幼兒園園長就職演講稿與幼兒園園長工作規(guī)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-20 22:27本頁面
【正文】 位老師辛苦了。但是一定要時時關注著他們，不能讓孩子脫離視線范圍。所以，這時候的我們更要像是守護他們的衛(wèi)士。其次呢，就是孩子的健康生活。如有生病的幼兒，一定要當時詢問他們的父母，是否需要喂藥藥，了解孩子的情況。午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候，有些孩子挑食的厲害。甚至你用強硬的手段，他們就算含在嘴里，淌著眼淚，也不愿意咽下去。這招是我在書上學來的，可能別的老師也常使用吧?；疖囬_動的時候，盡量夸張咱們的動作、語言。很多類似這樣的方法，需要我們去研究。我很贊同她的觀點，但是我覺得咱們幼兒園的保衛(wèi)員阿姨做的很好，很盡職。所以，重點不是我們保衛(wèi)員或者老師如何整理、清潔。從小就要孩子懂得體恤他人，做個文明的寶寶。咱們的幼兒園有別于其他幼兒園，是因為我們的孩子每月要進行一次考試。當然，凡事都會有它的兩面性。不讓他們厭煩學習，恐懼考試。在跟家長溝通交流的時候，往往會遇到不太關心孩子學習的家長。這樣對我們的工作開展十分不利，所以，我們將在中班至大班實行“簽名制”。布置的筆頭作業(yè)，由家長監(jiān)督完成后，簽字。綜合觀察，來達到教育的目的。但是，我們風雨同舟，在各位的努力下，我們幼兒園正不斷的成長。我認為所謂的管理就是合作，希望我們的合作，使得咱們這個幼兒園，這個溫暖的家和孩子一起茁壯的成長。/ 一、對本園現(xiàn)狀進行分析規(guī)劃的制定者要緊密結合本園的實際情況，全面、具體地分析本園在管理工作、保教質量、教職工隊伍建設以及辦園條件等方面的優(yōu)勢與薄弱環(huán)節(jié)（主要成績與問題），以便為確定總的辦園管理目標奠定基礎。辦園指導思想既要體現(xiàn)依法治教和上級的指示精神，又要結合本園實際，
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