【正文】 之星”。把完成每項任務、干好每件工作、搞好每次調(diào)研、撰寫每篇材料、開展每項活動都作為素質(zhì)提升、能力躍升的機會和平臺。先后高標準、高質(zhì)量完成首長賦予的講話發(fā)言、授課輔導10篇，撰寫《蹲點基層》《任務總結(jié)》《官兵思想反映》《安全形勢分析》等報告12篇，解決基層政工干部“備課授課、做好思想工作、心理輔導、個別人教育管理”等具體問題8個。政治工作三分靠說、七分靠做。動人以行者，其感必速”。作風形象好不好，是干出來的，不是說出來的。是全方位展現(xiàn)的，不是臨時勾兌的。講人品，不趨勢附炎、不阿諛奉承、不文過飾非。講吃苦，耐得住寂寞、守得住清貧。講團結(jié)，互幫、互學、互助。講感情，時時懷著平常心、感恩心、寬容心，珍惜工作環(huán)境、珍愛戰(zhàn)友情誼、感恩組織關心。講服務，牢固樹立“基層至上、官兵第一”的思想，真正把為官兵做好事、辦實事作為立身做人、干好工作的第一責任、第一要務。又比如，十九召開后，由于工作多、任務重、時間緊，連續(xù)30天加班加點，有時幾項工作疊加在一起，但始終保持扎實踏實作風，不因工作多放松要求、不因任務重降低標準，既干好自己手中的每項工作，又帶領新同志完成好其他任務。主要表現(xiàn)學習不夠經(jīng)常，有時緊時松現(xiàn)象。學習不夠深入，聯(lián)系實際不緊，有學用兩張皮的問題。主要表現(xiàn)組織會議、開展活動、解決問題時考慮不全面不周到。特別是撰寫《學習宣傳貫徹十九大精神措施》時，先后被領導修改3次才脫手，主要原因就是思維層次低、考慮問題片面。主要表現(xiàn)新時期如何繼承弘揚好優(yōu)良傳統(tǒng)，并賦予新的時代內(nèi)涵。如何著眼動散條件，使“教育隨著車輪轉(zhuǎn)”的方法更活、效果更好。四是軍事素養(yǎng)不夠高。五是自身要求不夠嚴。
　　下一步，將緊緊圍繞黨委首長決心意圖，以更高的標準、更實的作風履好職、盡好責。學理論，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推動工作、指導實踐。學軍事，扎實搞好軍事基礎訓練，了解掌握基本軍事知識，認真研究如何做好軍事訓練、執(zhí)行多樣化軍事任務中的思想政治工作。服務基層用真情，做到情注基層、心系官兵，積極為基層解難事、辦好事。三是嚴格自律樹形象。堅持“一日三省”，經(jīng)常用崗位職責“照鏡子”，在不斷總結(jié)中提高自己、完善自己、改造自己。年初以來，在領導的關心下，在XXX的具體指導下，在同志們的熱情幫助下，圓滿完成了XXX、XXX、XXX、XXX等工作，較好地完成了本職和各級賦予的工作任務。
　　一、工作完成情況
　　(一)強化理論學習，夯實信仰根基。半年來，我始終把加強理論學習當作自己的第一責任，堅持不懈地從理論知識中汲取營養(yǎng)，充實自己。政治上的堅定來自理論上的清醒，作為一名黨員，我時常告誡自己，要始終保持清醒頭腦，在事關黨和國家前途命運等大事大非面前，一定要堅持理想信念不動搖，做政治上的明白人。盡管工作比較忙，但基本上還是堅持了每天拿出一點時間進行學習，養(yǎng)成了較好地學習習慣。另一方面注重理論知識學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力。自己的思想理論水平基本能夠跟上工作的需要。我本著對單位負責的態(tài)度，堅持中心不移位，重點工作不動搖，認真踏實地做好本職工作落實。在完成好工作的同時，也鍛煉了自己的工作能力，獨立作業(yè)能力有素提高，責任心、使命感有所增強，業(yè)務水平得到了進一步提高。在XXX工作中，勇于承擔、公平公正，為XXX工作高標準完成貢獻了一份力量。其他同志工作遇到困難時，主動靠上去一起研究一起攻關，得到了同志們的肯定。工作中吃苦精神較強，與其他同志一樣，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。
　　(三)嚴格自警自律，作風比較扎實?！坝罢叨似浔?，欲下廉者先立身”，作為一名黨員，也要求我們必須嚴于律己，在工作和生活中，我能夠嚴格要求自己，處處注意自己的形象，在點滴中抓養(yǎng)成，自覺管好“生活圈”和“交際圈”，靠品行立身，告實績進步，自覺接受監(jiān)督，始終保持了一名共產(chǎn)黨員健康的思想情操。
　　二、存在問題
