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正文內(nèi)容

企業(yè)團(tuán)委個(gè)人工作計(jì)劃與企業(yè)團(tuán)委團(tuán)支部工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽

2024-11-21 23:51本頁(yè)面
  

【正文】 隊(duì),開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)。組建工序品質(zhì)保障小分隊(duì),開展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。除了以(總成)生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點(diǎn)崗位為主要對(duì)象外,還要向研發(fā)、采購(gòu)、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸,進(jìn)一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍,通過(guò)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)交流等方法,培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型,提升青年的管理意識(shí)和崗位技能,為提升公司管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。通過(guò)引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),弘揚(yáng)科學(xué)精神,掌握科學(xué)方法,提高青年的自主創(chuàng)新能力。三、以加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)為保障,增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力完善團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè)。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員青年年結(jié)構(gòu)的變化,進(jìn)一步探索靈活多樣的團(tuán)組織設(shè)置方式和青年工作機(jī)構(gòu),積極推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主管理,努力擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面,推動(dòng)團(tuán)的工作向2835歲青年、勞務(wù)工團(tuán)員青年等領(lǐng)域延伸。推進(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新。針對(duì)各單位團(tuán)員青年的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,組織動(dòng)員各團(tuán)支部圍繞新時(shí)期團(tuán)建工作重點(diǎn),奮勇創(chuàng)新,致力創(chuàng)優(yōu),不斷轉(zhuǎn)變、提升團(tuán)干部的工作理念和工作水平,不斷提高團(tuán)組織的內(nèi)在活力,培育一批過(guò)硬的團(tuán)建工作先進(jìn)典型,全面促進(jìn)公司共青團(tuán)工作的發(fā)展。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這兩個(gè)基本點(diǎn),結(jié)合公司團(tuán)建特色,不斷創(chuàng)新共青團(tuán)活動(dòng)方式,將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團(tuán)的工作,不斷增強(qiáng)共青團(tuán)工作的有效性和影響力。要通過(guò)共青團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái),更有效、更及時(shí)地為團(tuán)員青年提供工作動(dòng)態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。依托黨建帶團(tuán)建,不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化團(tuán)干部的崗位意識(shí)、表率意識(shí)和務(wù)實(shí)意識(shí),以團(tuán)干部綜合能力的提升帶動(dòng)團(tuán)的工作水平的整體提升。全面推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng),提升青年整體素質(zhì)。大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。有針對(duì)性的制定青年技能培訓(xùn)計(jì)劃,做到生產(chǎn)中用什么,就學(xué)什么、比什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠(chéng)于企業(yè)的技術(shù)人才,為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司團(tuán)委將積極與人事等有關(guān)部門協(xié)調(diào),對(duì)青年管理人才、青年技術(shù)人才、青年技能人才、有特長(zhǎng)的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立信息平臺(tái),逐步建立青年優(yōu)秀人才在評(píng)先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱晉升等方面的通道,為青
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