【正文】 》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。建立了黨建工作責(zé)任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。
三、抓作風(fēng)建設(shè)，有效提高了反腐倡廉能力 一是堅持了標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。認(rèn)真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。四是健全了黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。
四、抓效能建設(shè)，提升了商務(wù)形象 今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升了商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。在此基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，落實獎懲；修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責(zé)，減少了交叉。
二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好xx等重點項目建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)制作《xx城市綜合體概念性規(guī)劃》；著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉；加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷；進一步完善更新了我區(qū)xx網(wǎng)站；加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件（次）。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。深入xx社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與xx社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。
2020年，我們將進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步夯實作風(fēng)基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗！ 【篇四】 2020年，市國土資源局堅持按照黨建帶團建工作有利于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年，實現(xiàn)黨建和團建的互相促進、共同提高、著力解決實際問題的基本原則，逐步形成了“黨建帶團建，黨團共發(fā)展”的良好工作局面，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。局黨委長期以來一直把加強對青年干部的思想教育工作納入到市局黨的思想建設(shè)全局。
二、充分發(fā)揮“培養(yǎng)基地”的作用 近年來，局黨委始終把對青年干部的選拔、培養(yǎng)工作做為組織建設(shè)工作的重要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛崗位、竭誠服務(wù)的青年干部隊伍。加強對青年干部的培養(yǎng)、教育和管理工作。通過培養(yǎng)和教育，青年干部的素質(zhì)明顯提高，他們逐步成長為“懂全局、議大事、精業(yè)務(wù)”的優(yōu)秀年輕干部。按時參加校局黨委組織的政治思想學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好記錄，通過學(xué)習(xí)切實加強團員青年的政治理論素養(yǎng)。利用各種社會資源，積極開展創(chuàng)收活動，豐富了xx的業(yè)余文化生活。
總結(jié)我局黨建帶團建工作，取得了一些成績，但也存在諸多不足。
【篇五】 2020年，我鄉(xiāng)堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，重謀劃、強基礎(chǔ)，抓重點、促全面，深入推進基層黨組織建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，全鄉(xiāng)黨建工作取得新成效，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展。圍繞推動發(fā)展好、服務(wù)群眾好、社會管理好、工作效能好、自身建設(shè)好等五方面內(nèi)容，從改進作風(fēng)入手，堅持民生為本，進一步提升群眾對黨組織的滿意率。完善出臺《xx鄉(xiāng)聯(lián)村（村）干部管理考核辦法（試行）》、《xx鄉(xiāng)臨時用工管理考核暫行辦法》，優(yōu)化考核內(nèi)容和指標(biāo)，作為滿意聯(lián)村干部評選、村干部績效考核的重要依據(jù)。二是豐富服務(wù)舉措。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作，組織培訓(xùn)、評比等活動10余次，技術(shù)結(jié)對幫扶100余人，促進了農(nóng)民增收致富。推行民事代辦制度，有效解決了群眾在生產(chǎn)生活中遇到的戶口、宅基地、社會救助、計生、農(nóng)業(yè)服務(wù)等困難。認(rèn)真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，促使干部看到自身存在的問題。
（二）以聯(lián)村民情百曉競賽活動為載體，進一步密切與群眾的聯(lián)系。目前我鄉(xiāng)一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達到95%以上。組隊參加縣紀(jì)委組織的村級權(quán)力清單競賽活動，獲團體二等獎。
一是明確職責(zé)目標(biāo)。出臺考評辦法，完善獎懲機制，對村黨支部書記全年工作進行量化考核，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和工資獎金發(fā)放的重要依據(jù)。完善監(jiān)督機制，全面推行黨務(wù)公開、五議決策法、村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條。按照縣委組織部有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報酬待遇，月工資從xxx元至xxx元不等。
三是建立完善激勵機制。完善整治激勵機制，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。
（二）堅持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。
（三）堅持?？顚Ｓ?，切實保障黨建工作專項經(jīng)費。對照文件精神，我鄉(xiāng)對所屬18個行政村黨組織進行全面調(diào)查摸底，經(jīng)過認(rèn)真研究、分析討論，將xx村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，xx村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織。
（二）跟蹤式幫扶，確保整頓措施落實到位。采取1+1+X的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和X名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照一村一策的要求逐個制定切實可行的整頓方案。
二是強化黨員干部教育。開展《xx縣村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學(xué)習(xí)考試，形成比、學(xué)、干良好氛圍。調(diào)整聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部，強化指導(dǎo)幫扶。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作，走訪在外能人，動員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。
一是著力建立預(yù)警機制。對出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題，予以警告，并降低星級。
二是著力實施聯(lián)片聯(lián)戶辦實事機制。
三是著力推行整改問題銷號機制。實行問題消號制度，對所需整改問題，做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。采取一周一報制度，要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時掌握動態(tài)、及時調(diào)整措施，使整改工作落到實處。采取明察暗訪、定期通報等措施，督促問題按時解決，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個，落實一個、鞏固一個。開展回頭看活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，整理建立相關(guān)臺賬，努力將整頓成效長效化。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》作為x月份全鄉(xiāng)各支部黨員學(xué)習(xí)會的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員，并在學(xué)習(xí)會上進行專題學(xué)習(xí)討論，讓每位黨員明確當(dāng)前黨員隊伍管理思路正從數(shù)量建黨向質(zhì)量建黨轉(zhuǎn)變，新黨員要入黨標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大。召開黨政聯(lián)席會議