【正文】 參與和支持街道社區(qū)黨建工作，通過(guò)結(jié)對(duì)共建、聯(lián)建、幫建，從政策、人才、技術(shù)、物資、資金、信息、教育、陣地等方面支持街道社區(qū)黨組織。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度、社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度和工作情況交流通報(bào)制度，定期召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)和進(jìn)行情況交流，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。第二篇：街道社區(qū)黨建“三有一化”工作總結(jié)突出重點(diǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)著力推進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展——街道社區(qū)黨建“三有一化”工作總結(jié)街道辦事處地處市城區(qū)中心，下轄３個(gè)行政村和10個(gè)社區(qū)。街道大力加強(qiáng)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，積極構(gòu)建以街道黨工委為核心，超前謀劃，精心組織，積極抓好社區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善社區(qū)保障體系、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、大力豐富黨建活動(dòng)，做到社區(qū)工作有人管事、有錢(qián)辦事、有地議事，初步形成以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)共駐共建單位黨組織和社區(qū)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作格局，有效推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。（一）深入落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。街道黨工委按照區(qū)委組織部制定的相關(guān)管理考核實(shí)施方案，年終采取自評(píng)、互評(píng)、總評(píng)的考核辦法對(duì)社區(qū)進(jìn)行考核評(píng)定。街道以XX年社區(qū)黨組織換屆工作為契機(jī)，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)了社區(qū)黨組織班子，進(jìn)一步優(yōu)化了年齡和文化結(jié)構(gòu)。對(duì)于社區(qū)下屬xxx個(gè)黨支部書(shū)記，打破年齡、身份、學(xué)歷界限，采取選、派、任、掛等方式，確保把“組織能放心、群眾信得過(guò)、工作抓得好”的黨員選配到位。通過(guò)定期或不定期舉辦不同層次培訓(xùn)會(huì)和到區(qū)內(nèi)外先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)等形式對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升了社區(qū)干部整體素質(zhì)。通過(guò)實(shí)行社區(qū)干部考勤制、獎(jiǎng)勵(lì)制，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)干部想干事、干好事的積極性。二、多協(xié)調(diào)重投入，抓經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)“有錢(qián)辦事”我街建立健全了以社區(qū)黨費(fèi)返還機(jī)制為主的社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決了社區(qū)黨組織無(wú)錢(qián)辦事的難題，激活了社區(qū)內(nèi)在動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了有錢(qián)辦事。（一）拓寬籌資渠道，構(gòu)建保障體系。街道將社區(qū)黨建的經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列支，每年用于黨建工作的經(jīng)費(fèi)xxx元，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)立增長(zhǎng)機(jī)制。并為社區(qū)干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，創(chuàng)立社區(qū)干部酬勞待遇按時(shí)增長(zhǎng)機(jī)制。（二）嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保使用到位。每年組織組宣科、財(cái)務(wù)室對(duì)各社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行一次全面檢查，確保專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部用于社區(qū)黨建工作。要把解決社區(qū)辦公問(wèn)題作為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，深入調(diào)查了解掌握社區(qū)居民的需求，健全服務(wù)體系，改善服務(wù)設(shè)施、提高服務(wù)功能等手段，大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)，并通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化社區(qū)服務(wù)發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的后勁。街道建立了集多功能于一體的黨員群眾服務(wù)中心，10個(gè)社區(qū)全部設(shè)置了黨員服務(wù)站，并按照“屬地化管理、區(qū)域性黨建”的理念，以社區(qū)基層黨組織為基本單元，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨員服務(wù)中心的全覆蓋。目前，9個(gè)社區(qū)（社區(qū)新的辦公大樓正在建設(shè)）已經(jīng)搬進(jìn)了新建的辦公大樓，保證了黨建的辦公和活動(dòng)場(chǎng)所。社區(qū)黨組織除了定期舉辦社區(qū)事務(wù)征求意見(jiàn)會(huì)外，還設(shè)置有服務(wù)熱線電話，收集社情民意、暢通民聲渠道，街道黨建辦建立了1個(gè)黨建工作qq群，方便黨建干部通過(guò)便捷的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦公和溝通。結(jié)合社區(qū)黨員、居民形態(tài)的實(shí)際，規(guī)范服務(wù)設(shè)置，每個(gè)社區(qū)都按照“五室一站”的要求進(jìn)行打造，即“有居民議事室、社區(qū)干部辦公室、圖書(shū)室、檔案室、多功能活動(dòng)室、社區(qū)黨員服務(wù)站”等。（一）積極探索“1+n”動(dòng)車(chē)管理模式?！?”(來(lái)自好范 文網(wǎng)：)是社會(huì)管理創(chuàng)新，作為“動(dòng)車(chē)頭”；“n”是涉及社會(huì)管理創(chuàng)新的內(nèi)容，其中就包括社區(qū)黨建工作，同時(shí)也有城市管理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、文明創(chuàng)建、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、綜合治理等工作。（二）開(kāi)展在職和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。社區(qū)黨員干部有的一人一崗、有的多人一崗，也有的一人多崗，以“一名黨員就是一面旗幟”的形象活躍在街道的街頭巷尾，形成了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的濃厚氛圍。推進(jìn)社區(qū)黨建的新發(fā)展，應(yīng)該按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則，著力探索建立以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)全體黨員為主體、駐轄區(qū)單位黨組織積極參加、社區(qū)各類(lèi)組織共同參與的區(qū)域性大黨建新格局。（四）建立健全黨建共建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。目前，我街的社區(qū)黨建“三有一化”工作成效顯著，但還存在一些不足。