醫(yī)院財務組20xx年工作計劃與醫(yī)院財務組工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-11-20 22:05本頁面
【正文】 會出現管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯絡，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡?！ ∷?、 【醫(yī)院財務組XX年工作計劃】 XX年度醫(yī)院工作計劃 | XX年醫(yī)政工作要點 | XX年專科醫(yī)院工作計劃 | XX年醫(yī)院工作計劃 | XX年計劃生育工作計劃 | XX年感染科、兒科、中醫(yī)科黨支部計劃 | 11年醫(yī)院工作計劃范文 | XX年醫(yī)院企劃部企劃工作計劃 | 到 醫(yī)院工作計劃 欄目查看內容 醫(yī)院財務組工作計劃范文新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作計劃：一、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定(指醫(yī)?？偭亢愣?的情況下，財務贏利結構顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結構，以去年為例，這些指純業(yè)務比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%，而藥品收入成本占74%，另加上交藥品收入的5%，共計79%，而醫(yī)療收入成本占10%，且全年計提超勞務都在這一塊，由此得出1%，如是增醫(yī)療
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