【摘要】FIR邏輯設(shè)計(jì)宋明聰背景數(shù)字幅度均衡功率放大器【2022年全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽C題】?帶阻網(wǎng)絡(luò):對前置放大電路輸出信號v1進(jìn)行濾波,以10kHz時(shí)輸出信號v2電壓幅度為基準(zhǔn),要求最大衰減≥10dB?數(shù)字幅頻均衡應(yīng)用數(shù)字信號處理技術(shù),制作數(shù)字幅頻均衡電路,對帶阻網(wǎng)絡(luò)輸出的20Hz~2
2025-01-24 21:54
【摘要】塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)PlasticPartDesign就傳統(tǒng)射出成形而言,實(shí)用的最小壁厚在之間。如果要採用更薄的壁厚,卻又缺乏實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),可以借助CAE作科學(xué)的決定。Forconventionalinjectionmolding,apracticalminimumwallthicknessisinthe
2025-03-05 08:35
【摘要】機(jī)密————第2期課程講義雪妮芳—逸馬培訓(xùn)師:復(fù)制連鎖精英巔峰店長特訓(xùn)營2銷售服務(wù)管理篇——如何做好店面銷售與服務(wù)管理課題:勝任型店長雙力開發(fā)提升訓(xùn)練3《清明上河圖》里為什么找不到內(nèi)衣門店?4
2025-03-06 20:57
【摘要】?全身心打開自己的通道;?學(xué)習(xí)是最大的福利,對自己的最大投資;?學(xué)習(xí)是不斷的重復(fù)、參與、投入;①空杯效應(yīng)②打開三鎖、快樂學(xué)習(xí)、露出八顆牙齒③好記性不如爛筆頭人際溝通是指為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞的過程。人際溝通就是傳遞信息的過程。
2025-05-31 23:21
【摘要】成本控制的某些誤區(qū):1.成本控制簡單地將指標(biāo)下放到廚師(控制是管理職能,承擔(dān)責(zé)任者應(yīng)是管理者)2.只要求廚師長控制成本(缺乏全過程控制思維)3.設(shè)計(jì)菜單時(shí)未理性地考慮成本;或?qū)ΜF(xiàn)有菜單不評估;或菜單根本就不合理4.……為什么成本控制不能簡單地將指標(biāo)下放到廚師?員工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任??初加工廚師要會識別貨品(會驗(yàn)貨
2024-12-03 06:12
【摘要】打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力關(guān)鍵不是對與錯(cuò),關(guān)鍵在于對的時(shí)候,你從對中獲得什么?錯(cuò)的時(shí)候,你從錯(cuò)中失去什么?沒有得失,就無所謂對錯(cuò)!入口心態(tài)哪些情況屬于執(zhí)行不力?1.規(guī)章制度制定了很多,就是推行不下去,就算推行了也達(dá)不到預(yù)期效果,領(lǐng)導(dǎo)很無奈,人力資源很無辜!2.管理層認(rèn)為基層素質(zhì)差,大呼沒有人才,苦口婆心還是做不出滿意的
2025-02-20 02:46
【摘要】中基層管理干部技能提升目錄1.中基層管理干部有關(guān)的概念2.人員管理3.設(shè)備管理4.物料管理5.方法管理6.環(huán)境管理7.質(zhì)量管理8.成本管理9.交期管理10.安全管理11.信息溝通與協(xié)調(diào)12.目標(biāo)管理和績效考核13.自我成長和提升1
2025-03-05 06:42
【摘要】TD-SCDMA系統(tǒng)原理介紹一.系統(tǒng)概述二.關(guān)鍵技術(shù)三.TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)四.TD-SCDMA物理層簡介什么是TD-SCDMA?TD-SCDMA–TimeDivision-SynchronizationCodeDivisionMultipleAccess–是ITU正式發(fā)布的第三代移動(dòng)通信空間接
2025-03-08 07:10
【摘要】點(diǎn)燃心火如何有效激勵(lì)員工?鷹—特質(zhì)剛毅,堅(jiān)強(qiáng),進(jìn)取,雄距高山之巔搏擊藍(lán)天之上?雁—特質(zhì)協(xié)作,信任,服從,關(guān)愛,大雁組隊(duì)飛行的速度比獨(dú)自飛行的速度快22%飛行距離至少可增加71%堅(jiān)強(qiáng)不屈、拼搏奮進(jìn)、目光銳利、行為果敢一個(gè)
2025-03-05 03:51
【摘要】1企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理2簡歷1997年,畢業(yè)于廈門大學(xué)會計(jì)系,獲經(jīng)濟(jì)學(xué)(會計(jì)學(xué))博士學(xué)位?,F(xiàn)任中山大學(xué)會計(jì)學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師、系主任、MPAcc中心主任,兼任財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會專家咨詢組成員、廣東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會副會長、廣東省審計(jì)學(xué)會副秘書長。曾在美國哈佛大學(xué)商學(xué)院、德州大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。
2025-04-10 22:02
【摘要】《女性消費(fèi)行為與研究方法》主要內(nèi)容女性學(xué)與女性主義女性主義批判思想不同國家的女性消費(fèi)者女性學(xué)和女性主義理論?女性已成為全人類關(guān)注的焦點(diǎn),這是因?yàn)樵诙鄶?shù)文化下,女性的“消費(fèi)”和“被消費(fèi)”特征經(jīng)常出現(xiàn)在人們的視野中。?從完整意義上關(guān)注女性的學(xué)科當(dāng)屬女性學(xué)和女性主義。女性學(xué)和女性主義的含義?
2025-03-10 23:34
【摘要】中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力2我們常常遭遇這樣的困惑-?為什么醫(yī)院具有可行性的目標(biāo)卻不能如愿變成具體的結(jié)果,甚至南轅北轍??為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責(zé)不能讓醫(yī)院擁有活力,甚至形同虛設(shè)?3?為什么經(jīng)過仔細(xì)論證的計(jì)劃和行動(dòng)方案不能轉(zhuǎn)變成預(yù)期的效益和績效,甚至半路夭折??為什么看起來是必勝無疑的決策卻因?yàn)樾袆?dòng)不力
2025-02-09 13:30
【摘要】打造中基層干部執(zhí)行與結(jié)果A,B,C三個(gè)人一起進(jìn)公司,大家都努力工作,不多久,A被提拔當(dāng)了部門經(jīng)理,B呢被提拔當(dāng)了部門主管,C呢還是一名普通員工。C心里忿忿不平,心想我工作干得也很出色啊,為啥他們兩人都升了,只有我一個(gè)在最底層呢。C決定找他們的老板說理去。案例:購買烤紅薯的故事執(zhí)行
2025-03-06 12:16
【摘要】執(zhí)行力與競爭力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力?獻(xiàn)給中國企業(yè)界的精英們?用先進(jìn)的企業(yè)理論?——締造企業(yè)管理的新文明!?用先進(jìn)的管理思想?——締造企業(yè)的核心競爭力!1、正大光明:無我為正,舍小為大,做事漂亮,陽光操作!2、中庸之道:心要中正,目標(biāo)堅(jiān)定,行要變通。個(gè)人崇尚
2025-03-06 12:37
【摘要】中基層干部執(zhí)行力課程主要內(nèi)容第一講:什么是執(zhí)行力第二講:執(zhí)行的態(tài)度第三講:中基層執(zhí)行力第四講:執(zhí)行的方法和流程第五講:成功企業(yè)執(zhí)行秘訣沒有執(zhí)行,一切都是空談!要想贏,執(zhí)行力是關(guān)鍵的關(guān)鍵!
2025-03-05 00:00