今后，街道黨工委會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)“三有一化”建設(shè)，著力推進(jìn)社區(qū)黨建工作，為街道科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。為此，我們就城區(qū)街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行了調(diào)研和探討。但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，“三有一化”建設(shè)還存在許多亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。全區(qū)78個(gè)社區(qū)中有18個(gè)非農(nóng)社區(qū)仍然靠租賃、借用辦公用房開(kāi)展工作，在自有辦公用房的60個(gè)社區(qū)中有9個(gè)社區(qū)面積還達(dá)不到90平方米?，F(xiàn)行的黨員管理辦法不能適應(yīng)社區(qū)黨建的新要求，對(duì)離崗和流動(dòng)黨員登記難、教育難。二、工作現(xiàn)狀及探索城區(qū)是晉城市唯一的市轄區(qū)，市委、市政府近期提出組團(tuán)式發(fā)展的新一輪城市總體規(guī)劃和制定《加快推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化的實(shí)施意見(jiàn)》，到XX年市區(qū)規(guī)劃面積將擴(kuò)大，人口將新增近40萬(wàn)，市區(qū)周邊的101個(gè)行政村將逐漸融入城市。主要做法是：（一）配強(qiáng)班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保“有人管事”。推進(jìn)社區(qū)黨建“層級(jí)管理”模式，建立健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)黨組織社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，每年于“七一”前夕和年終對(duì)各街道社區(qū)黨建工作進(jìn)行兩次考核評(píng)定。以街道社區(qū)黨組織換屆工作為契機(jī)，通過(guò)“選、派、聘”的方法，堅(jiān)持把黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)了街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是配強(qiáng)了社區(qū)支部書(shū)記隊(duì)伍。XX年又從區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中選派了27名優(yōu)秀年輕干部到街道社區(qū)掛職鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了基層干部的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施社區(qū)黨務(wù)工作者“素質(zhì)工程”，通過(guò)定期舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班和外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。社區(qū)兩主干月補(bǔ)貼由500元提高為800元，社區(qū)工作者增至700―750元。（二）統(tǒng)籌資金，逐步投入，實(shí)現(xiàn)“有錢(qián)辦事”。區(qū)財(cái)政為非農(nóng)社區(qū)提供經(jīng)費(fèi)每年達(dá)到了5000元，為農(nóng)社區(qū)提供經(jīng)費(fèi)達(dá)到了1800元。（三）整合資源，綜合利用，保證“有場(chǎng)所議事”。整合利用有效資源，通過(guò)新建、改建、翻建等形式，建成一個(gè)區(qū)級(jí)、7個(gè)街道級(jí)、78個(gè)社區(qū)級(jí)黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))。二是規(guī)范設(shè)置。特別是在“城中村”改造過(guò)程中，區(qū)委從源頭上嚴(yán)把審批關(guān)，要求在規(guī)劃建設(shè)之初，就給集體保留足夠的公益用地和商業(yè)用地，用于今后發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展社區(qū)公共服務(wù)。各街道依托黨員服務(wù)站（點(diǎn)）建設(shè)，建立了便民服務(wù)大廳、愛(ài)心超市、警務(wù)室、衛(wèi)生室、文化室、市民學(xué)校，初步形成了社區(qū)服務(wù)體系，社區(qū)安全、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)保障、環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題得到有效解決。一是健全完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。同時(shí)，按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的原則，依托街道社區(qū)黨員服務(wù)中心，抓好流動(dòng)黨員管理。運(yùn)用區(qū)校、警民、區(qū)企共建等多種形式，充分整合駐社區(qū)的現(xiàn)有資源，提高設(shè)施利用率；加強(qiáng)黨對(duì)“兩新組織”的有力領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施共享、重點(diǎn)工作聯(lián)抓。初步建立了“三縱三橫”的工作網(wǎng)絡(luò)。依托社區(qū)黨支部，對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織、流動(dòng)人口、國(guó)企下崗人員、離退休人員中的黨員加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，組織他們參加組織生活，參與社區(qū)建設(shè)，基本形成了區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)縱向聯(lián)動(dòng)、社區(qū)內(nèi)各類(lèi)組織橫向互動(dòng)的共建格局。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下街道社區(qū)黨建“三有一化”工作，對(duì)于擴(kuò)大基層黨建覆蓋面，增強(qiáng)黨組織影響力和凝聚力，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，具有十分重要的意義。一、我市街道社區(qū)基本情況北流市位于廣西東南部，現(xiàn)有3個(gè)街道辦事處，12 個(gè)社區(qū)，；成立有3個(gè)街道工委12個(gè)社區(qū)黨組織，有黨員1261人。近年來(lái)，我們按照上級(jí)黨委的部署和要求，整合全市資源，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，結(jié)合創(chuàng)建和諧社區(qū)和“共駐共建”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”（有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事，推進(jìn)社區(qū)黨建區(qū)域化）工作，強(qiáng)化社區(qū)黨組織的服務(wù)功能，提高了街道社區(qū)黨建工作水平，推進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)和城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。為了適應(yīng)城市日益發(fā)展擴(kuò)大的需要，我們按照“一社區(qū)一支部”的要求，合理設(shè)置社區(qū)黨組織，強(qiáng)化社區(qū)黨組織功能，加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)、婦代會(huì)、共青團(tuán)等社區(qū)基層組織建設(shè)，初步形成了以黨組織為核心的社區(qū)組織體系。近年來(lái)，市委組織部先后舉辦6期培訓(xùn)班，對(duì)全市街道社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任進(jìn)行集中培訓(xùn)；各街道也堅(jiān)持每年對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，確保社區(qū)干部每年參加1次以上培訓(xùn)，切實(shí)提高了社區(qū)管理、服務(wù)的本領(lǐng)和能力。三是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好社區(qū)黨員發(fā)展工作。（二）抓投入提待遇，改善工作條件。XX年以來(lái)，我們連續(xù)三次提高社區(qū)工作者的待遇，其中，XX年