【摘要】XXXXX部人字20200201號(hào)員工培訓(xùn)與考核管理制度各部門(mén):為了加強(qiáng)和規(guī)范公司培訓(xùn)和考核的力度,建立完整的培訓(xùn)管理體系,進(jìn)一步提高員工的知識(shí)水平、工作能力和工作績(jī)效,保證公司各項(xiàng)培訓(xùn)與考核有序、有力的執(zhí)行。特制定以下管
2025-01-02 08:41
【摘要】職工管理制度 職工管理制度(一) 一、業(yè)務(wù)員職責(zé) 1、做好班前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作:清理、美化衛(wèi)生責(zé)任區(qū);準(zhǔn)備好各類(lèi)服務(wù)、售貨用具及備用金,做到守時(shí)開(kāi)業(yè)、滿點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。 2...
2025-04-05 12:15
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工(勞務(wù)工除外)提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī);向員工灌輸企業(yè)...
2024-10-29 00:41
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 培訓(xùn)考核管理制度 一、目的: 為配合分公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì), 增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充 實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力...
2024-09-11 21:01
【摘要】職工培訓(xùn)管理制度泰安公司職教辦目錄(1)職工學(xué)校章程(2)職工培訓(xùn)組織管理制度(3)職工教育崗位職責(zé)分工規(guī)定(4)職工培訓(xùn)工作例會(huì)制度(5)職工培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃管理制度(6)職工培訓(xùn)教學(xué)管理制度(7)職工培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量控制制度(8)職工培訓(xùn)教師管理制度(9)職工培訓(xùn)班主任管理制度
2025-06-05 04:55
【摘要】職工培訓(xùn)教育管理制度匯編XX煤礦職工培訓(xùn)中心二零一一年十二月i目錄第一部分職工培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍......................................................1職工培訓(xùn)
2025-07-16 19:54
【摘要】職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度為提高職工安全技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識(shí),根據(jù)上級(jí)規(guī)定結(jié)合銅礦生產(chǎn)實(shí)際情況制定本制度:一、新入礦人員培訓(xùn)新入礦人員包括畢業(yè)分配的大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生及學(xué)徒工和新調(diào)入人員等。新人員入礦前由礦組織進(jìn)行入礦教育培訓(xùn)和考試,入礦培訓(xùn)和考試的內(nèi)容安排如下:第一條基本概況1、露天礦概況及礦史介紹2、露天礦的組織機(jī)構(gòu)及職能3、人員培訓(xùn)的具體要求第二條紀(jì)
2025-05-26 02:47
【摘要】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦職工培訓(xùn)管理制度 煤礦職工管理制度 隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大,企業(yè)不斷做大、做強(qiáng),以及政府 職能部門(mén)對(duì)煤礦企業(yè)管理要求的提升,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)管理形象 的足夠重視。礦井為...
2024-09-11 15:38
【摘要】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核管理制度1.目的為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。3.內(nèi)容與要求公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門(mén)的安
2025-02-18 01:41
【摘要】員工培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案1培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案1.員工培訓(xùn)制度方案設(shè)計(jì)概述2.培訓(xùn)流程圖3.培訓(xùn)需求分析及評(píng)估4.培訓(xùn)計(jì)劃的制定5.培訓(xùn)方法的選擇6.培訓(xùn)實(shí)施7.培訓(xùn)評(píng)估8.培訓(xùn)附表思路:企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求,同時(shí)要附合新的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,在此基礎(chǔ)上來(lái)規(guī)范企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)中的培訓(xùn)程序
2025-04-05 14:04
【摘要】附件:職工餐廳管理制度為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商
【摘要】,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(一)考核辦法每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商進(jìn)行日常管理,并按
2025-02-17 06:41
【摘要】職工之家管理制度 職工之家管理制度(一) 一、“職工之家”隸屬學(xué)校工會(huì),工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán),“職工之家”財(cái)產(chǎn)屬全校教職員工所有,屬公共財(cái)物,專(zhuān)供本校教職員工開(kāi)展文體活動(dòng)和娛...
2025-04-03 21:01
【摘要】江蘇***數(shù)控裝備有限公司JSANGSU****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門(mén):行政部發(fā)布日期:2007年10月
2025-05-26 02:41
【摘要】制度編碼HR01-2008文號(hào)張煤公司字[2008]73號(hào)職工考勤管理制度編制姜山審核冀永紅批準(zhǔn)高建炯生效日期2008-05-01編制日期2008-04-02審核日期2008-04-05批準(zhǔn)日期2008-04-29發(fā)放范圍全公司
2025-06-06 00:03