　　通過半年的工作實踐，自己各方面能力得到了一定的鍛煉，綜合素質(zhì)得到了提高，但同時也存在很多問題。停留于學了文件、搞了討論、寫了體會，滿足于對基本理論的一知半解，習慣于集中時間學、領導上大課的被動學習，自覺主動、加班加點學習的精神還不強，在深鉆細研、融會貫通上下功夫還不夠。還存在流于形式走過場的現(xiàn)象，自覺聯(lián)系工作和實踐的緊迫感不強，學用脫節(jié)。通過半年的工作，自己深深感到自身素質(zhì)與所擔負的工作、以及單位建設標準還有一定差距，科技素質(zhì)、知識儲備與“建設一流的XXX企業(yè)”要求差距還相當大。由于長期忙于事務性工作，忽視了業(yè)務學習，致使知識結(jié)構(gòu)陳舊，知識儲備入不敷出，跟不上形勢發(fā)展和工作節(jié)奏，工作效率低下，陷入了能力弱，導致工作效率低，效率低導致沒有時間學習，不學習能力就無法提高的惡性循環(huán)。首先是存在惰性思想。工作精神不振奮，時效性不強。
　　三、改進措施
　　針對上述存在的問題，在下半年的工作中，我將從以下三個方面來加以改進。一方面要加強對黨的創(chuàng)新理論學習，尤其對黨的十九大精神，要仔細學、原文學，提升自身理論水平和思維層次。
　　二是改進作風，干好本職。提高工作主動性，盡量把工作想在前面，干到前面，爭取工作的主動權。
　　三是做好籌劃，提高效率。
　　四是強化作風，振奮精神。以欲與天公試比高的精神，在深鉆細研出精品上下功夫，不斷增強事業(yè)心責任感，把心思和精力主要集中到工作上，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的干好本職工作，守好自己的崗位。下面我分四個方面將半年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。年初以來，自己先后參與XX工作。自己對本職崗位的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié)，把握各項任務的不同的要求，把握各項工作的不同內(nèi)容。
　　前置學習。建立知識儲備目錄，圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內(nèi)容。
　　溝通協(xié)調(diào)。與領導溝通時，做到“底數(shù)清、情況明”，與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確工作的具體要求，明確具體聯(lián)系人。
　　二是統(tǒng)籌三個關系，合理把握工作節(jié)奏
　　主與次的關系。
　　輕與重的關系。對于大項任務，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構(gòu)思上多下功夫，待思考成熟再迅速進行。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的工作，不等不拖。
　　三是增強三個意識，始終保持工作狀態(tài)
　　想要干好工作必須具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，說到底就是讓自己始終處于最佳狀態(tài)，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。
　　責任意識。一方面是進取，時刻牢記自己是黨員，時刻以最高的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創(chuàng)一流的精神動力。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。在思想上講團結(jié)，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。在生活上講團結(jié)，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。
　　二、體會
　　自己工作半年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為”行家里手”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放松的堅持。想做好工作，必須將學習作為一種習慣。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的松懈。
