護士長競爭上崗發(fā)言材料與護士長競爭上崗演講稿匯編-在線瀏覽
2024-11-21 06:07本頁面
【正文】 度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡?。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分。她們的風度和舉止就是與眾不同”。禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做
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