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正文內(nèi)容

如何寫年終總結(jié)與述職報(bào)告與如何寫總結(jié)匯編-在線瀏覽

2024-11-20 22:12本頁面
  

【正文】 主要經(jīng)驗(yàn),三、努力方向 ( 或存在問題 )” 三大項(xiàng)目組織內(nèi)容,即一般通行的 “ 總分總 —— 三段式 ” 結(jié)構(gòu)法。有的分四部分:一、指導(dǎo)思想,二、方法措施,三、成績經(jīng)驗(yàn),四、問題教訓(xùn)。 1 、述職報(bào)告不同于工作總結(jié) 首先是目的不同 ,述職報(bào)告是向領(lǐng)導(dǎo)和同事講述個(gè)人在某一特定領(lǐng)域內(nèi)履行職責(zé)的情況,從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。 此外,二者的表述方式也不同,工作總結(jié)要求用敘述方式概括反映工作過程,用議論的文字對理性思考的結(jié)果加以歸納,采用敘議結(jié)合的寫法 。 一份好的述職報(bào)告,至少應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn): 第一是限定性。材料是述職人的職責(zé)范圍以內(nèi),不能游離職責(zé)去任意選??; 其次是作者限定。報(bào)告的是任職期或其中某一階段履行職責(zé)的情況。 突出事實(shí),因?yàn)閷β男新氊?zé)情況最具說服力的東西是事實(shí),所以述職報(bào)告完全可以少講或不講那些 “
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