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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)查報告-在線瀏覽

2024-11-19 02:38本頁面
  

【正文】 有專業(yè)的吹、拉、彈、唱等方面的專業(yè)人才,即使是一知半解的土八路也很少。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村開運動會時,沒有專業(yè)的體育裁判,也沒有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)教師,對繁榮農(nóng)村文化生活造成了很大阻礙。在農(nóng)村,懂樂器,通曲藝的文化人多是在文革期間由于宣傳需要而培養(yǎng)出的文藝才能。素質(zhì)低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站沒有財政編制,導(dǎo)致許多老文化不在崗或不專職,既不專業(yè)更不專心,部分專業(yè)人員既不愛崗更不敬業(yè)。這些人最高學歷往往只是高中,他們的文藝專長大都是靠自悟形成的,而且,都僅停留在會的層面上,根本談不上精、專、博。文化站管理人員不能集中精力從事文化工作的現(xiàn)象也非常突出,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)名義上都配備了文化站管理人員,但有的在編不在崗,有的身兼數(shù)職,無暇從事文化工作,或被抽出包點,或變成雜役,一年到頭,抓計劃生育、綜合治理等各項突擊任務(wù)。經(jīng)常性差。有的村搞一些象棋比賽、籃球比賽,但也不經(jīng)常,也不是很正規(guī)。除了看電視、錄像,就是打麻將、上網(wǎng),很少從事其他文化活動。由于年齡等原因,演員們參加文化活動不積極,往往都是在許多愛好者多次邀請下才參加。文化站三權(quán)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn),文廣站的管理由以條管理變?yōu)橐詨K管理后,對農(nóng)村文化工作開展十分不利。影響面小。二、主要原因農(nóng)村文化體制不健全。村里就更沒有人抓文化工作了,農(nóng)村文藝人才的培訓(xùn)工作一直撂荒,因此,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的文化工作處于無人組織,無人輔導(dǎo)的癱瘓狀態(tài)。農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施簿弱。對農(nóng)村文化骨干的培訓(xùn)工作處于停止狀態(tài)。三、建議和對策加強對農(nóng)村文化人才建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要成立文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依據(jù),以村為重點,以農(nóng)戶為對象,采取投、引、捐、集、融資等多種形式相結(jié)合的方法,廣泛吸引社會資金投入農(nóng)村文化事業(yè)。加強農(nóng)村文化隊伍建設(shè)。一是盡快解決文化館專業(yè)人才短缺和缺乏訓(xùn)練場所、教練輔導(dǎo)力量不足等問題,加強輔導(dǎo)人員力量。三是扶持鄉(xiāng)村建立各類文化協(xié)會,并指導(dǎo)各類協(xié)會組織開展好活動,逐步擴大農(nóng)民文化活動的參與面,不斷提高廣大農(nóng)民的文化生活質(zhì)量,引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。加強農(nóng)村藝術(shù)師資力量,建議在分配藝術(shù)院校畢業(yè)生時,優(yōu)先滿足農(nóng)村對藝術(shù)人才的需求。繁榮和發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)絕非一朝一夕之事,本著先點后面,先試點后普及推廣的原則,先在全市確定的社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點村做好農(nóng)村文化建設(shè)的試點工作,在試點村,要把文化工作作為新農(nóng)村建設(shè)的一個重要內(nèi)容全面開展。不斷加大財政的投入力度。各級財政部門應(yīng)保證文化事業(yè)單位的辦公經(jīng)費??h、鄉(xiāng)、村每年都要拿出一定的資金用于發(fā)展農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)。不斷地創(chuàng)新載體,豐富農(nóng)村文化生活,最大限度地滿足廣大農(nóng)民日益增長的文化需求。