人力資源年度個人總結(jié)精選與人力資源年度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:36本頁面
【正文】 況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，較好地完成了部門工作任務(wù)。一、堅持以建立和完善各項管理制度為抓手，促進部門管理的規(guī)范化、程序化、制度化。二、堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為部門工作的重中之重，不斷增強農(nóng)村信用社核心競爭力。今年，我們始終把此項工作作為戰(zhàn)略性舉措抓在手中。二是繼續(xù)抓好南京審計學(xué)院大專后續(xù)教育工作，鼓勵取得大專學(xué)歷證書的同志，參加后續(xù)課程的學(xué)習，目前已有**人通過了全部課程的考試，預(yù)計至xx年元月，所有參加學(xué)習的**名同志可全部取得大專文憑。全年舉辦各類培訓(xùn)班*起**期，參訓(xùn)人數(shù)達***次。三、堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)為平臺，切實提高農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量和社會形象。今年我們注重把已取得的榮譽作為抓好“三個文明”建設(shè)的起點和動力，著力提升農(nóng)村信用社綜合服務(wù)水平。以提高全轄服務(wù)質(zhì)量為中心，制訂了目標更高，更為完善的服務(wù)標準和要求，進一步規(guī)范從業(yè)人員的服務(wù)行為。扎實開展 “雙十佳”、“青年文明號”、“群眾滿意農(nóng)村基層站所”等一系
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