20xx[整理稅務公務員個人工作總結范文]公務員工作總結范文-在線瀏覽
2024-11-19 06:16本頁面
【正文】 完成了全年各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫： 一、加強學習，與時俱進 在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。
（一）學習理論，提高政治思想素養(yǎng)。
（二）鉆研業(yè)務，提高稅收實踐能力。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領導，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。
（三）聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平。一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。
二、履行職責，真抓實干 作為“一班之長”，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務實，真抓實干。我特別強調(diào)抓好＂五個加強＂，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設，加強培訓；圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查；圍繞組織建設，加強監(jiān)督；圍繞服務發(fā)展，加強管理。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量。運用典型，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執(zhí)法＂四制＂的典型；針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣（市）局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法；針對基層分局管理偏散、偏松的實際，在全市抓＂基層樣板分局＂創(chuàng)建競賽活動；針對班子隊伍建設現(xiàn)狀，開展＂五好班子＂、＂優(yōu)秀局長＂、＂五個系列能手＂、＂先進工作者＂評選活動，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應，較好地推動了全局工作的開展。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣（市）局各項工作的開展。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設整體提速，＂三位一體＂改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成＂省級文明系統(tǒng)＂，市局先后被省人事廳、省國稅局評為＂全省國稅系統(tǒng)先進集體＂，被國家人事部、國家稅務總局評為＂全國稅務系統(tǒng)先進集體＂。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體
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