　　境界提升來自持之以恒地修煉。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質(zhì)和價值。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴格自律才能真正實現(xiàn)境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確，涉及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局的工作，對于各個方面內(nèi)容的考慮還不到位，導致有些工作甚至丟點落項。對于不同領導的要求等研究不夠深入，工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。
　　第三，在知識的學習上還有待深度拓展。突出表現(xiàn)在，對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。
　　二是善于把握。
　　四是勇于創(chuàng)新?；仡櫳习肽暌詠睃h員隊伍完成的各項工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎上還有許多突出的優(yōu)點，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻意識牢、吃苦精神強、大局意識強、完成任務好，為單位的全面建設做出了突出的貢獻，單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關的，黨員始終是單位全面建設的中堅力量。單位老黨員多，而且多數(shù)骨干力量均由黨員擔任，這種情況可以保證單位管理的總體穩(wěn)定。今年上級給單位下發(fā)的發(fā)展名額共有6個，單位第一季度實際發(fā)展4個，第二季度發(fā)展了3個。在圍繞中心當先鋒方面，評為不合格的有X人，占總比例的X%。在完成任務做先鋒面，評為不合格的有X人，占總比例的X%。
　　通過測評，總體評價滿意度最低的是X，希望該同志能夠切實認識到自己的不足，在下步工作中做好查漏補缺工作，防止再出現(xiàn)此類一邊倒的情況。黨員隊伍中絕大多數(shù)同志能在本職崗位上盡職盡責，認真工作，思想上穩(wěn)定，工作上積極進取。這些成績的取得與XXX同志的辛勤勞作是密不可分的。XXX同志，他帶領汽駕班圓滿完成出車保障等任務，這個過程中沒發(fā)生過一起交通安全事故，很好地保證了單位的安全穩(wěn)定。
　　(二)恪守職責，完成任務標準高。當前進入夏季，人員心浮氣躁，加之任務時間跨度長，各級考核、檢查、調(diào)研多，人員思想波動較大，就是因為老黨員、老骨干在發(fā)揮中堅作用，才保證了單位整體的穩(wěn)定和進步。其中A同志、B同志是“共產(chǎn)黨員服務隊”的骨干成員，圓滿地完成了前期工作，很好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在工作中一些黨員同志時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，處處體現(xiàn)出了黨員的先進性，為單位其他同志做出了榜樣，為黨支部建設爭光添彩。還有F同志，他平時干工作總是沖在前、搶在先，在平時工作中，總能夠擔負起最繁重、最辛苦的任務，而且沒有絲毫怨言。黨員隊伍在學習方面積極自覺，能夠認真結(jié)合黨員先進性標準嚴格要求自己，在工作上樹立良好形象，思想行為敢于領先，在學習訓練堅持高標準，自身素質(zhì)有了很大的提高。H同志，經(jīng)常利用周末休息日，學習專業(yè)理論知識，研究工作中的技巧，撰寫了多篇心得體會，在各大報紙上都進行了發(fā)表，受到了各級領導的一致好評。有的同志進了組織門，卻不履職盡責。
　　(二)能力有欠缺，危機意識不夠。
　　(三)理論功底差，自我學習意識不強。尤其是個別黨員理論底子還比較薄弱，理論學習有待進一步加強，在前期上級組織的應知應會考核中，個別同志出現(xiàn)了不及格的情況，實屬不應該。帶頭作用不突出，為團員樹榜樣、當標桿的意識還不夠牢固。
　　(五)思想麻痹大意，紀律觀念弱化。個別黨員帶頭違反規(guī)定紀律，影響單位建設。