豐富農(nóng)民文化生活,改革專業(yè)劇團組建文工團,增強專業(yè)劇團綜合演出功能。要以文化下鄉(xiāng)為載體,改進服務(wù)方式,深入農(nóng)村,流動服務(wù),變文化下鄉(xiāng)為文化留鄉(xiāng),變送文化為種文化。第三篇:關(guān)于農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)查報告關(guān)于農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)查報告為了更好的建設(shè)和諧新農(nóng)村,我對大水田鄉(xiāng)文化建設(shè)進行專題調(diào)查。一、基本情況大水田鄉(xiāng)位于隆回縣西北邊陲,距縣城78公里,地處白馬山麓,木瓜山水庫庫區(qū),地勢海拔在380—1780m之間,轄13個行政村,129個村民小組,3099戶,10960人(其中瑤族380人),系省定特困鄉(xiāng)。大水田鄉(xiāng)文化廣播電視站現(xiàn)有編制2個,工作人員1名,由鄉(xiāng)統(tǒng)管,工資按月發(fā)放,與其它行政干部一樣同工同酬,待遇基本保證。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,電視的普及,農(nóng)村電影放映隊已銷聲匿跡,無任何秧歌隊、業(yè)余劇團、民俗表演隊,全鄉(xiāng)僅有三個西樂隊,且隊伍人員素質(zhì)參差不齊,文化水平普遍低,只是在有紅白喜事的時候,偶爾表演幾次。文化基礎(chǔ)設(shè)施滯后經(jīng)過向上級爭取,2007年鄉(xiāng)文化站的建設(shè)列入國家國債資金扶助項目,現(xiàn)已動工,完成主體工程,文化站的辦公場所解決了,但最為關(guān)健的是文化活動開展的一些硬件建設(shè)已無力購臵,文化活動也無法開展。全鄉(xiāng)13個村無一個圖書室、報刊亭,無文化中心戶。其它電視用戶全靠小型衛(wèi)星地面接收器。文化生活乏味“白日聽雞叫,夜晚聽狗咬”,是鄉(xiāng)村的主旋律,由于經(jīng)濟拮據(jù),文化人才缺乏,文化設(shè)施簡陋,文化的功能減弱,文化陣地流失,文化生活貧窮,農(nóng)村普遍存在看書難、看電影難。就是看電視的老百姓,看的主要內(nèi)容也是一些武打、言情片,很少有看對農(nóng)民思想文化有重要影響的片子。由于與先進文化接觸少,現(xiàn)代文明知識嚴重缺乏,大多數(shù)農(nóng)民精神文明確提出領(lǐng)域出現(xiàn)“斷層”,致使封建迷信、黑色文化死灰復(fù)燃,出現(xiàn)文化活動室不如寺廟建得好,鑼鼓聲不如麻將聲高的怪現(xiàn)象。鄉(xiāng)文化站的工作人員,由于鄉(xiāng)財政統(tǒng)管,與行政干部同工同酬,基本待遇得以保證,但村級文化事業(yè)的發(fā)展政府再也無力支持,致使基層文化活動無法開展。但是由于地方政府財政困難,都只能圍繞“飯碗”工程做事,光靠中央的一些國債資金,很難讓農(nóng)村的文化活動正常開展。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,文化作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,對于陶冶人民情操,提高國民整體素質(zhì),具有潛移默化的作用。文化隊伍素質(zhì)參差不齊:隨著經(jīng)濟體制的改革,人事制度的變革,文化隊伍出現(xiàn)人員冗腫,但又無專業(yè)人才的局面,文化隊伍里面多半是一些從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的退伍兵,一些大專院校畢業(yè)的專業(yè)人才無編制、無招聘計劃而進不了文化隊伍。所以,政府必須要用優(yōu)惠的待遇吸引社會優(yōu)秀人才,做到先“造血”又“輸血”,壯大農(nóng)村文化人才隊伍。文化管理體制不順:當前,作為基層文化工作的組織和管理者—鄉(xiāng)文化廣播站,經(jīng)機構(gòu)改革后,業(yè)務(wù)由文化局、廣播局管理,行政由當?shù)卣芾?,這種管理模式,往往出現(xiàn)了個個管而又個個管理不到位的局面,遇到用錢用物的時候,相互推諉,以至于基層文化工作都無所適從,嚴重影響了基層文化工作者的積極性,阻礙了文化事業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村文化建設(shè)是政府應(yīng)該承擔的公共責任,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求,作為政府應(yīng)該不斷加大對農(nóng)村文化建設(shè)的投入力度,確保文化事業(yè)經(jīng)費的逐年增長,力爭使文化事業(yè)經(jīng)費逐年提高,保證有影響的重大農(nóng)村群眾文化活動有經(jīng)費投入,逐步加大對農(nóng)村基層文化基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)備及其維修、文化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),文化隊伍教育培訓(xùn)等經(jīng)費投入,鼓勵民間資金參與農(nóng)村群眾文化建設(shè),形成“多元”投入機制。