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20xx安全年終工作總結(jié)10篇-在線瀏覽

2024-11-20 01:12本頁面
  

【正文】 措施有力為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),幼兒園把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,幼兒園在校長的領(lǐng)導(dǎo)管理下,全校教職工分工負(fù)責(zé)、組織實施。由校長負(fù)責(zé),制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的教職工,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校和班主任簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及幼兒管理、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、健康體檢等規(guī)章制度。建立幼兒園安全意外事故處置預(yù)案制度,制定意外事故處置預(yù)案制度。
四、加強教育、促進(jìn)自護(hù)要確保安全,根本在于提高安全意識,自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。
五、加強檢查、及時整改開展常規(guī)檢查。幼兒園對園舍進(jìn)行全面的安全檢查。社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。今后,我們將進(jìn)一步重視安全工作,及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校幼兒園安全工作水平。
我園根據(jù)省、市安全工作會議的精神和市領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重要批示,緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。特總結(jié)如下:
一、消防安全教育工作
我園大、中班一直在對幼兒進(jìn)行消防安全教育。
讓幼兒掌握簡單的自救機能。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關(guān)注,并錄制入《社會方圓》欄目中。因而容易因引發(fā)不安全隱患或食物中毒。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質(zhì)的情況更是多種多樣的。因此,我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質(zhì)。首先了解外來人員的身份、目的,并讓其登記。
20xx年檢修部在部門領(lǐng)導(dǎo)及檢修部全體員工的共同努力下,認(rèn)真貫徹國家及上級單位下發(fā)的安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),積極組織檢修部及各外包單位認(rèn)真學(xué)習(xí)各項安全規(guī)章制度,通過開展安全教育、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場演練等多種形式活動,不斷提高員工安全意識。通過有效的安全管理,檢修部全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故,未發(fā)生環(huán)保事件,確保了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。今年,我們加強現(xiàn)場安全文明施工管理,著重推進(jìn)了檢修工作告知、檢修現(xiàn)場隔離、三無、三齊、三不亂、四不落地、工完料凈場地清等規(guī)定,使現(xiàn)場檢修工作更加規(guī)范有序,推進(jìn)了部門的安全管理工作。年初,針對部分專業(yè)工作票填寫時常發(fā)生錯誤、“安措”不完善、工作負(fù)責(zé)人委托他人代辦工作票等情況,部門加強工作票管理,發(fā)動各專業(yè)安排對各外包單位開展針對性的工作負(fù)責(zé)人安全技能培訓(xùn),并對委托代辦工作票的現(xiàn)象加重考核。
組織相關(guān)外包單位,持續(xù)開展氨區(qū)等重大危險源應(yīng)急訓(xùn)練。針對腳手架仍存在搭設(shè)不規(guī)范、使用不規(guī)范情況,重申了固定腳手架搭設(shè)驗收制度,要求大型腳手架甲方相關(guān)人員必須到現(xiàn)場驗收,小型腳手架自行驗收后發(fā)照片到檢修微信群等方式進(jìn)行規(guī)范管理。
現(xiàn)場氣瓶管理規(guī)范性管理。我們根據(jù)外廠經(jīng)驗,與各外包單位協(xié)商,統(tǒng)一制作使用氣瓶架,解決了氣瓶安全使用和鐵絲遺留問題
針對外包單位機動車輛亂停亂放、超載、人貨混裝等不安全現(xiàn)象,今年7月份,我們結(jié)合各外包單位,對機動車輛進(jìn)行登記,制訂相關(guān)制度,實行定檢管理。廢油庫在很長一段時間內(nèi)存在臟亂差情況,今年8月份,廠里將廢油庫交由檢修部管理時,地面油污不堪、各種廢油桶亂堆亂放、庫區(qū)內(nèi)油味刺鼻、無法立足,我部門接手管理后,大力整頓,制訂防火安全和清掃制度,使廢油庫面貌煥然一新。
針對外包單位從業(yè)人員雜亂,清退了一批年齡不符合我廠相關(guān)規(guī)定、作業(yè)能力差的人員。
1協(xié)助安環(huán)部進(jìn)行防汛檢查,對卸煤溝、輸煤1轉(zhuǎn)運站、干煤棚排水系統(tǒng)、煤場煤泥沉淀池進(jìn)行了整改。6月份,結(jié)合多個外包檢修單位,進(jìn)行了現(xiàn)場觸電急救演習(xí);8月份,配合安環(huán)部進(jìn)行氨區(qū)應(yīng)急處置方案演習(xí);11月份,配合安環(huán)部進(jìn)行油庫消防演習(xí)。每月督促相關(guān)專業(yè)對起重設(shè)備、屬于檢修部管理的安全閥、壓力表等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查整改,檢查結(jié)果存檔。
1為加強外包單位安全管理工作,要求各外包單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》等法律法規(guī)規(guī)定,對其員工定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),我們對其安全教育工作進(jìn)行了持續(xù)的跟蹤和監(jiān)督檢查。
二、機組檢修工作
* 機組在 *月*日至 *月*日,* 機組在* 月*日至 *月*日分別進(jìn)行了小修。針對參檢的外來人員素質(zhì)參差不齊等特點,我們反復(fù)強調(diào)廠紀(jì)廠規(guī)、現(xiàn)場安全文明環(huán)保規(guī)章制度及檢修部制訂的安全八條紅線的重要性,以安全為重點,以抓好設(shè)備維護(hù)為基礎(chǔ),確保小修期間設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。
