人治情結(jié)的制度表示與人行支行企業(yè)服務(wù)年活動工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:30本頁面
【正文】 自己的事，如果忽視這一點，責任主體就名存實亡，主體責任便沒了載體。已經(jīng)投產(chǎn)的企業(yè)，其所有安全問題都應(yīng)自己解決；如果沒能力解決，可請行業(yè)協(xié)會和有安全資質(zhì)的中介組織提供技術(shù)支持，無需政府及其相關(guān)部門介入；如果企業(yè)有問題不解決，或無力解決又不委托中介組織解決，并在不安全的情況下繼續(xù)生產(chǎn)，政府及其相關(guān)部門就必須依法干預，嚴肅查處。再來看看部門依法監(jiān)管。法外與法內(nèi)雙重標準并存，部門監(jiān)管必受二元結(jié)構(gòu)制約。部門對企業(yè)的監(jiān)管，到底是依據(jù)法律去監(jiān)管，還是依據(jù)政府的意圖去監(jiān)管。實踐中，為什么查處事故總是要等領(lǐng)導表態(tài)，明明有法律，領(lǐng)導表態(tài)意味著什么？因為領(lǐng)導的態(tài)度是判斷事故跟領(lǐng)導有無關(guān)系的根據(jù)。所以，基于政府統(tǒng)一領(lǐng)導的部門依法監(jiān)管很容易落空；這是制度安排考慮不周所導致的結(jié)構(gòu)性矛盾，在理論上站不住腳，在邏輯上也沒法推通。人行支行企業(yè)服務(wù)年活動工作總結(jié)“三有”念保增長 六大舉措謀發(fā)展 為金融管部門人行新密市支行積極落實省、市關(guān)于“企業(yè)服務(wù)年”的活動安排不但認真負責地服務(wù)好自身分包企業(yè)還著眼全市發(fā)展著力資金支持全力貫徹適度寬松的貨幣政策強力引導金融機構(gòu)加大信貸投入助推全市企業(yè)出困境、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力。 一、圍繞資金點拓展服務(wù)面 企業(yè)的當前問題是保增長長遠問題是求發(fā)展。長遠意義上金融還發(fā)揮資金的導向和調(diào)節(jié)功能助推企業(yè)建立長期發(fā)展的“造血”機制。溫總講：“信心比貨幣和黃金更金貴。首先銀行對企業(yè)有信心新密市
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