三明市律師工作計劃與三月份公司采購工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:10本頁面
【正文】 執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和辦案技巧。開展基層青年律師到優(yōu)秀律師所見習(xí)培訓(xùn)試點。開辟培訓(xùn)新渠道，積極探索信息化培訓(xùn)方法，開拓律師培訓(xùn)的新模式，把集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)教育結(jié)合起來，節(jié)約成本，提高律師繼續(xù)教育培訓(xùn)的效果。被通報二次以上的律師，予以暫緩年度考核。同時積極向省律協(xié)推薦優(yōu)秀論文，在省律師論壇展示我市廣大律師的理論研究精品。要以點帶面，促進(jìn)其他各類業(yè)務(wù)研討交流活動。根據(jù)市局部署，完成協(xié)會黨總支換屆，充實領(lǐng)導(dǎo)班子，健全組織機構(gòu)。健全律師行業(yè)黨組織，有3個律師黨員以上律師所均成立律師黨支部，對無黨員律師所特別是新成立個人所指派黨建指導(dǎo)員，做到黨建工作全覆蓋。加強對流動黨員管理，律師變更執(zhí)業(yè)機構(gòu)，黨組織關(guān)系一并接轉(zhuǎn)。加強律師所黨員信息管理，作好動態(tài)調(diào)整，確保律師黨員信息客觀完整。 上半年舉辦一次市區(qū)黨員律師活動。進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作，擴大黨員在律師隊伍中的比例，吸收律師隊伍中的優(yōu)秀人才加入黨組織。各律師所應(yīng)對黨支部活動給予一定經(jīng)費支持。二、開展主題活動，服務(wù)發(fā)展大局充分發(fā)揮律師職能作用，深入開展“法律服務(wù)到一線、司法行政促發(fā)展”主題實踐活動。團長：黃國城，副團長：廖愛清、張健超、陳達(dá)映、陳光興、邱寧江。(一)服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展要按照全市經(jīng)濟工作會議確定的經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，緊緊圍繞穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定，充分發(fā)揮律師法律服務(wù)的職能和優(yōu)勢，努力為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。組織開展結(jié)對服務(wù)、舉辦法律服務(wù)推介會、發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡，豐富法律服務(wù)與企業(yè)對接的形式與途徑，為律師服務(wù)重點項目建設(shè)搭建平臺。組織律師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大律師服務(wù)社會主義文化大發(fā)展大繁榮，充分利用文化事業(yè)改革的時機，積極拓展文化建設(shè)的法律服務(wù)新領(lǐng)域。著眼服務(wù)跨越發(fā)展，大力深化專項法律服務(wù)活動，不斷提升法律服務(wù)層次和質(zhì)量，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。建立法律服務(wù)和矛盾調(diào)處對接機制，發(fā)揮律師在調(diào)解工作中的專業(yè)優(yōu)勢，采取訴前調(diào)解、庭內(nèi)和解、庭外和解等手段，引導(dǎo)當(dāng)事人更多地通過調(diào)解方式解決矛盾糾紛。(三)維護(hù)群眾權(quán)益，促進(jìn)民生改善積極倡導(dǎo)廣大律師樹立服務(wù)意識，增強群眾觀念，堅持服務(wù)為民，面向群眾、面向基層、面向社區(qū)、面向農(nóng)村開展法律服務(wù)，為群眾提供方便快捷的法律服務(wù)。發(fā)揮市消委會顧問律師團、法律服務(wù)志愿律師團等的作用，積極向困難群眾提供公益性法律服務(wù)和法律援助，做好農(nóng)民工和未成年人法律援助工作，努力為解決群眾就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等民生問題服務(wù)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。積極為政府和各類市場主體提供法律服務(wù)，推動依法行政，促進(jìn)規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。進(jìn)一步加強企業(yè)法律顧問工作，為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參與國際合作與競爭提供法律服務(wù)。三、強化行業(yè)自律，促進(jìn)健康發(fā)展( 一)加強律師所管理，夯實管理基礎(chǔ)。指導(dǎo)、督促各律師事務(wù)所根據(jù)《律師法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際不斷完善以決策程序、人員管理、風(fēng)險控制、質(zhì)量控制、收益分配等為重點的律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度，完善執(zhí)業(yè)管理、利益沖突審查、收費與財務(wù)管理、投訴查處、年度考核、檔案管理等制度，保證各項規(guī)章制度覆蓋律師事務(wù)所管理的各個環(huán)節(jié)、各個層面。組織律師所主任和內(nèi)勤培訓(xùn)，培養(yǎng)和增強律師事務(wù)所的管理能力和水平。繼續(xù)完善健全律師事務(wù)所“五個機制”，即職責(zé)落實機制、教育培訓(xùn)機制、行為約束機制、執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制和違規(guī)違紀(jì)行為懲處機制。健全監(jiān)督體系，加強對律師執(zhí)業(yè)的外部監(jiān)督。各律師所受理群體案件和重大敏感案件，要于3日內(nèi)向律師協(xié)會報告。市律協(xié)要對律師辦案過程實行全程監(jiān)督，確保律師依法、依紀(jì)辦案。年底
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