人力資源和社會保障局基金管理科20xx年工作計劃與人力資源工作計劃(1)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 00:28本頁面
【正文】 管理，著力提升社會保險服務(wù)能力，確保社保基金的依時足額發(fā)放，具體抓好以下六項工作一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，領(lǐng)會“十二五”規(guī)劃對社會保障工作提出的新要求“十二五”規(guī)劃建議，啟動“富民戰(zhàn)略”和“內(nèi)需戰(zhàn)略”，從過去更強調(diào)經(jīng)濟增長，而以后將更強調(diào)經(jīng)濟增長質(zhì)量和惠及民生，過去更強調(diào)強國，以后將更強調(diào)富民。而社會保障事業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段，社會保障除了是維護社會安定和解除國民后顧之憂外，更主要的是承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入分配并促進財富得到合理分配的職能。因此我們要正確理解社會保障體系建設(shè)與“十二五”規(guī)劃的關(guān)系，全面認(rèn)識社會保障的收入分配功能，以完善社會保障制度為基礎(chǔ)，圍繞xx大提出“到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系”的戰(zhàn)略目標(biāo)，正確認(rèn)識社會保障事業(yè)的定位，以指導(dǎo)我們開展工作。（一）統(tǒng)一全市會計核算財務(wù)軟件。（二）抓
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1