【正文】 制量化考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，評(píng)選出20xx年至20xx年度先進(jìn)黨支部一個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀黨員2人，并積極組織黨員職工觀看教育影片等活動(dòng)，同時(shí)做到組織生活有主題、有目標(biāo)、有任務(wù)，民主生活會(huì)重形式、求實(shí)效，全體黨員能牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀(jì)律，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。XX縣委開展的一年一度的黨員目標(biāo)責(zé)任制量化考核簽訂的同時(shí)，對(duì)所屬各支部也分別層層簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀，并在年終到各支部跟蹤管理落實(shí)指導(dǎo)，軟弱渙散2個(gè)黨支部支委班子進(jìn)行了調(diào)整，堅(jiān)持深入企業(yè)嚴(yán)格考核程序，認(rèn)真履行好黨委的神圣使命。XX縣紀(jì)委開展的一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀簽訂同時(shí)，對(duì)所屬黨支部，委各股室也分別簽訂責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置，一起落實(shí)，一起考核。五是根據(jù)我委“面對(duì)企業(yè)，服務(wù)基層”的工作職能和宗旨，就把企業(yè)調(diào)研，破解企業(yè)難題作為經(jīng)委工作的重要課題，結(jié)合工商企業(yè)發(fā)展和經(jīng)委自身建設(shè)兩個(gè)層面，查擺出融資、招商等制約發(fā)展的問題，并組成課題調(diào)研組，由各主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室，深入基層開展調(diào)研，同時(shí)為積極應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴的影響，確保年度各項(xiàng)工作完成，要求各調(diào)研組有針對(duì)性開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后深入到26家企業(yè)。XX縣工商企業(yè)發(fā)展能力，建設(shè)一支高素質(zhì)企業(yè)職工隊(duì)伍，提高企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)健是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為加強(qiáng)企業(yè)之間相互合作、學(xué)習(xí)，開闊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的大局意識(shí)，以長遠(yuǎn)眼光統(tǒng)籌區(qū)域的發(fā)展方向，從而促進(jìn)**工商企業(yè)的健康發(fā)展，組織下屬11個(gè)企業(yè)的廠長(經(jīng)理)對(duì)華茂水泥廠、綜合貿(mào)易公司、食品公司、精制核桃油廠、板栗園電站等進(jìn)行了考察調(diào)研，并組織了座談會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)之間的交流探討。鼓勵(lì)干部職工積極參加高層次學(xué)歷教育，全年又有4XX省委黨校函授本科畢業(yè)證，2XX省高等教育自學(xué)考試本科段學(xué)習(xí)，選派年輕干部2人到西山區(qū)對(duì)口部門掛職鍛煉。XX縣委中心工作，服從服務(wù)于大局，年內(nèi)積極抽調(diào)德才兼?zhèn)涞母刹柯毠?人，先后參加千名干部送法進(jìn)村促和諧工作隊(duì)，第三批新農(nóng)村指導(dǎo)員和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組，瀾滄江水電站淹沒帶實(shí)物調(diào)查，二級(jí)油路征地拆遷等工作，受到所到之處群眾的好評(píng)，先后兩位同志得到州委表彰，我委被州委、州政府表彰為第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員先進(jìn)派出單位，20xxXX縣級(jí)文明單位。
　　一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
　　結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會(huì)議，加強(qiáng)黨的“xx大”文件、“xx屆六中”全會(huì)精神和黨的“xx大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。
　　二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
　　貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的200*屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。
　　三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
　　繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。
　　推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。
　　全面實(shí)施教師資格制度。二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有120*多人過了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成“xx”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。
　　切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員110*名，有80*人參加了測試并取得合格證書。大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。
　　扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
　　嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
　　按照程序辦理200*年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
　　廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
　　在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。
　　七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個(gè)新水平。
　　關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
　　及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。
　　辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
　　辦理200*年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
　　辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、今年上半年，在市委市政府和市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導(dǎo)下文秘部落，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心