南京市勞動(dòng)合同書20xx修訂版-在線瀏覽
2025-02-18 05:13本頁面
【正文】 號(hào) 聯(lián)系電話 南京市 人力資源和 社會(huì)保障局制 2 根據(jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 及 有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、 合法 公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂 本 勞動(dòng) 合同，并承諾共同遵守 ： 一 、 勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定 采用下列第（ ）種方式 確定勞動(dòng)合同期限 （ 1）固定期限 勞動(dòng)合同： 自 年 月 日起至 年 月 日止 。 合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止 。 （ 2）無固定期限 勞動(dòng)合同： 自 年 月 日起 。 （ 3） 本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù) 為合同終止 時(shí)間 （該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的） 。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定 的勞動(dòng)基準(zhǔn)。 乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能， 按 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及 甲方 依法 制訂 并公示的勞動(dòng)規(guī)章 和合同 約定履行勞動(dòng)義務(wù) 。 其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 （常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）， 每天工作 小時(shí)，每周休息日為 。 乙方享有法定休息休假權(quán)利 ， 乙方具體 休息辦法和時(shí)間 按甲方規(guī)定由雙方商定 。 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家 相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 3 （ 3） 計(jì)件工資制 ： 計(jì)件 工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方 依法制訂的相關(guān) 規(guī)定， 乙方的 定額單 價(jià)為 元 。超過法定工作時(shí)間 及標(biāo)準(zhǔn) 以外 勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。 甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。 五 、社會(huì)保險(xiǎn) 自 勞動(dòng)關(guān)系建立之 月 起， 甲乙
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1