企業(yè)法律顧問工作計劃3篇與企業(yè)法律顧問工作計劃例文匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:54本頁面
【正文】 化。第十一個月 稅務(wù)建議針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。企業(yè)法律顧問工作計劃法律服務(wù)計劃第一個月 了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。 第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等）。 第六個月 中期總結(jié) 針對公司六個月來的實際運(yùn)營加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。 第七個月 勞資法律培訓(xùn) 針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律；指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。 第十個月 一線人員法律培訓(xùn) 對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。 第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價 回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。 以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。計劃是我們走向積極式工作的起點。一、服務(wù)內(nèi)容(一)日常服務(wù)解答咨詢出具法律意見起草、審查、修訂各類合同起草、審查、修訂內(nèi)部規(guī)章制度參與重大涉法事項的談判承辦專項法律事務(wù)61知識產(chǎn)權(quán)方面：商標(biāo)注冊,名優(yōu)商標(biāo)、馳名商標(biāo)的認(rèn)定及保護(hù),專利申請及商業(yè)秘密保護(hù)62企業(yè)工商登記：公司設(shè)立及變更登記，包括礦產(chǎn)資源企業(yè)和大型集團(tuán)公司的工商登記63資信調(diào)查、盡職調(diào)查64企業(yè)改制方面：產(chǎn)權(quán)界定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司改組、改制、重組、并購等65項目投融資，工程建筑項目的招、投標(biāo)66稅務(wù)籌劃
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