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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)范文-在線瀏覽

2024-11-20 02:41本頁面
  

【正文】 清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患者感到舒適、安全。
  科室每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予了批評教育。并每月評選護士,帕孜拉榮獲全院二護士。
  建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組,職責分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。規(guī)范使用腕帶標識,使用合格率100%。加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。發(fā)生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。
  對在職人員進行三基培訓,并組織理論操作考試.
  科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎理論知識和心血管??浦R,提高全科的業(yè)務水平。
  加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。無壓瘡發(fā)生,無投訴。
  鼓勵全科護士不斷學習,目前我科有5名護士參加護理本科在讀,有5名護士參加護理大專在讀。
  堅持了空氣培養(yǎng),對高??剖医槿胧颐吭逻M行一次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。
  堅持病房的每周消毒,并對出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
  六、開源節(jié)流,降低成本,取得社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收。充分廢物利用,增加物品再生價值。
  加強核算:收費做到:不少收、不多收、不漏收、不分解收費。排班節(jié)約人力資源,做到安全、高效。
  全科護士學習筆記180篇,心得體會174篇。
  護理質(zhì)量仍需進一步提高。
  健康宣教有待進一步加強。
  護理科研任需填補。在下一年里以優(yōu)質(zhì)護理服務活動為契機,創(chuàng)建護理服務品牌和護理文化,努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍,為我院而努力!
  護士長年終總結(jié)范文
  作為一名醫(yī)院護士長,我學踐科學發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
  不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。及gt。
  加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
  要求責任護士每天與患兒家屬溝
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