三嚴(yán)三實(shí)”個(gè)人對照檢查材料二與三嚴(yán)三實(shí)、嚴(yán)以修身心得體會(huì)匯編-在線瀏覽
2024-11-20 01:41本頁面
【正文】 ”問題的原因，確定了今后整改落實(shí)的思路和措施。具體情況情況匯報(bào)如下，不妥之處，請大家批評指正。沒有充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)，導(dǎo)致工作中有時(shí)忽略細(xì)節(jié)問題。沒有養(yǎng)成對照黨章黨紀(jì)、先進(jìn)模范事跡經(jīng)常性地對自己的思想狀況和工作作風(fēng)進(jìn)行反思反省的習(xí)慣。（二）嚴(yán)以律己方面一是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。公司統(tǒng)一安排了，就到基層走走看看，沒有沉下心來了解情況，幫助解決實(shí)際問題。（三）嚴(yán)以用權(quán)方面一是在工作中有“拍腦袋”、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況。二是部分工作存在管理不到位的情況。自己作為分管領(lǐng)導(dǎo)雖然發(fā)現(xiàn)了問題，也只是口頭提醒，沒有加大督促檢查力度，導(dǎo)致不注意節(jié)約情況仍然時(shí)有發(fā)生。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，雖然也盡力嘗試解決一些分管范圍的問題，但是遇到阻力后，就有點(diǎn)心灰意冷，面對任務(wù)的壓力，漸漸地把辦成事放到了首位，攻堅(jiān)克難的勁頭不足。（五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面對于改革改制等任務(wù)明確、時(shí)間要求緊的工作抓得比較緊，科技工作推動(dòng)的力度不夠，雖然推動(dòng)建立了公司科技項(xiàng)目管理辦法，推動(dòng)了部分科技項(xiàng)目在公司和**廳的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的申報(bào)工作，但仍然存在對科技工作整體規(guī)劃指導(dǎo)不夠、對科技項(xiàng)目管理辦法組織宣貫落實(shí)力度不夠等問題。也有因?yàn)閷ι霞壵咭笳J(rèn)識理解不到位，出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況。新頒布的中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、道德上和行為上提出了更加明確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，雖然已集體學(xué)習(xí)多次，感到學(xué)習(xí)理解還不夠全面深入，需要進(jìn)一步結(jié)合自身實(shí)際情況加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解，“內(nèi)化于心，外化于行”，進(jìn)一步規(guī)范自己的思想言行，增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性，提升自己的黨性修養(yǎng)。二、產(chǎn)生問題的原因分析通過對查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，感到自己之所以有一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，主要有以下幾個(gè)方面的原因。反觀自己學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)新知識的自覺性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作忙一點(diǎn)，學(xué)習(xí)的事就放一放，其主要原因在于對不斷學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，享樂主義思想沒有徹底根除。近平總書記要求黨員干部“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”。（三）三嚴(yán)三實(shí)體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了領(lǐng)
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