煤礦各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則-在線瀏覽
2024-11-19 03:57本頁面
【正文】 促檢查，業(yè)務(wù)保安、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則、安全生產(chǎn)管理制度等的落實(shí)情況；本條考核：未能履職扣1000元。參與制定、監(jiān)督、落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長編制煤礦安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則；本條考核：未能履職扣500元。負(fù)責(zé)做好各職能部門的管理，做好職能部門與其他各部門在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)調(diào)工作，提高其職能部門的業(yè)務(wù)保安能力；本條考核：未能履職扣500元。檢查了解礦井的安全生產(chǎn)狀態(tài)，負(fù)責(zé)組織礦井隱患排查工作，并監(jiān)督隱患治理落實(shí)整改情況；本條考核：未能履職扣500元。1負(fù)責(zé)礦井職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督、檢查；本條考核：未能履職扣500元。1做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。1積極配合好上級(jí)安檢部門的安全檢查工作。五、機(jī)電礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則機(jī)電礦長是機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)工作全面負(fù)責(zé)。組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；本條考核：未能履職扣500元。檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；本條考核：未能履職扣500元。督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的具體問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣500元。對(duì)排查出來的安全隱患，按規(guī)定及時(shí)整改；本條考核：未能履職扣500元。1根據(jù)檢修計(jì)劃及時(shí)對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足生產(chǎn)要求；本條考核：未能履職扣500元。1做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。1積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。六、工會(huì)主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則工會(huì)主席是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。代表廣大干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、相關(guān)人員的安全管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動(dòng)，不斷促進(jìn)煤礦的安全生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。監(jiān)督工人簽訂的勞動(dòng)合同合法性，切實(shí)保護(hù)干部職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。每年至少組織召開一次職工代表大會(huì)，聽取、審議煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的表決；本條考核：未能履職扣1000元。參加事故調(diào)查處理，維護(hù)職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。本條考核：未能履職扣500元。貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)抓好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)工作(未能履職扣1000元)本條考核：未能履職扣1000元。礦井發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；本條考核：未能履職扣500元。對(duì)安全生產(chǎn)工作要做到有布置、有檢查、有驗(yàn)收；本條考核：未能履職扣1000元。負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面管理工作；本條考核：未能履職扣500元。1制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。1當(dāng)?shù)V井發(fā)生險(xiǎn)情，危及職工生命安全時(shí)，必須及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并及時(shí)上報(bào)調(diào)度室；本條考核：未能履職扣1000元。1認(rèn)真執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下現(xiàn)場帶班制度。八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)抓好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)礦井文明生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣500元。管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全；本條考核：未能履職扣1000元。負(fù)責(zé)檢查落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。做好巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理；本條考核：未能履職扣500元。負(fù)責(zé)礦井運(yùn)輸管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。1負(fù)責(zé)上級(jí)檢查提出隱患的整改落實(shí)工作；本條考核：未能履職扣500元。1負(fù)責(zé)礦井火工品的現(xiàn)場管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。做到不安全不生產(chǎn)。九、通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則通風(fēng)副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中通風(fēng)技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理。通風(fēng)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)開展技術(shù)管理工作，提高煤礦通風(fēng)技術(shù)管理水平。加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃，對(duì)煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計(jì)劃審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時(shí)有利于煤礦的安全管理；本條考核：未能履職扣1000元。組織和編制通風(fēng)專業(yè)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。負(fù)責(zé)組織“一通三防”專項(xiàng)工程、設(shè)施的竣工驗(yàn)收，對(duì)存在的問題要及時(shí)組織復(fù)查；本條考核：未能履職扣1000元。對(duì)“一通三防”的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。1通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整時(shí)，通風(fēng)副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、安全措施，并進(jìn)行現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣500元。1必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。十、采掘副總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)礦井采掘副總工程師在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工作，對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)；本條考核：未能履職扣1000元。參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；本條考核：未能履職扣1000元。負(fù)責(zé)礦井采煤技術(shù)管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；本條考核：未能履職扣1000元。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查；本條考核：未能履職扣1000元。組織編制中長期災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并督促貫徹實(shí)施；本條考核：未能履職扣1000元。1協(xié)助有關(guān)部門編制
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