企業(yè)員工培訓年度工作總結(jié)與企業(yè)員工培訓總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:51本頁面
【正文】 合作。中標后，再次與xxx公司合作，開設(shè)現(xiàn)代企業(yè)員工綜合技能及營銷能力提升培訓課程，該課程針對企業(yè)實際需求，對企業(yè)員工進行職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、以及與高層客戶打交道的營銷技能提升培訓，為企業(yè)實實在在解決問題，提升企業(yè)效益。學校開設(shè)的xxx綜合素質(zhì)培訓項目，很好的為學校的企業(yè)職工培訓開設(shè)了一個展示與交流的窗口，該項目開設(shè)的形式豐富的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀等課程為企業(yè)培訓負責人有了一個事先了解的過程，培訓合作建立在相互了解與信任的基礎(chǔ)上，是件愉快的事情。為此，每與一家公司合作，我校都事先派專業(yè)培訓講師到公司各個部門與負責人、小組長、職工進行座談，詳細了解企業(yè)的情況與職工的困難，象xxx公司底下有許多個分公司，我們會花幾天的時間到各縣區(qū)去走訪，受到企業(yè)的歡迎。做好培訓后的善后服務(wù)工作：為使員工返回工作崗位保持培訓時的良好心態(tài)，發(fā)揮培訓時所學的知識，真正做到學以致用，培訓結(jié)束后，我們都會為企業(yè)提出合理的監(jiān)督管理方案，并定時到企業(yè)回訪，做現(xiàn)場指導，這個做法大大提高了培訓的效果，企業(yè)領(lǐng)導也非常感謝我們的服務(wù)。明年爭取把工作做得更好。在講的過程中，王總王總時不時鼓勵大家舉手發(fā)言。在王總講解中，讓我明白成功就是達到預期的目標，而達成預期目標就是必須先有目標。而且目標必須量化。目標因人而異，而我們現(xiàn)在就要定好自己的目標。方法對定能完成。嚴格就是大愛。這次學習的“領(lǐng)袖風采”內(nèi)容是理論加實踐，在游戲環(huán)節(jié)讓我心靈與身體都是很大的震撼，王總講到別看它只是游戲，但在現(xiàn)實生活中，戲如人生，因為在“魔王闖關(guān)”過程中開始很多家人都沒能闖關(guān)成功，就因為我們的意志力沒能達到百分之百，所以沒能打動“魔王”最后大家在失敗中找原因，找方法，終于都過關(guān)。還有數(shù)數(shù)游戲，因為我們開始方法不對，我們沒能成功，不成功團隊的隊長就要承擔責任，我們的隊長為我們做了160個俯臥撐。一個好的領(lǐng)袖就是一個團隊的榜樣，團隊的精神。再次感謝公司給我上了如此精彩的一課，它將鼓舞我的一生。本次培訓課程安排之緊湊，內(nèi)容學習之廣泛，這充分了公司領(lǐng)導對我們一線員工的能力培養(yǎng)的重視程度非同一般，讓我們在xx項目起步
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1