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上半年隊伍考核工作總結(多篇范文)與上半年項目建設工作總結匯編-在線瀏覽

2024-11-20 01:49本頁面
  

【正文】 ,促發(fā)展”的工作思路,狠抓隊伍建設,努力踐行“為大局服務、為人民司法”工作主題,切實履行憲法和法律賦予的職責,法院各項工作取得長足發(fā)展,為全區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供了有力的司法保障。堅持服務大局為首任,始終堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的指導思想,院黨組一班人率領全院干警堅決有力地貫徹落實區(qū)委決定。(二)狠抓司法能力建設,確保法官隊伍業(yè)務精通。針XX年以來新進青年干警思想認識不夠到位、工作經驗不足、工作能力較弱的問題,通過召開青年思想建設座談會、集中組織學習培訓、選送上級參訓等形式,提升青年干警素質。通過教育培訓,有效地提高了干警的思想素質、業(yè)務能力和做群眾工作的能力。司法作風事關黨和人民法院的整體形象,沒有過硬的司法作風,難以完成日益繁重的司法審判任務,也難以贏得人民群眾的滿意。(四)狠抓反腐倡廉建設,確保法官隊伍清正廉潔。二是簽訂黨風廉政責任書,開展“勤廉雙優(yōu)”活動,觀看警示教育片,制定了《制度匯編》下發(fā)各部門執(zhí)行,把廉潔公正作為法官品行的基本標準和職業(yè)道德底線,始終保持思想純潔、品行端正、廉潔勤政、公正司法的職業(yè)操守。每半年向人大、政協(xié)報告工作,自覺接受監(jiān)督。通過農村氣象信息員傳遞氣象災害預警信號、上報氣象災情信息,能夠提高氣象服務的有效性,提高廣大農民群眾災害自救互救的能力?,F將xx年上半年我局氣象信息員隊伍建設工作總結匯報如下:一、氣象信息員隊伍建設情況截至目前,xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級氣象信息員1536人,其中xx市546人、xx市214人,xx縣370人、xx縣406人,分別由各行政村、社區(qū)中的大學生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。在市委組織部門的大力支持下,xx局目前已將大學生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。加強對氣象信息員隊伍管理。將中國局、省局印制的《氣象信息員工作手冊》、《氣象信息員培訓教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中,近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災減災明白卡》,發(fā)放至每位氣象信息員。5月20日,xx市政府辦公室下發(fā)《xx市人民政府辦公室關于加強氣象信息員隊伍建設的通知》,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處分管農業(yè)或應急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村、社區(qū)中的大學生村干部兼任氣象信息員;林業(yè)、農業(yè)、學校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災害應急聯絡員。要求氣象信息員24小時保證手機暢通,調離工作崗位或通訊方式變更須及時上報市氣象局,市氣象局按上報信息更改信息發(fā)布平臺個人檔案資料。完善氣象信息員氣象預警信息發(fā)布和氣象災害信息上報制度。當信息員確認有氣象災害發(fā)生時,應在確保自身安全的情況下盡快趕往災害發(fā)生地開展災情調查,并在2小時內將災情信息上報至氣象部門。5月21日,xx局在xx市委組織部的大力支持下,組織全市氣象信息員進行了為期3天的氣象知識培訓。使每個氣象信息員明確工作任務,切實提高氣象信息員的整體素質。通過學習培訓,使氣象信息員進一步明確職責任務,掌握氣象災害防御應急處置、氣象災害預警信息獲取與傳遞、氣象災情調查上報等工作方法,了解氣象儀器設施管理辦法等,為指導當地的農業(yè)生產和防災減災切實發(fā)揮作用。,財政補貼支持經費少。從本地防災減災實際出發(fā),突出地方特色,制作《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責任卡》和《氣象防災減災明白卡》下發(fā)給每個氣象信息員,使每個氣象信息員明確工作任務、掌握操作方法,增強培訓的針對性和實用性,切實提高氣象信息員的整體素質。積極收集氣象信息員氣象服務效益事例,對表現突出的氣象信息員,向當地政府建議予以表彰獎勵,使氣象信息員隊伍切實發(fā)揮農村氣象防災減災效益。我鄉(xiāng)婦聯工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下,在縣婦兒工委的具體指導下。