【正文】 p。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 黨工委書記具有較強的理論素質(zhì)和從事黨務(wù)工作、群眾工作的能力，有堅定的理想信念，能自覺執(zhí)行貫徹黨的方針、路線，時刻從群眾的利益出發(fā)，自覺實踐“三個代表”重要思想。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 （二）、培育素質(zhì)優(yōu)良、精干高效、愛崗敬業(yè)、充滿活力的好的干部隊伍；加大干部人事制度的改革，通過民主推薦、民主測評、民主評議、公開招聘、競爭上崗等方法，營造“憑本事上崗、以實績服人”的用人環(huán)境。街道機關(guān)干部部隊伍結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)高。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 機構(gòu)簡、人員精、效率高，堅持依法行政，無克、扣、卡、拿等違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生，始終維護群眾利益，與群眾有較好聯(lián)系。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。干部經(jīng)常接受各種培訓(xùn)，有健全的干部教育培訓(xùn)機制，干部培訓(xùn)資料庫資料健全，能較好的掌握干部管理動態(tài)。amp。 重視黨員的教育和管理，黨組織活動正常，無信教黨員，發(fā)展黨員質(zhì)量高，工作程序化、規(guī)范化。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。積極為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，研究制定街道經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃，為企業(yè)提供信息和各種服務(wù)，加強企業(yè)間的協(xié)調(diào)，監(jiān)督管理好國有資產(chǎn)和集體資產(chǎn)，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，積極探索適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的管理方法和實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)化、產(chǎn)業(yè)化的有效途徑，興辦多種所有制形式的社區(qū)服務(wù)組織，把社區(qū)黨建和社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來，與幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)結(jié)合起來，努力走出切合實際的社區(qū)發(fā)展路子。建立健全街道社區(qū)就業(yè)和社區(qū)保障服務(wù)平臺，承擔(dān)下崗職工、失業(yè)人員、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。探索實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)化、產(chǎn)業(yè)化的有效途徑，興辦多種形式的社區(qū)服務(wù)組織，把社區(qū)黨建和社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 建立對流動黨員、在職黨員、退休黨員的管理辦法。各項制度健全，效果明顯。nbsp。nbsp。amp。（四）、形成管理規(guī)范、權(quán)責(zé)明確、關(guān)系暢通、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的好的工作機制；創(chuàng)新運作機制，充分發(fā)揮轄區(qū)有關(guān)部門、單位及社區(qū)群眾的積極性。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 創(chuàng)新運作機制，充分發(fā)揮轄區(qū)有關(guān)部門、單位及社區(qū)群眾的積極性。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 建立目標規(guī)劃機制，從實際出發(fā)，逐級制定街道社區(qū)中、遠期規(guī)劃，明確奮斗目標；建立核心動力機制，各司其職、明確分工、齊抓共管，推動落實；建立隊伍管理機制，方法靈活多樣，保證素質(zhì)優(yōu)良，精干高效。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 建立資金保障機制，以保證重點、兼顧一般為原則，核定各類建設(shè)的經(jīng)費標準。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。（五）、構(gòu)建布局科學(xué)、配套齊全、功能完備、發(fā)揮作用的好的基礎(chǔ)設(shè)施；力爭在今年解決*社區(qū)居委會辦公場所問題（計劃在今年10月內(nèi)完成金波園社區(qū)居委會辦公室的建設(shè)工作；在年底完成*社區(qū)居委會辦公室的建設(shè)工作；年內(nèi)完成*社區(qū)居委會辦公室樓梯的整修工作；協(xié)助上級有關(guān)部門完成*社區(qū)“六站一室”（星光計劃）的建設(shè)工作）。實施環(huán)境凈化、美化工作（計劃年內(nèi)完成*社區(qū)建綠地1000平方米），在2005年前100%完成社區(qū)綠地美化工作和黨員電教活動場所問題，使社區(qū)居民休閑有去處、活動有場所。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 黨員活動室的辦公用具及其他設(shè)施配置齊全，有一定規(guī)模的黨員電教片庫。配置活動、娛樂、體育場所的各種基礎(chǔ)設(shè)施。每年完成12個社區(qū)的綠地建造任務(wù)。nbsp。在“一居一支部”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入志愿者隊伍活動，以支部為單位，做到每季度做一至兩件好人好事；開展各種行之有效的活動，加強對黨員的經(jīng)常性教育，增強黨員黨性觀念；廣泛開展各種主題活動，組織黨員深入社區(qū)為居民排憂解難；抓好綠洲社區(qū)穩(wěn)定促自救工作，積極引導(dǎo)下崗失業(yè)黨員和離退休黨員發(fā)揮先鋒模范作用；抓好“一居一特”，推進“亮點”工程。開展各種文體活動，文藝活動形式多樣，群眾喜聞樂見，能達到聯(lián)系群眾的目的。開展街道精神文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“文明社區(qū)”“文明樓院”“文明單位”的創(chuàng)建活動和“五好家庭”“五好市民的評選活動”。nbsp。各社區(qū)根據(jù)自己的特點，在“特”字上做文章。特別是在2003年的危舊平房改造、*社區(qū)電網(wǎng)改造工作和*社區(qū)*國道拆遷工作中，街道社區(qū)黨組織要嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發(fā)，站在穩(wěn)定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預(yù)防任何有可能發(fā)生的情況，發(fā)揮政府和基層群眾之間的橋梁紐帶作用。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，抓好日常學(xué)習(xí)和長效教育，提高黨組織的馬克思主義理論水平；大力弘揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，深化各項改革；加強黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，提高決策水平和執(zhí)政水平；開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；注重與群眾的聯(lián)系，擴大黨的階級基礎(chǔ)；（三）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。利用教育和制度結(jié)合的方式，深入開展反腐敗斗爭，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行責(zé)任到人。9月在轄區(qū)舉辦以黨風(fēng)廉政建設(shè)為內(nèi)容的演講比賽。抓好大中專分配學(xué)生、入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，保質(zhì)保量的為黨輸送新鮮血液；做好*社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的調(diào)整，使結(jié)構(gòu)更加合理，更便于發(fā)揮作用；在年內(nèi)完成婦女聯(lián)合會、工會聯(lián)合會和共青團聯(lián)合會的組建工作，逐步構(gòu)建“共建”格局。繼續(xù)加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。重點做好綠洲社區(qū)黨總支離退休黨員的教育管理工作，使管理有序、教育出實效。（六）、領(lǐng)導(dǎo)各項行政工作深入開展。動員各種社會力量，運用各種