20xx年醫(yī)學(xué)專(zhuān)題—婦女兒童福利-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-19 04:28本頁(yè)面
【正文】 任原勞動(dòng)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。 （ 4）女職工哺乳期間，不得安排其從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。 二、婦女生育保障 (bǎozh224。 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。 產(chǎn)假待遇 (d224。) 指職業(yè)女性在分娩前后所享受的有薪假期。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15天。 生育津貼 指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的定期現(xiàn)金補(bǔ)助。三、兒童健康成長(zhǎng)保障 兒童計(jì)劃免疫 兒童保健 兒童撫育津貼 兒童免費(fèi) (miǎn f232。婦女兒童社會(huì)保障現(xiàn)行制度探討（一）關(guān)于我國(guó)婦女就業(yè)保障成就（ 1）婦女就業(yè)率高于世界平均水平。（ 3）婦女就業(yè)與家庭責(zé)任和諧。 （ 二）關(guān)于生育保險(xiǎn)問(wèn)題：（ 1）覆蓋面小，實(shí)施范圍窄（ 2）統(tǒng)籌層次 (c233。)低，社會(huì)調(diào)劑能力有限（ 3）企業(yè)繳費(fèi)和職工待遇都缺乏法治化保證第八 頁(yè) ，共十五 頁(yè) 。nt237。案例一： 女性就業(yè)國(guó)際視角 新加坡：職總未來(lái)一年目標(biāo) —— 吸引 2024婦女 重回工作崗位 孟加拉國(guó)女性平均工資比男性低 智利女性月薪比男性低近 30% 美國(guó)經(jīng)濟(jì)蕭條 “ 害苦 ” 女人 失業(yè)速度明顯加快 加拿大婦女處境較十年前更差 薪酬差距擴(kuò)大 智利女性占勞動(dòng)力比例低 )的 % 意大利女企業(yè)家呈不斷上升勢(shì)頭 小資料： 《 世界各國(guó)生育津貼標(biāo)準(zhǔn) 》 根據(jù)《全球社會(huì)保障》提供的資料，對(duì) 136個(gè)國(guó)家 (gu243。jiā)，占統(tǒng)計(jì)總數(shù)的 %；津貼占生育婦女原工資收入 80―99% 的有 6個(gè)國(guó)家 (gu243。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1