供銷社作風(fēng)專項整治工作匯報與供銷社信息公開工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-19 22:20本頁面
【正文】 治活動座談會，就機(jī)關(guān)和干部是否存在41號文件所列的突出問題進(jìn)行自我查擺和征求意見活動。在黨政辦外墻宣傳欄張貼公布了舉報電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督舉報。部分同志黨性觀念不強(qiáng)，理想信念不夠堅定，政治敏銳性不強(qiáng)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，上班有遲到早退現(xiàn)象，履行請假手續(xù)不規(guī)范。服務(wù)不主動，面對公司和基層社的困難，尋“繞道”，搞“變通”，回避多，主動作為少。有的同志因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三、問題的整改措施市社針對上述問題，認(rèn)真建立問題臺帳，提出以下改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性觀念。加強(qiáng)對干部職工的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，按照分工強(qiáng)化工作職責(zé)。建立來訪接待“首問負(fù)責(zé)制”。同時加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善《目標(biāo)管理考評辦法》，對干部嚴(yán)格執(zhí)行量化考評，鼓勵開拓創(chuàng)新。先后多次召開黨委會、辦公會，研究部署全年的政府信息公開工作。二、完
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