【正文】 ，為父母增光，讓父母放心，使其頤養(yǎng)天年、共享天倫。領(lǐng)導(dǎo)干部個人的能力畢竟有限，即使所領(lǐng)導(dǎo)的崗位能取得一定的成績，也是大家共同努力的結(jié)果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部忘記同事的幫襯，必將被群眾所唾棄。一個對同事懷有感恩之心的人，才會更加淡化職務(wù)意識、強(qiáng)化職責(zé)意識；才會豁達(dá)大度、尊重他人；才會換位思考、包容別人；才會真誠善良、關(guān)心下屬，真正贏得同事的尊重和擁戴。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和升遷，固然離不開自身的努力和奮斗，但關(guān)鍵還在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必牢記組織的關(guān)心和培養(yǎng)，并把這種感恩之情化作為黨的事業(yè)奮斗終身的強(qiáng)大動力，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，自覺做到識大體、顧大局，講原則、守紀(jì)律?！弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，崗位的更迭非常平凡。尤其是現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部，不能滿足于工作還過得去，更應(yīng)常懷進(jìn)取心，常勵進(jìn)取志。進(jìn)取心是一個人用之不盡的財富，是業(yè)績和能力提高的不竭動力。只要符合國家法規(guī)政策，符合本地實(shí)際，形成科學(xué)決策后，就必須有一股鍥而不舍的精神，爭創(chuàng)一流的銳氣，不達(dá)目的不罷休。創(chuàng)新是社會發(fā)展的階梯。因而，領(lǐng)導(dǎo)干部一方面必須熟悉前任領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，并善于在強(qiáng)項(xiàng)上繼承、在弱項(xiàng)上創(chuàng)新；另一方面，要清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，要采取“優(yōu)勢切入法”和“劣勢補(bǔ)救法”去揚(yáng)長避短。三要敢于超越。從某種意義上講，前任領(lǐng)導(dǎo)和后任領(lǐng)導(dǎo)是一種傳承和發(fā)展的關(guān)系。敢于超越前任領(lǐng)導(dǎo)，是一種工作有責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心的表現(xiàn)。三、常盡惠民之責(zé)，多想我為群眾干什么一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管他的權(quán)力有多大，地位有多高，他都是從人民群眾中走出來的，因?yàn)榻M織的培養(yǎng)、人民的信任，才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。一要恤民情。只有真情相對，才能贏得群眾的信任，才能打開群眾的心扉，才能聽到群眾的心聲，才能掌握基層的實(shí)情。二要重民生?！泵裆鷨栴}自古以來維系著社會的穩(wěn)定與和諧。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部要通過多種途徑知民之所急、所需、所求，在掌握情況后，迅速研究，果斷決策。因?yàn)榻饷裰y才能真正體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的關(guān)心愛護(hù)，體現(xiàn)黨的服務(wù)宗旨。要樹立正確的政績觀，克服不思進(jìn)取、得過且過；好大喜功、急功近利；隨心所欲、自搞一套；心浮氣躁、追名逐利；弄虛作假、欺上瞞下的不良心態(tài)。要堅(jiān)定不移地把中央的路線、方針、政策與本地的實(shí)際結(jié)合起來，不斷探索適合本地發(fā)展的新思路、新辦法，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，不斷為人民謀福祉?！罢暼巳ズ螅褚忾e談中。一要自重。二要自省。要經(jīng)常對照工作職責(zé)，反思自己的行為，檢查自己的作風(fēng)，查找自身存在的問題，不斷加強(qiáng)世界觀的改造，自省自律、自我調(diào)控、自我約束?！柏澣缁?，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。前車之覆，后車之鑒。四要自勵。要樹立遠(yuǎn)大的政治理想和奮發(fā)向上、建功立業(yè)的精神，努力在自己的崗位上經(jīng)受住錘煉，始終做到成績面前不驕傲，失敗面前不氣餒，保持一股昂揚(yáng)向上的朝氣、勇往直前的銳氣，以優(yōu)異成績不斷激勵和鞭策自己。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立八個方面的良好風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立八個方面的良好風(fēng)氣胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，站在時代的高度，全面闡述了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深刻分析了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，明確提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求和具體任務(wù)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，歷來是社會行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，首先必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是無形的，但又是可以感受得到的；作風(fēng)是沒有重量的，但力量又是無窮的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，爭做樹立八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人。這種理念必須堅(jiān)持，這種關(guān)系不能顛倒。無產(chǎn)階級的運(yùn)動是絕大多數(shù)人的、為絕大多數(shù)人謀利益的獨(dú)立的運(yùn)動。上世紀(jì)80年代初期，他進(jìn)一步指出：“當(dāng)前，也還有一些干部，不把自己看作是人民的公仆，而把自己看作是人民的主人，搞特權(quán)，特殊化，引起群眾的強(qiáng)烈不滿，損害黨的威信，如不堅(jiān)決改正，勢必使我們的干部隊(duì)伍發(fā)生腐化。如果不把人民群眾當(dāng)主人，不愿躬身做公仆，那就不配做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也做不好領(lǐng)導(dǎo)干部。針對這些問題，我們必須重申黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)，必須大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部就是為人民服務(wù)的，就是做群眾工作的。