20xx員工個人工作總結報告-在線瀏覽
2024-11-20 02:44本頁面
【正文】 此外，還參與了《設備管理制度》的討論、固定資產(chǎn)標牌的設計等等。A、做事情更有計劃有條理
每周周末都會寫本周工作總結及下周工作計劃。每周一早晨，我會提前幾十分鐘到辦公室，將本周的工作根據(jù)輕重緩急，按順序?qū)懺诩埳希旁陔娔X旁，隨時提醒我應該做哪些事情。而大部分設備管理軟件都是采用數(shù)據(jù)庫編程的。
C、做事情要考慮周到
制定好的管理體制并不難，難的是怎樣實施!人都習慣于自己的工作內(nèi)容和工作方式，任何一點小的變化都會受到排斥。在近期的工作中，我切實的感覺到了這一點。
通過這段時間的工作，我越來越感覺到自己的不足。其次，對于冰箱的生產(chǎn)工藝了解不夠，應增加這方面的學習。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在各位領導、同事的幫助下，我學到了很多知識，非常感激，在此再次表示衷心的感謝!
員工個人工作總結報告范文二 我于*年*月*日起正式成為公司一員。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著A項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。初到公司，我作為*部門的一員，主要負責的工作有：******等。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由A部調(diào)至B部。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將A項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司A項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。
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