20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-11-20 01:11本頁(yè)面
【正文】 底對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
三是局紀(jì)委將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人員和不正之風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。按照從嚴(yán)治黨方針和全國(guó)人才工作會(huì)議要求，結(jié)合事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革的實(shí)際情況，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成一個(gè)全方位、全過(guò)程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系，鞏固交通事業(yè)單位機(jī)構(gòu)人事制度改革成果，為交通事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證.
落實(shí)《**縣縣領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)部門(mén)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》。特別是在治理超載超載運(yùn)輸工作中，嚴(yán)格執(zhí)法，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高政治思想工作能力
繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)。拓展文明行業(yè)創(chuàng)建的深度和廣度，指導(dǎo)所屬各單位深入開(kāi)展文明單位、“十佳(執(zhí)法隊(duì)伍、養(yǎng)路班、收費(fèi)站，執(zhí)法員、養(yǎng)路工、收費(fèi)員)”“文明示范窗口”、“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)，保證全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動(dòng)有聲勢(shì)、有效果。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認(rèn)真抓好干部職工的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，著力提高干部職工的能力素質(zhì)。
強(qiáng)化交通系統(tǒng)宣傳工作。今年的宣傳重點(diǎn)是利用各級(jí)黨政信息網(wǎng)和各級(jí)黨報(bào)黨刊、新聞媒體大力開(kāi)展宣傳工作。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。在“七一”期間，要對(duì)系統(tǒng)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，形成向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的良好氛圍。
2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃范文2 2020年是貫徹落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神，全面深化企業(yè)改革的開(kāi)局之年，也是全面實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)，建設(shè)綜合能源集團(tuán)的關(guān)鍵一年。
集團(tuán)黨委2020年工作思路是：圍繞“四個(gè)晉能”，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)。
一、圍繞“四個(gè)晉能”，突出兩個(gè)重點(diǎn)，提供政治保證
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神。進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開(kāi)展主題宣講、專(zhuān)題講座活動(dòng)，推動(dòng)全會(huì)精神和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用xx屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個(gè)晉能”。重點(diǎn)突出信念教育、長(zhǎng)效機(jī)制、深化整改三個(gè)方面。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面，將教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問(wèn)題、落實(shí)整改中好的工作方法進(jìn)行總結(jié)，切實(shí)抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實(shí)機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強(qiáng)化令行禁止的執(zhí)行力。
二、圍繞實(shí)力晉能，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供人才支撐
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極探索和實(shí)踐后備干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺(tái)后備干部隊(duì)伍管理辦法，選拔、儲(chǔ)備一批后備干部隊(duì)伍，建立后備干部信息庫(kù)，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)后備干部培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉。扎實(shí)推進(jìn)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程、緊缺人才開(kāi)發(fā)工程、青年人才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、配置、激勵(lì)四方面人才機(jī)制，逐步建立符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開(kāi)發(fā)管理體系。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)在建立完善各項(xiàng)配套措施和制度辦法上出成果。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊(duì)組、空白班組，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，出臺(tái)實(shí)施方案和相關(guān)制度，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，切實(shí)加
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