保障所辦公室工作計劃版與保障所年度工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:46本頁面
【正文】 參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。主動與用人單位聯系溝通，有針對性地搜集適合于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。最后，為了促進勞動力資源合理有序流動，使人職匹配達到狀態(tài)，根據本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的辦法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。新生勞動力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。勞動監(jiān)察是構建和諧區(qū)街強有力的保障。社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深入貫徹十七大精神，關注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力XX年激增，就業(yè)壓力日趨顯現。XX年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對于征集到的適合新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型項目，優(yōu)先
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