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危險源防范及檢查安全管理制度與危險源(點(diǎn))管理制度匯編-在線瀏覽

2024-11-20 22:06本頁面
  

【正文】 有合理抱怨或要求的;曾發(fā)生過事故,現(xiàn)場無合理控制措施的;直接觀察到可能導(dǎo)致危險的錯誤,且無適當(dāng)控制措施的。其中L、E、C取值多少對照如下:L(事故發(fā)生的可能)因事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍很大,所以取值范圍也很大,為1100。重大職業(yè)健康安全危險源的辯識與風(fēng)險評價是公司制訂職業(yè)健康安全目標(biāo)的基礎(chǔ)和依據(jù)。A管理處主任定期(每兩周)負(fù)責(zé)對管理處職業(yè)健康安全運(yùn)行情況(包括消防安全檢查、機(jī)電設(shè)備安全使用、勞保用品使用情況等)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng),管理處主任應(yīng)填寫《不合格項(xiàng)報告》,《不合格項(xiàng)報告》最終由審核員驗(yàn)證合格簽名后關(guān)閉。A公司綜合管理部每月至少一次對管理處的環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行情況要進(jìn)行例行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對危險源進(jìn)行檢查。對需要整改的事項(xiàng)要填寫《不合格項(xiàng)報告》。C、行政辦公室負(fù)責(zé)組織職工每年一次體檢,對不適宜繼續(xù)從事原工作的人員應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。D評價依據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全事故報告(包括未造成事故損失的事件);職業(yè)相關(guān)病癥,包括體檢結(jié)果;勞保用品的配備和使用情況;污染物排放控制情況;其它環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。b、通過對法律法規(guī)的識別,確定適用的法律法規(guī)相應(yīng)的參數(shù)要求,通過對各部門提交上來的與法律法規(guī)要求的相應(yīng)數(shù)據(jù)相比較,確保公司的各項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)是滿足法律法規(guī)要求的。d、通過監(jiān)測機(jī)構(gòu)的監(jiān)測結(jié)果。管理處在日常自查中發(fā)現(xiàn)的不符合由相關(guān)部門自行糾正并采取預(yù)防措施;由綜合管理部對檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,由綜合管理部向責(zé)任部門開具《不合格項(xiàng)報告》,責(zé)成責(zé)任部門采取糾正或預(yù)防措施進(jìn)行改善。附件:B1危險源識別/評價表;三、重大危險源管理:制定職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及
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