小修時間跨度短、任務(wù)重、新增項目多、參檢單位多、參檢人員多,檢修項目涉及發(fā)電機、爐本體、氨區(qū)、高空作業(yè)、焊割作業(yè)、起重作業(yè)、密閉空間作業(yè)、輸變電作業(yè)等重要系統(tǒng)、重大危險源和高危險崗位。杜絕無三級安全教育進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)、杜絕無證作業(yè)、杜絕三違。
由于管理到位,監(jiān)管嚴(yán)格,獎懲分明有效,在兩次小修期間內(nèi),小修隊伍和維護(hù)方面未發(fā)生一起安全事故,現(xiàn)場作業(yè)安全有序,順利開展。
四、不斷開展日常安全學(xué)習(xí)教育、安全培訓(xùn)
1—11月份,通過座談、宣貫、觀看影片等方式,組織部門員工及外包單位進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)40次。
五、深化現(xiàn)場安全文明整改
深化現(xiàn)場安全文明施工管理,是我部門今年安全管理的主要工作。
20xx年1—11月份,檢修部通過各專業(yè)自查、部門自查、及有效落實安環(huán)部下發(fā)整改單等檢查形式,共完成各種整改1147項。
六、全年各類考核
針對檢修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種不安全、不文明現(xiàn)象,檢修部加大考核力度,全年共對45個單位及檢修部各專業(yè)、個人進(jìn)行了38次考核。
七、1——11月份,檢修部簽發(fā)各類工作票6395份,%。
八、問題及不足
20xx年發(fā)生的各類違章,大部分是外包單位人員違章;尤其是機組檢修期間,盡管我們加強了各外包單位員工的安全教育,加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,加大考核力度,但因各外包單位人員素質(zhì)參差不齊、管理缺失混亂,甲方管理人員管理力度不夠,所以參檢單位員工習(xí)慣性違章仍很嚴(yán)重。
現(xiàn)場的不安全、不文明現(xiàn)象的發(fā)生,最根本的原因不在外包單位身上,而在檢修部各級管理人員身上。
檢修部各專業(yè)主管及其他檢修管理人員身負(fù)現(xiàn)場安全、環(huán)保管理重責(zé),是檢修/施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保第一責(zé)任人?,F(xiàn)場諸多違章現(xiàn)象的發(fā)生,主管、專工及其他檢修管理人員視而不見,對違章現(xiàn)象、違章人員不提醒、不制止,甚至包庇;個別人雖對違章現(xiàn)象口頭提醒,但態(tài)度不堅決、不主動考核,任由違章繼續(xù)發(fā)生。
九、管理改進(jìn)及建議
針對以上情況,部門在9月份根據(jù)“安規(guī)”相關(guān)規(guī)定,修訂了《檢修部安全文明衛(wèi)生管理規(guī)定》,在“規(guī)定”中增加了“工作票執(zhí)行的規(guī)定”,要求:“工作負(fù)責(zé)人在檢修工作開始前,必須對工作票安措執(zhí)行情況、檢修工藝要求、危險點分析等問題向工作班成員進(jìn)行交底,工作負(fù)責(zé)人及所有工作班成員在票面上簽字確認(rèn)。這項舉措實施后,從一定程度上改觀了現(xiàn)場安全管理工作,對工作票的規(guī)范管理起到了一定的作用。
我們談安全意識教育談了很多年,但實際成效并不高,其主要原因一是各專業(yè) “甲方主義”和“以包代管”思想嚴(yán)重,總認(rèn)為我們是甲方,這些工作包出去了,我們指點一下就行,包括在現(xiàn)場要求外包單位執(zhí)行的“安措”我們卻可以不執(zhí)行(例如封閉空間作業(yè)中,甲方人員可以不登記隨意出入封閉空間、甲方人員可以隨意進(jìn)出檢修隔離區(qū)域等),沒有和外包單位一起融入到相關(guān)的管理工作中。
二是“失管”代價小。今后部門應(yīng)該加大對違章專業(yè)的考核力度,讓大家主動去管理現(xiàn)場,這樣才能推進(jìn)檢修部的各項管理工作。
20xx年,建設(shè)路社區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)安監(jiān)局、街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下,按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃,安全生產(chǎn)月活動計劃及上級下達(dá)的各項任務(wù)和控制指標(biāo),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各種專項行動。現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任
年初,根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求及社區(qū)安全生產(chǎn)實際,制定了20xx年工作計劃,成立了社區(qū)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》,并堅持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會,進(jìn)一步建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度,并與5家轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任,使安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。并利用“元旦”、
“五一”、“安全生產(chǎn)月”、“國慶”“”等重大節(jié)日向轄區(qū)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》《道路安全法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉,營造良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育,提高了安全生產(chǎn)意識。一年來,共查出無證經(jīng)營6家、存在安全隱患15處,均以下達(dá)責(zé)令整改通知書。
一些沿街門店對我們的安全生產(chǎn)監(jiān)查工作不配合,使我們的工作無法正常開展,安全隱患不能及時解決。
一年來,我們始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,扎實工作,以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作,使轄區(qū)居民能夠真正認(rèn)識到“一人平安,全家幸福,為我社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境
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