人防辦作風(fēng)建設(shè)計劃和措施與人防辦黨建工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 01:03本頁面
【正文】 全員開展述職述學(xué)述廉評議，并與獎懲兌現(xiàn)掛鉤。理論學(xué)習(xí)、廉政教育、作風(fēng)建設(shè)來不得半點虛情假意。明要務(wù)，把提高素質(zhì)、清廉為民放在支部第一位職責(zé)抓實效；重實際，把對上與對下負責(zé)一致作為經(jīng)常工作抓好落實；打基礎(chǔ)，從改進文風(fēng)、會風(fēng)入手抓成習(xí)慣。三是不搞“變味”的迎來送往。在迎考、接待上，不搞排場，不擺闊氣，減少陪同，簡化接待，多一些“泥土味”，少一點“煙酒氣”，力求靠扎實工作、樸實作風(fēng)、誠實作為贏得群眾認(rèn)可、獲得上級重視。四是嚴(yán)控“討巧”的救濟補助。加強教育，引導(dǎo)黨員干部“違紀(jì)的事不但不能做，連想也很危險”；規(guī)范管理，約束領(lǐng)導(dǎo)干部不能因為是“愛心行動”，就脫離了制度規(guī)范；集體決策，明確機關(guān)即使為群眾辦實事、送溫暖，也要政由正出。完善、剛性的考核監(jiān)督，是加強反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)的必要手段。通過黨員干部與黨組織簽訂“廉潔自律合同”，接受監(jiān)督考核，促使黨員干部更好地為人民“打工”盡責(zé)。六是變革“模糊”的管理方式。補齊短板，解決人防干部結(jié)構(gòu)的突出矛盾，抓好一線隊伍“打全場”，發(fā)揮二線作用“守好門”；強化問責(zé)，全員全程負責(zé)到具體事，問責(zé)到具體人，遏制不執(zhí)行、虛執(zhí)行、遲執(zhí)行、亂執(zhí)行等行為；創(chuàng)新機制，改變工作敷衍、推托矛盾的現(xiàn)象，做到規(guī)范而不僵化、出新而不出軌。七是排除“應(yīng)景”的扶貧幫困。糾正流于形式的“送溫暖”，防止出車費、招待費花得比送得多；尊重困難群眾的心理感受，不能讓群眾的自尊心受到傷害；抓好對黨員干部道德和信仰的教育弘揚、提倡，大力宣傳營造助人為樂、關(guān)心群眾的風(fēng)尚和環(huán)境。八是鄙薄“享樂”的辦公習(xí)慣。教育黨員干部懂得鋪張浪費，講的是排場，脫離的是群眾
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1