全國農(nóng)業(yè)銀行工作會議總結(jié)材料與全國團(tuán)建先進(jìn)縣申報(bào)材料匯編-在線瀏覽
2024-11-20 04:48本頁面
【正文】 清收萬元工資含量辦法，爭取在清收管理改制企業(yè)不良貸款、“散小差”貸款整村退出和抵債資產(chǎn)處置上有新的突破，確保全行不良貸款清收管理計(jì)劃大幅度超額完成。要在積極穩(wěn)妥地營銷有效貸款、努力提高資金營用效益的基礎(chǔ)上，著力加大表外收息力度，做到收息欠缺表外補(bǔ)，千方百計(jì)挖掘增收潛力。四是機(jī)制改革要有新內(nèi)容。其次，制定全行各機(jī)構(gòu)、各部門、各崗位的責(zé)任制和業(yè)績考評辦法，逐步建立經(jīng)營資源向高效區(qū)域流動(dòng)和“增資靠效益、收入憑貢獻(xiàn)”的激勵(lì)機(jī)制，全面激發(fā)經(jīng)營活力，確保全行各項(xiàng)工作任務(wù)的全面超額完成。認(rèn)真完善各項(xiàng)制度，建立靠制度管人、按制度辦事和依法合規(guī)經(jīng)營的工作運(yùn)行體系。 “辦法”符合實(shí)際措施保障有力 一是按照省分行新的考核要求，結(jié)合隴南農(nóng)行實(shí)際，制訂了《中國農(nóng)業(yè)銀行隴南分行XX年度綜合績效考核辦法》，在核定各行XX年度基數(shù)效益工資的基礎(chǔ)上，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌基數(shù)效益工資、進(jìn)步效益工資的15%，用于年度及旺季階段性考核。同時(shí)，“辦法”還設(shè)置了利潤、資金組織、清收管理、中間業(yè)務(wù)等四大類9個(gè)專項(xiàng)獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了有效激勵(lì)的政策。三是按照上級行要求，制訂了《隴南分行不良資產(chǎn)分賬經(jīng)營實(shí)施辦法》，重新界定了內(nèi)部劃轉(zhuǎn)條件，規(guī)定將武都區(qū)支行賬面不良貸款及其它經(jīng)營行500萬元以上的法人客戶不良貸款劃轉(zhuǎn)給市分行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營部經(jīng)營管理?！叭齻€(gè)辦法”都充分體現(xiàn)了“用活工資資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的目的。一、抓好組織建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)建創(chuàng)新我們堅(jiān)持依托黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)新形式加大團(tuán)建工作力度，有效加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，研究和制訂解決問題的措施。我們還積極推進(jìn)非公團(tuán)建工作，不斷拓展團(tuán)建工作領(lǐng)域。在各級團(tuán)委換屆過程中，我們聯(lián)合區(qū)委組織部下發(fā)文件，對團(tuán)委班子人選條件、團(tuán)干部的培養(yǎng)等內(nèi)容做了明確規(guī)定，并集中半年時(shí)間完成團(tuán)區(qū)委、區(qū)直團(tuán)委和鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委的換屆工作。認(rèn)真抓好“推優(yōu)”工作，為黨組織輸送新鮮血液。加大后進(jìn)團(tuán)支部整頓力度。經(jīng)過調(diào)整后，全區(qū)174個(gè)村團(tuán)支部班子配好配齊，團(tuán)干平均年齡為29周歲，高中以上文化程度占86%。創(chuàng)新載
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