20xx法務部工作計劃書-在線瀏覽
2024-11-19 23:33本頁面
【正文】 始行動。
接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。
對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。
訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
根據集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
五、提高自身素質
加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。
負責督促集團公司相關部門和子公司各項法律規(guī)范的建立，對各子公司規(guī)章制度的調研和修訂，并持續(xù)其改進完善。
負責集團公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現的問題及時報告集團公司相關領導，并有權對相關部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
負責各子公司的合同文本的制定、修改，根據集團公司領導的要求，參與子公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對各子公司合同檔案的管理進行監(jiān)督檢查。
為集團公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息。
全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
1負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。
法務部工作程序
為加強法務部工作管理，完善法務管理流程，提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權益，特制定本程序。
本程序所指的法律事務包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。
法務部在集團公司的分管、總裁、董事長領導下，負責集團公司各部門、各子公司法律事務的指導、決策、協調和服務工作。
二、法律糾紛案件的處理程序
法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后，立即轉交法務部，由法務部進行統一安排，采取相應措施。
事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在5萬元以下的糾紛案件，經法務部審核后，由責任單位自行處理。責任單位處理完畢后將處理結果及時匯報法務部。
法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應由案件處理責任人事先以書面形式報法務部審批。
案件結案后15日內，責任單位具體經辦人整理案卷、編寫案件總結報告一并上報法務部，由法務部移交集團公司檔案室存檔備案。
對格式合同進行常規(guī)修改，進一步完善合同范本的制作，使其更符合實際操作和公司利益。
大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。
二、公司規(guī)章制度的修訂、完善
無規(guī)矩不成方圓，應加快公司規(guī)章制度的制定與完善。
在清理和催收中，發(fā)現重大法律問題立即向上級提出警示并同時報告相關案情。
訴訟前做好與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。
對于將來法務介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛，相關材料應當整理歸檔，未結的糾紛
方便處理，已結的糾紛便于查閱。在平時的工作中，積極地解答同事的法律咨詢并不定時的進行法律宣傳。
熟練掌握法務工作流程，積極主動、認真負責，努力成為領導的得力助手。
一、把好合同簽訂及法律文件關
鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。
合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。
加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。
二、認真做好法律補救工作
協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。
接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。
對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。
訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
根據集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
五、提高自身素質
加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)
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