【正文】 》被評為c級或d級的，則行業(yè)主管部門評定的級別不能高于c級或d級。重點解決因協(xié)管員對特種設(shè)備業(yè)務(wù)不熟（尤其是壓力容器等特種設(shè)備的梳理分清等）而導(dǎo)致對《特種設(shè)備評分標準》漏評的問題。各級質(zhì)監(jiān)部門按照政府實施方案賦予的職責“協(xié)助相關(guān)部門檢查、指導(dǎo)、督促特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位的級別評定及隱患排查整改工作”開展工作。初審分類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）根據(jù)企業(yè)自查自評情況進行現(xiàn)場比對、初審，并按不同行業(yè)上報（縣、市）行業(yè)主管部門。擬確認為a、d級的，報倒級政府安辦確定，同時上報市行業(yè)主管部門。市屬以上企業(yè)（含市國資委控股企業(yè)）、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)自查自評后，直接報市行業(yè)主管部門和**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會進行確認。市行業(yè)主管部門擬確認為a、d級的，報市政府安辦確定。各級質(zhì)監(jiān)部門和特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)對特種設(shè)備進行安全檢查和監(jiān)督檢驗期間發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、存在五個否決項的實行“一票否決”，由各級質(zhì)監(jiān)部門直接評為c、d級并函告當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府及行業(yè)評定主管部門。有使用特種設(shè)備的企業(yè)級別評定后，各縣（市、區(qū)）質(zhì)監(jiān)部門要協(xié)助行業(yè)主管部門進行分類指導(dǎo)。對存在問題多、整改難度大的，應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施有效落實。對d級企業(yè)，市屬以上企業(yè)、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)由市政府掛牌督辦，其余企業(yè)由縣級政府掛牘督辦，責令其全部或局部停產(chǎn)停業(yè)，限期完成整改。評估合格的，報市行業(yè)主管部門審查，同意后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)安全生產(chǎn)級別實行動態(tài)管理。市屬以上企業(yè)、外資企業(yè)的特種設(shè)備安全分類整改工作，由市質(zhì)監(jiān)局協(xié)助行業(yè)主管部門進行指導(dǎo)和督促。經(jīng)驗收沒有實現(xiàn)目標的，限期補課，逾期仍沒有實現(xiàn)目標的，將嚴格按規(guī)定實行行政問責，并由市局派工作組進行督辦。b級企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的50%以上，不存在d級企業(yè)。各特種設(shè)備使用單位建立起比較完善的安全管理體系和責任體系。有效遏制較大以上特種設(shè)備事故發(fā)生。（二）按《特種設(shè)備評分標準》評定為d級的企業(yè)，質(zhì)監(jiān)部門暫扣其相關(guān)特種設(shè)備注冊登記證，函告其行業(yè)主管部門和當?shù)卣熈钇淙炕蚓植客．a(chǎn)停業(yè)整改，限定整改期限并掛牌督辦，在整改期內(nèi)仍沒有達到整改要求的，提請當?shù)卣婪ㄓ枰匀【啞Ｎ?、職責分工由市級政府及各相關(guān)主管部門檢查指導(dǎo)、組織評定、復(fù)核確認和督促隱患整改等工作的特種設(shè)備使用單位原則上由市局派員或委托所在轄區(qū)的縣級質(zhì)監(jiān)部門協(xié)助參與。六、工作要求各級質(zhì)監(jiān)部門要充分認清當?shù)卣_展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動的重要意義。要以此為契機，以政府推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的活動為平臺，加強特種設(shè)備安全宣傳，動員全民參與安全生產(chǎn)隱患舉報（通過手機短信編輯舉報內(nèi)容發(fā)送到10657300199），促進隱患排查治理，促進特種設(shè)備安全運行，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。各級質(zhì)監(jiān)部門要切實把這項工作擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室掛靠特種設(shè)備安全監(jiān)察科。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動情況將列入各級質(zhì)監(jiān)部門特種設(shè)備安全監(jiān)管目標管理責任制考核的一項重要內(nèi)容。對因工作落實不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的、借機設(shè)卡刁難企業(yè)的，將按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。對列入重點監(jiān)控的特種設(shè)備使用單位、化工行業(yè)、氣體充裝、人員聚集場所使用特種設(shè)備的單位及重要部門的電梯使用單位列為此次活動的重點。開展此項活動要堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門具體組織實施、各相關(guān)部門聯(lián)合行動、全社會共同參與”原則。切實履行好特種設(shè)備安全使用單位級別評定及隱患排查整改的復(fù)核確認，檢查、指導(dǎo)督促工作的落實。各級質(zhì)監(jiān)部門要積極協(xié)助和參與各級政府和相關(guān)主管部門的級別評定工作。要把這項活動與特種設(shè)備安全監(jiān)管的其(！)它工作，特別是第二階段的冶金起重機整治、場（廠）內(nèi)專用機動車的監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，作為開展落實企業(yè)主體責任活動的手段，逐步建立特種設(shè)備安全運行的長效機制。不斷開創(chuàng)工作新局面。在開展活動期間，各縣級質(zhì)監(jiān)部門每季度應(yīng)對工作開展情況進行分析并形成書面材料報送當?shù)卣褪匈|(zhì)監(jiān)局。一、指導(dǎo)思想以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的各項工作部署，以提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標，加快推進卓越績效管理模式步伐，不斷提升管理國際化水平和綜合競爭能力，進一步提高全市質(zhì)量工作水平，為加快建設(shè)創(chuàng)新型經(jīng)濟領(lǐng)軍城市作出新的更大貢獻。工作任務(wù)：加強引導(dǎo)，年內(nèi)全市40％省級以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)有效貫徹《卓越績效評價準則》標準，規(guī)模以上企業(yè)貫標率達10％（750家）以上；重點在電動自行車、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”企業(yè)累計達5家。重點在生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”企業(yè)累計達7家。重點在集成電路、機光電產(chǎn)業(yè)建立市級卓越績效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績效達標企業(yè)10家以上；培育爭創(chuàng)“市長質(zhì)量獎”企業(yè)累計達10家以上。建立和實施首席質(zhì)量官制度是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要途徑，是進一步落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，在更高層面上推進質(zhì)量管理水平、提升質(zhì)量競爭力的重要抓手，廣大企業(yè)要把建立和實施首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，把優(yōu)秀的質(zhì)量管理人才推到質(zhì)量管理的前沿，真正建立起企業(yè)的質(zhì)量文化體系，要把建立和實施