財務月工作計劃范本與財務月工作計劃表20xx年度匯編-在線瀏覽
2024-11-21 22:34本頁面
【正文】 嚴格來說是不完備的。xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責。20xx年12月份最終定稿?！?目標實施需支持和配合的事項需各部門提供最新版本的服務規(guī)范。(二)各崗位工作分析◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任?！?實施目標注意事項在信息搜集過程中要力求翔實
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