　　五、幾點希望
　　一是強定力。要堅守信仰，學好黨的十九大精神，理直氣壯地用大道理管住小道理、駁倒歪道理，主動擔當起堅守思想政治陣地、打好主動仗進攻仗的責任。要保持熱情，把壓擔子作為一種難得的機會來對待，把吃虧作為一種寶貴的財富來收藏，把磨難當作成長的必經(jīng)之路來對待，切實做到立志做大事、做實事、做好事。要沉得住氣，遇事不急不躁、埋頭苦干，培養(yǎng)務實精神，真正沉下心來在崗位上摔打自己、鍛煉自己，決不能心浮氣躁、橫攀豎比、眼花繚亂，走一步看三步。品位是一面鏡子，全方位輻射出一個人的人品。多同充滿正能量的人交往，少與牢騷滿腹的人交往。
　　以上是我單位黨支部根據(jù)此次通知要求對黨員講評情況的總結(jié)分析，不足之處敬請批評指正。一是在學習上作表率。二是在調(diào)研上作表率。三是在廉政上作表率。四是在勤政上作表率。
　　二、緊緊圍繞“四個能力”，強素質(zhì)，狠抓落實。帶領辦公室同志嚴格執(zhí)行黨委決策部署，利用各種時機，面對面地指導，積極引導下屬牢固樹立“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展永遠都是困難”的思想，促進在思想觀念和工作思路上實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變。深入查找影響建設的主客觀因素，思考制約快速發(fā)展的癥結(jié)、加快發(fā)展的優(yōu)勢潛力、影響發(fā)展的困難不足有哪些，分析工作的優(yōu)勢、困難、特點，采取“下定單、拉清單、對賬單”的方式，對外爭取合作與支持，對內(nèi)爭取和諧與發(fā)展，實現(xiàn)了把規(guī)劃變成計劃，把計劃變成現(xiàn)實，把部署變成行動，把執(zhí)行變成效果的“四個變成”目標。建立了督辦和督察工作機制，對重點工作簽發(fā)《督辦通知單》，限定辦結(jié)時限，跟蹤問效，強化落實。四是強化開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新了“把握主線、突出重點，好字優(yōu)先、樹立品牌”等一系列科學工作方法，使各項工作有了明確的方向和目標定位，為創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎。一是著力提高黨建科學化水平。聯(lián)合部署XXX活動，提升黨建活動層次和水平。二是著力提高執(zhí)法規(guī)范化水平。為徹底扭轉(zhuǎn)被動局面，開展了普法學習和崗位技能練兵活動，提高了法律素質(zhì)和執(zhí)法能力，部署制定了標準化執(zhí)法流程，以標準化促進了規(guī)范化。針對個別單位工作緩慢、落實遲緩的實際，以正規(guī)化建設為切入點，狠抓了工作制度、工作內(nèi)容、工作秩序、辦事程序、工作效率五個規(guī)范，要求無論那項工作都要雷厲風行，緊跟機關步伐，將令行禁止的作風體現(xiàn)在實際工作之中。
　　四、緊緊圍繞“三個堅持”，謀發(fā)展，實現(xiàn)突破。始終將上級黨委擴大會議精神作為工作指南，認真研讀，領會實質(zhì)，切實增強工作的方向性、預見性和超前性，做到了形式上用心做文章、落實上動腦筋下功夫，內(nèi)容上抓重點講效果、決策上出點子把方向，加強對全局工作指導，為各級工作指明了方向，使各項工作邁入了科學發(fā)展的快車道。著力轉(zhuǎn)變作風，始終堅持正確獎懲導向、輿論導向。在長期困擾發(fā)展難題上，本著“利于長遠發(fā)展”思路，全力解決。經(jīng)常向上級匯報工作，密切關系。多次到相關職能部門走訪，XXX\XXX等工作得到了大力支持。二是對新形勢下單位建設的規(guī)律和特點調(diào)查研究不夠。時時處處以自身的模范作用和榜樣力量來抓隊伍，贏得大家的信任與擁護。最大限度地調(diào)動大家的積極性，使大家齊心協(xié)力，抓大事、議大事。及時創(chuàng)新工作思路和對策，在繼承基礎上搞創(chuàng)新，在聯(lián)系實際基礎上搞創(chuàng)新，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展傾心盡力、不辱使命。
2020年上半年工作總結(jié)(縣委)
　　今年以來,在市委、市政府的堅強領導下,我縣深入貫徹落實xxx新時代中國