印發(fā)學習資料200份;二是面向農村和學校宣傳我國婦女兒童的《兩法》、《兩剛》以及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等宣傳資料XX份,發(fā)揮婦女勤勞、細致、踏實的美德,體現出她們的優(yōu)勢,讓她們在這個工作中突出表現增強信心,進一步肯定自己的社會價值;三是根據縣委提出“135”戰(zhàn)略目標結合我鄉(xiāng)婦聯實際繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍內開展家庭美德教育活動。三、引導婦女群眾積極參與“雙學雙賽”和“巾幗建功”熱情空前高漲全面開展“雙學雙賽” 和“巾幗建功”兩個活動的同時加強各階層婦女的交流合作。積極為婦女兒童事業(yè)發(fā)展,在不斷提高婦女的整體素質的同時,努力把婦女干部隊伍建設成為政治堅定、素質全面、作風踏實、勇于創(chuàng)新的堅強集體也是迫在眉捷的。努力為婦女辦好事、辦實事,真正做到感情貼近婦女,工作上服務婦女。2.“三八”節(jié)活動花費經費4000余元。利用“三八”節(jié)維權周等時機,開展了形式多樣內容豐富的普法、學法宣傳活動,舉辦了慶“三八”婦女節(jié)普法知識競賽,街道社區(qū)和各村婦代會、女職委認真準備,積極參與競賽,不但賽出了成績,也**到宣傳婦女兒童工作相關法律法規(guī)的宣傳效果。3月8日,黨委陳書記帶領全體機關女職工到開江縣參觀考察見習,使女職工們學以自用,為推進“兩規(guī)”作出自己應有的貢獻。4.“六一”兒童節(jié)期間在縣婦聯的組織倡導下,在鄉(xiāng)黨委政府及教育主管部門大力支持下,鄉(xiāng)婦聯與鄉(xiāng)團委、學校積極配合共同舉辦了“巾幗匯聚愛心,情系留守兒童”為主題的“愛心媽媽(爸爸)與留守兒童”結對子活動,縣中醫(yī)院的愛心媽媽(爸爸)為35位貧困留守兒童贈送了書包和7000元慰問金,并為留守兒童進行了健康檢查。四、扎實做好信訪穩(wěn)定工作上半年,我們高度重視信訪維穩(wěn)工作,專門召開了各村婦女主任、鄉(xiāng)級單位女工負責人系統(tǒng)維穩(wěn)工作會議,下發(fā)了要求各村婦代會認真做好處置矛盾糾紛及各種突發(fā)事件的通知,引導婦女群眾自覺維護正常秩序,確保社會穩(wěn)定。五、強化機制、增強活力、婦聯組織建設邁出新步伐加強婦聯自身隊伍和組織建設是完成各項工作任務的保證,婦女干部是全鄉(xiāng)婦女之精英,也是基層干部隊伍中的一支重要力量,要充分發(fā)揮婦女半邊天在我鄉(xiāng)兩個文明建設抓住這支婦女干部隊伍。努力打造了一支思想堅定,作風過硬,素質全面的婦聯干部隊伍?,F將上半年工作情況匯報如下: 一、科學發(fā)展觀活動方面(一)規(guī)定動作到位,落實要求扎實宣傳發(fā)動,統(tǒng)那一世小說網 ://nayishi一認識。我們充分利用宣傳欄、簡報、櫥窗等進行大力宣傳,使職工深刻認識到活動的重要意義,營造濃厚氛圍,掀起學習活動高潮。上半年局領導班子學習和黨員集中學習已達29次,每名黨員、群眾均做了近2萬字的學習筆記,每人撰寫心得體會3篇。(二)結合城管實際,開展特色活動組織學習資料,人手一冊。創(chuàng)新學習形式,人人參與。一是“一天一寫日志”。要求每周四進行一次集中學習;三是“一周一次例會”。要求每人每周撰寫一條效能格言,辦公室一月一匯總,每月評選優(yōu)秀效能格言進行展示,年底將優(yōu)秀格言匯集成冊,進行表彰;五是“一季度一次考試”。使黨員干部統(tǒng)一了思想,提高了認識,在全局職工中掀起愛學習,強素質的熱潮。我們在開展活動的同時,教育干部職工對待手中的權力,時刻保持“四個距離”。從而強化了干部職工的責任意識和執(zhí)行力,提高了辦事效率,確保了工作質量。走訪調查市民,廣納良言。采取了一是了解民意,深入社區(qū)。二是體察民情,服務至上。在城區(qū)相應指定一些經營區(qū)域,建立小型便民攤區(qū),劃定一定比例的季節(jié)性、限時性攤點,既方便了群眾,又鼓勵了創(chuàng)業(yè)。通過活動的開展,努力讓市民群眾得實惠,黨員干部受教育,作風形象得到改進。三是傾聽民聲,廣納良言。為建立溝通交流平臺,開通城管服務熱線,建立完善的接聽、登記、辦理、反饋制度。受理辦結率達到100%,涉法信訪案件下降了一半以上,市民滿意率不斷上升。經梳理匯總形成城市管理建議16條,及時真該落實,聘請“學習實踐活動群眾監(jiān)督員和觀察員”14名,在社區(qū)聘請“規(guī)劃執(zhí)法信息員”8名。(三)自選動作創(chuàng)新,各項改革順利魔盜 黑血 寄宿 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 ://nayishi城管局在科學發(fā)展觀的指導下,不斷健全、創(chuàng)新工作體制機制。在環(huán)衛(wèi)中心內部實行改革,制定一系列保潔考核制度,采取每月定期檢查和隨機抽查相結合,目標任務和經費管理相掛鉤的綜合考核辦法,實行內部承包,優(yōu)化組合,競爭上崗,優(yōu)上劣下,打破過去那種“人浮于事、吃大鍋飯”的格局,進一步提高了保潔質量,增強了責任感。從培育環(huán)衛(wèi)服務市場入手,轉化經營機制,向社會開放服務市場,建立社會化管理新機制。三是收費方式改革。四是評價體系改革。即:“居民評價、機
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