醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作計(jì)劃與醫(yī)院護(hù)理個(gè)人工作計(jì)劃最新匯編-在線瀏覽
2024-11-20 22:04本頁面
【正文】 理質(zhì)量。，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價(jià)程序。，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價(jià)6～7次。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。，
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