首先,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站現(xiàn)有工作人員進行挖掘,對其中年紀輕、素質(zhì)好,可塑性強、有志于農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們汲取營養(yǎng),把握時代脈博,盡快步入專業(yè)化軌道,為文化事業(yè)注入新的生機與活力。對文化站人員建立進入機制,設(shè)臵進入門檻,對文化站人員的學歷、年齡、業(yè)務(wù)特長設(shè)臵硬性規(guī)定,對新進入文化站人員進行技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的建設(shè)、管理與利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的硬件建設(shè)是基礎(chǔ),如果連站址都沒有,還奢談什么文化活動的開展。要把文化站建設(shè)成為集圖書閱讀、文化信息資源共享、廣播影視、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、科普培訓(xùn)、體育和老年、青少年活動等于一體的綜合性文化站,真正建成農(nóng)民群眾的樂園,提高農(nóng)民思想道德和科學文化素質(zhì)的陣地。著力提高農(nóng)村群眾文化活動質(zhì)量為了向農(nóng)民奉獻豐富多彩的“文化大餐”,滿足當前農(nóng)民多元化的精神需求,發(fā)揮新農(nóng)村文化的“軟實力”作用。我們在發(fā)展農(nóng)村文化中,必須認真挖掘和甄別這些傳統(tǒng)文化資源,取其精華,去其糟粕,使優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化得到繼承和弘揚。2009年12月24日第四篇:關(guān)于農(nóng)村廉政文化建設(shè)的調(diào)查報告關(guān)于農(nóng)村廉政文化建設(shè)的調(diào)查報告大力加強廉政文化建設(shè),是落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防fubai體系實施綱要》的需要,是弘揚社會主義先進文化,深入推進黨風廉政建設(shè)和反fubai斗爭的必然要求。為了研究和探索廉政文化進農(nóng)村的經(jīng)驗和做法,筆者最近對市農(nóng)村開展廉政文化建設(shè)的情況作了專題的調(diào)查。一、市農(nóng)村廉政文化建設(shè)的主要成效市開展廉政文化進農(nóng)村活動,經(jīng)過半年來試點和實踐,農(nóng)村廉政文化建設(shè)取得了初步的成效:一是廉政文化在農(nóng)村開始落地生根。二是廉政文化在黨風廉政教育中發(fā)揮了教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用。同時,許多農(nóng)民群眾已經(jīng)逐漸認識到,只有弘揚廉政文化才能預(yù)防和制止“人情債“歪風。市許多基層干部通過接受廉政文化的洗禮,在思想深處受到了一次深刻的廉政教育,自覺遵守廉政法律法規(guī)制度,嚴以律己,依法行政,依法辦事的行為進一步形成;四是廉政文化促進了農(nóng)村和諧社會的構(gòu)建。市廉政文化建設(shè)工作在區(qū)內(nèi)外享得了良好的聲譽,得到了中紀委、自治區(qū)紀委和玉林市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和稱贊,中紀委副書記劉峰巖同志在今年4月25日的《中國紀檢監(jiān)察報》上就我市農(nóng)村群眾利用傳統(tǒng)節(jié)日傳唱廉政山歌的報道專門作了重要批示,新華社、《人民日報》、《廣西日報》等媒體在重要版面報道了市開展廉政文化進農(nóng)村的情況,區(qū)內(nèi)外一些機關(guān)單位專門也紛紛組團到我市參觀,到目前止,共接納區(qū)內(nèi)外學習參觀團300多個。市在推進廉政文化進農(nóng)村的試點工作中,始終堅持把廉政文化建設(shè)作為推進反腐倡廉的固本強基、抓源治本的基礎(chǔ)性、根本性和戰(zhàn)略性工程來抓緊抓好。市紀委及時召開了常委會,認真修改制訂出臺了《市廉政文化建設(shè)活動實施方案》,成立了以市委副書記、紀委書記為組長,兩位市委常委為副組長的廉政文化進農(nóng)村試點活動領(lǐng)導(dǎo)
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