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書記在企業(yè)廠長(zhǎng)工作會(huì)講話與書記在企業(yè)廉潔文化建設(shè)會(huì)講話匯編-在線瀏覽

2024-11-21 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 到上海白茅嶺監(jiān)獄開展警示教育;推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村”,營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。在“兩節(jié)”期間組織召開全市反腐倡廉教育大會(huì),著力根治“節(jié)日腐敗”;認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度,對(duì)33名提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,對(duì)新提拔的33名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政審核;嚴(yán)明公務(wù)出國(guó)(境)考察、黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)范津貼補(bǔ)貼等紀(jì)律,清理糾正違規(guī)問題;完善市政務(wù)服務(wù)中心、投訴受理中心、招投標(biāo)中心建設(shè),為權(quán)力的正確行使和干凈運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。1—9月,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)1032件(次),初核轉(zhuǎn)立案64件,新立案件105件,累計(jì)辦案134件,結(jié)案100件,處分111人。認(rèn)真抓好《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及中央紀(jì)委、省紀(jì)委貫徹實(shí)施《規(guī)定》會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,有5人在中紀(jì)委規(guī)定的從寬處理期限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)退交了不正當(dāng)收入。以開展效能建設(shè)提高年活動(dòng)為載體,重點(diǎn)抓好投訴辦理和明查暗訪工作。通過辦理投訴,挽留項(xiàng)目2個(gè),促成投資金額800萬(wàn)元,糾正或督促整改影響行政效能行為案件31件,查處影響行政效能行為案件10件。開展教育收費(fèi)檢查,糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中不正之風(fēng),加強(qiáng)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,鞏固治理公路、水路“三亂”成果,集中清理評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。積極開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,全市查處商業(yè)賄賂案件21件。深入開展了國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)了對(duì)政府投資的重大建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況的監(jiān)督,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用和政務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)情況立項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察,開展了二十二項(xiàng)民生工程實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。制定了《市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和履行“一崗雙責(zé)”的實(shí)施辦法》,召開了市直單位XX年反腐倡廉(構(gòu)建懲防腐敗體系)任務(wù)分工會(huì)議,采取自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式對(duì)各地各部門構(gòu)建懲防腐敗體系工作進(jìn)行了檢查。今年1—9月,,%,增幅居全省第七位。同比增長(zhǎng)43%,,%,財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入增幅均居全省首位?!?+2”重點(diǎn)工作加速推進(jìn),22項(xiàng)民生工程順利實(shí)施,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)同步發(fā)展,已初步呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展格局。第二個(gè)問題,關(guān)于企業(yè)廉潔文化建設(shè)。原中央紀(jì)委書記吳官正在視察期間的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作,要突出抓好“堅(jiān)持廉潔興業(yè),正確行使權(quán)力;防范國(guó)有資產(chǎn)流失,維護(hù)職工合法權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,務(wù)求取得新的成效;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督制約;抓好科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展”等五項(xiàng)主要任務(wù)的落實(shí)。一要正確理解企業(yè)廉潔文化建設(shè),切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),使廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合,以文化建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),是新時(shí)期反腐倡廉工作不斷深入的必然要求。我們必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要意義,以廉潔文化建設(shè)為紐帶,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,營(yíng)造敬廉崇廉氛圍,培養(yǎng)廉潔從業(yè)行為,促進(jìn)我市企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。企業(yè)廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價(jià)值取向。企業(yè)廉潔文化是群眾利益和愿望的生動(dòng)反映,代表了最廣大職工的根本利益,表達(dá)了企業(yè)職工的心聲和期盼。企業(yè)廉潔文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的道德風(fēng)尚,營(yíng)造“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好氛圍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,與科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵是一致的,最終是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,納入反腐倡廉宣傳教育這個(gè)基礎(chǔ)性工作之中,面向全黨全社會(huì),廣泛發(fā)動(dòng),建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。我們必須認(rèn)識(shí)到,企業(yè)廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種有效途徑和形式,在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。一個(gè)企業(yè)建設(shè)什么樣的企業(yè)廉潔文化,樹立什么樣的經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)企業(yè)生存發(fā)展壯大具有決定性的作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會(huì)內(nèi)缺誠(chéng)信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場(chǎng)。紡織堅(jiān)持全面落實(shí)以人為本的管理思想,努力培育具有特色的企業(yè)文化,發(fā)揮其在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中特殊功能,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。二要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),營(yíng)造敬廉崇廉氛圍改革開放以來(lái),企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體得到快速發(fā)展,既為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。因此,在企業(yè)中營(yíng)造敬廉崇廉的良好氛圍,構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信體系,顯得十分緊迫而又相當(dāng)艱巨。廉潔理念是廉潔文化的核心,積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與創(chuàng)業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念,能夠有效增強(qiáng)廉潔文化的滲透力,增強(qiáng)黨員干部的崇廉意識(shí),在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績(jī)觀,筑牢思想道德防線。企業(yè)建設(shè)廉潔文化,就要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛
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