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正文內(nèi)容

20xx公司員工下半年工作計劃-在線瀏覽

2024-11-19 05:24本頁面
  

【正文】   建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。(2017年學(xué)生處工作計劃)  協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。  (五)勞動關(guān)系管理  退休  (1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單?! ∞o職  (1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單?! ?3)具體執(zhí)行工作?! ?二)公章管理  協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作?! ?四)公司大型活動的組織策劃?! ?五)公司郵箱管理?! ⊥桩斕幚磬]件。  (六)部門預(yù)算?! ?七)宿舍管理  及時收娶交納每月宿舍費用。  三、對外事務(wù)  (一)證照的申辦、年審。  (二)政府扶持項目的申報?! ?三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通?! ∷摹⑵渌R時交辦事項  四點原則:  (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。  (三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理?! 」締T工工作計劃(三)  半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。明確了每個人的崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。大大增加了員工的責任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發(fā)展。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要?! ∪?、做好辦公室日常管理工作   人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況?! ? 、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要?! ?制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。司機責任心強、從未發(fā)生任何安全責任事故?! ∷?、落實安全生產(chǎn)責任制,定期檢查,做好安全工作計劃  上半年,公司始終把安全
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