表、設(shè)置信箱等方式，廣泛征求各界群眾、市直各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處的意見，經(jīng)過梳理和歸類，共收集意見和建議5類18條，對各班子成員個人的意見和建議16條，涉及到服務(wù)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村公路管護(hù)和建設(shè)、行業(yè)管理、隊伍建設(shè)、對外宣傳等五個方面，針對這些意見和建議，局班子成員拿起批評與自我批評的武器就自身存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，并明確了整改措施和下一步努力的方向。三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。通過責(zé)任書的形式，對“一崗雙責(zé)”的責(zé)任予以了明確，使各基層黨組織切實加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面推行了黨政班子成員向黨組織匯報個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度，以及黨政“一把手”講廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履責(zé)紀(jì)實》制度。針對交通系統(tǒng)現(xiàn)有黨員547名，4個黨總支、32個黨支部，分布在全市交通建設(shè)管理的基層一線，具有點多、線長、面廣的特點。在參照國內(nèi)其它知名黨建網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局黨建工作的實際，在欄目、網(wǎng)頁設(shè)置上，運用現(xiàn)代理念，從版面、圖片、內(nèi)容編排等入手，潛心琢磨，并經(jīng)三次改版不斷完善，除基本的黨建欄目外，還設(shè)有“工作研究”、“黨員風(fēng)采”、“學(xué)習(xí)交流”、“在線交流”等多個欄目，力爭形式創(chuàng)新、信息豐富，充分滿足廣大黨員的需求，增強(qiáng)吸引力。目前，網(wǎng)站已成為交通系統(tǒng)各總支（支部）開展黨員教育獲取有關(guān)資料、素材的重要來源。一是抓好新黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真新黨員的發(fā)展工作，通過組織入黨積極分子學(xué)習(xí)，定期與入黨積極分子談話，經(jīng)支部會議表決、政審，局黨委審核，今年計劃培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員19名，轉(zhuǎn)正16名。二是抓好支部建設(shè)，我們結(jié)合去年交通系統(tǒng)黨組織換屆選舉，對支部書記發(fā)生變化的支部及時進(jìn)行改選，對黨員干部調(diào)動的及時調(diào)整支部，使基層黨員過上正常的組織生活。認(rèn)真做好都組發(fā)[20**]5號《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費的使用和收費工作的意見》的傳達(dá)工作，確保文件精神傳達(dá)到每一個黨支部，每一個黨員，保證20**年度黨費及時上繳。今年3月份，組織召開了全系統(tǒng)信息工作會議，對20**年度信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，并就今年的組工信息調(diào)研工作進(jìn)行了安排和部署。三是推進(jìn)民主政治建設(shè)。對提拔交流的干部上崗前進(jìn)行集體談話和個人談話，今年共提拔、交流干部談話18人，局黨委在干部上任前，對提拔交流干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人素質(zhì)、履責(zé)要求提出要求和希望。二是抓好民主評議工作。組織黨員干部代表對各二級單位的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主評議。四是加強(qiáng)組織部門信息化建設(shè)。四是實施黨員關(guān)愛工程。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系了一名困難黨員，在今年春節(jié)期間，局班子成員到困難黨員家中進(jìn)行了走訪慰問，了解他們的生活情況，鼓勵他們努力工作，戰(zhàn)勝困難。每年安排一定的活動經(jīng)費，用于安排離退休黨員的相關(guān)活動，安排專人負(fù)責(zé)離退休干部的管理，使離退休黨員時刻關(guān)注交通事業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為交通建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。組織黨員干部開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，統(tǒng)籌共建”活動中，機(jī)關(guān)23名黨員與解家沖村23名黨員開展了結(jié)隊子、交朋友活動。（五）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，實施素質(zhì)工程一是充分發(fā)揮黨管人才的牽頭抓總作用。進(jìn)一步健全完善了交通局人才工作目標(biāo)責(zé)任制的考核工作，及時總結(jié)了各單位在人才工作方面的好做法和好經(jīng)驗，組織制定了人才工作的有關(guān)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)了對人才工作的理論研究和輿論宣傳。對干部實行輪崗交流，加強(qiáng)了全方位的鍛煉，今年上半年共輪崗交流干部8名，加大對年輕干部的選拔任用，上半年提拔選用年輕干部10名；有重點地選擇領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部到交通重點工程的重點項目和崗位交流、掛職，有計劃地選擇專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行互動，把想干事、能干事的干部安排到交通發(fā)展和建設(shè)的主戰(zhàn)場。結(jié)合20**年全市基層黨組織換屆選舉工作，局屬各單位根據(jù)選舉結(jié)果調(diào)整了班子成員分工，明確了組工分管領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨支部也明確了組織工作人員。二是配好了組工干部。三是培訓(xùn)了一批組織工作人員。二、下半年工作打