就像當(dāng)年毛澤東主席在土地革命時期講過的那樣，要關(guān)心群眾的痛癢，真心實(shí)意地為群眾謀利益，解決群眾鹽的問題，米的問題，房子的問題，衣的問題，生小孩子的問題，解決群眾的一切問題。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。在歷史的長河中，那些帝國的崩潰、王朝的覆滅、執(zhí)政黨的下臺，無不與其當(dāng)政者不立德、不修德、不踐德有關(guān)，無不與其當(dāng)權(quán)者作風(fēng)不正、腐敗盛行、喪失人心相關(guān)聯(lián)，如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不注重道德修養(yǎng)，不注重作風(fēng)建設(shè)，就會“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，導(dǎo)致人心渙散、道德淪喪、政權(quán)喪失。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人民群眾中的一員。另一方面，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部又是一個公眾人物，其一言一行對社會具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。一要養(yǎng)黨性，二要養(yǎng)官德，前者是根本，后者是表現(xiàn)，黨性強(qiáng)則官德正，黨性弱則官德降，有什么樣的黨性就有什么樣的黨風(fēng)，就有什么樣的官德。（《毛澤東選集》，第2卷，660頁）樹立八個方面良好風(fēng)氣，要落實(shí)到用權(quán)上，正確行使手中的權(quán)力早在上世紀(jì)60年代，鄧小平就語重心長地告誡全黨：“我們拿到這個權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎?！保ā多囆∑轿倪x》，第1卷，303—304頁）這些年的事實(shí)一再警醒我們，只有正確認(rèn)識權(quán)力，才能正確行使權(quán)力。要充分認(rèn)識到，權(quán)力是神圣的。我們應(yīng)該始終把正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，看作是一種責(zé)任、一種義務(wù)，對權(quán)力懷有敬畏之心。權(quán)力也是需要監(jiān)督的。從近年來查處的一些案件中可以看出，許多大案要案的發(fā)生，根子都涉及權(quán)力缺乏有效監(jiān)督的問題，特別是在事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)等容易發(fā)生以權(quán)謀私問題的方面，更要加強(qiáng)有效的監(jiān)督。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必如履薄冰、如臨深淵，始終遵守法紀(jì)，自覺接受監(jiān)督，慎用權(quán)，善用權(quán)，用好權(quán)。要牢記權(quán)力就是責(zé)任的理念，用權(quán)要接受監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏離正確方向。樹立八個方面良好風(fēng)氣，要落實(shí)到自律上，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要按照黨紀(jì)國法高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，明確政治方向，堅(jiān)持政治原則，遵守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前能夠把握住自己，而且也要在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線，防微杜漸，嚴(yán)于律己，抗拒誘惑。這些年我們查處的一些違紀(jì)違法案件，有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以鋃鐺入獄，一個很重要的原因就是自律意識不強(qiáng)，經(jīng)不起金錢、權(quán)力、美色等各種誘惑和考驗(yàn)。因此，為人處事更要謹(jǐn)慎細(xì)致，凡事多問一個為什么，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎交友。慎獨(dú)，是一種高境界。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中，將慎獨(dú)作為領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的有效形式和最高境界加以提倡：“即使在他個人獨(dú)立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠?慎獨(dú)?，不做任何壞事。二要慎欲。古人云：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”；“珠瑩則塵埃不能附，性明而情欲不能染”。要謹(jǐn)防個人情趣成為人生的陷阱。三要慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，決不是一天兩天的事，有的黨員干部從最初的吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、玩一點(diǎn)、拿一點(diǎn)開始，慢慢放松約束，滋長放任心理，在“溫水”中越陷越深，難以自拔?！安粦]于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。四要慎交友。就像胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的那樣，“多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友”。特別是在經(jīng)濟(jì)工作中，我們要注意分寸，慎同餐、慎同行、慎同事，做到“君子之交淡如水”。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立良好形象(煤礦)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立良好形象(煤礦)作 者：劉橋一礦 朱亞北領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，歷來是社會行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭樹立良好形象。一要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成習(xí)慣。通過興趣的提高，習(xí)慣的養(yǎng)成，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，努力形成主動學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中，既要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)