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三嚴(yán)三實(shí)黨員自查材料與三嚴(yán)三實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯編-在線瀏覽

2024-11-21 22:20本頁(yè)面
  

【正文】 常,存在追求形式,不重實(shí)效問(wèn)題。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。從黨性上講,主要是宗旨意識(shí)有所淡薄,群眾觀念弱化。作為一名在機(jī)關(guān)工作的黨員,只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。對(duì)群眾疾苦了解不多,反映甚少。從工作上講,主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)?;谶@種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí),樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。三嚴(yán)三實(shí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)問(wèn)題清單根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要求,通過(guò)學(xué)習(xí)研討、聽取意見、專題調(diào)研等,本人共查擺各類不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題共12條,現(xiàn)列舉如下:一、嚴(yán)以修身方面的問(wèn)題(共2條)自我要求不夠嚴(yán)格,思想上存在模糊認(rèn)識(shí)。在黨不言黨、在黨不憂黨,在黨不為黨,對(duì)社會(huì)上的小道消息和調(diào)侃、嘲諷馬克思主義和黨的言論、段子,對(duì)局里個(gè)別違背核心價(jià)值觀的言行和傾向,聽之任之,態(tài)度曖昧。政治理論水平不夠高,日常學(xué)習(xí)上有所放松。對(duì)一些需要掌握的東西,生吞活剝,沒(méi)有能真正做到入腦入心、學(xué)以致用。二、嚴(yán)以用權(quán)方面的問(wèn)題(共2條)聽取群眾意見少。如平時(shí)與班子成員及科長(zhǎng)談工作多、談思想少,提工作要求多、聽取意見少。貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛,或者只是流于形式,對(duì)重大問(wèn)題的討論研究不夠深刻,研究具體問(wèn)題比較認(rèn)真,研究重大問(wèn)題比較粗淺。三、嚴(yán)以律己方面的問(wèn)題(共2條)開展自我批評(píng)少。自我批評(píng)多,開展批評(píng)少,講共性普遍的問(wèn)題多,講具體問(wèn)題的少。面對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作繁雜、涉及者眾的特點(diǎn),撲下身子抓好落實(shí),心無(wú)旁騖履行職責(zé)顯得不夠。過(guò)緊日子的觀念有所淡化,追求生活品質(zhì)和生活標(biāo)準(zhǔn),滋長(zhǎng)了個(gè)人攀比的思想。有時(shí)放松了對(duì)自己的約束,在辦公方面,存在辦公用品、水電浪費(fèi)現(xiàn)象。在工作的評(píng)價(jià)上,缺少量化的績(jī)效考核制度標(biāo)準(zhǔn),更缺乏責(zé)任追究的約束和倒逼機(jī)制。又比如對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、公務(wù)用車管理等問(wèn)題,沒(méi)有給市領(lǐng)導(dǎo)決策提出建設(shè)性建議。對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的認(rèn)識(shí)不全面,定位也不準(zhǔn),對(duì)機(jī)關(guān)管理中的新情況、新問(wèn)題研究得不夠、不深。五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問(wèn)題(共2條)安于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不足。工作的熱情和激情明顯減退,干事的朝氣、銳氣明顯弱化,歇歇腳、到站思想有所滋長(zhǎng)。缺乏開拓精神。新形勢(shì)下如何對(duì)社會(huì)化服務(wù)進(jìn)行有效管理監(jiān)督,建立規(guī)范的工作機(jī)制。六、做人要實(shí)方面的問(wèn)題(共2條)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。如對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中的不良風(fēng)氣、消極現(xiàn)象,不能嚴(yán)肅批評(píng)、著力糾正,怕處不好關(guān)系,怕丟選票。服務(wù)
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