技師保底協(xié)議-在線瀏覽
2024-11-19 01:30本頁面
【正文】 二個(gè)月時(shí)間提升至達(dá)標(biāo)，凡未能達(dá)標(biāo)的則自動(dòng)請(qǐng)辭處理。本合同保底時(shí)間為半年時(shí)間，在公司工作滿一年以上的技師公司另獎(jiǎng)勵(lì)2000元。名次獎(jiǎng)勵(lì)點(diǎn)鐘第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元第二名300元備注；以上加班算點(diǎn)鐘。1上班時(shí)間為每天12小時(shí)，分2班，早班早上12點(diǎn)至晚上12點(diǎn)，晚班下午14點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)，一星期一換班。（遲到或早退10分鐘內(nèi)罰款10元，半小時(shí)內(nèi)罰款50元，超過小時(shí)以外按曠工處理），遲到者打末排，凡未到下班時(shí)間換衣服者罰款，必須做到先服從后上訴。上班時(shí)間所有工作人員未穿工裝者，罰款20元。技師上鐘要迅速，聽到上鐘指令要答應(yīng)，上鐘要報(bào)號(hào)，上鐘前必須化淡妝，不留長(zhǎng)指甲，不涂有色指甲油，不帶戒指，進(jìn)房間要按順序依次進(jìn)入，必須保持形象整潔，不得穿拖鞋上鐘，違者罰款（20元）。會(huì)議期間一律不準(zhǔn)接聽電話，電話需調(diào)到震動(dòng)或靜音，會(huì)議中間不得交頭接耳或睡覺，違者罰款（20元）。如有偷鐘、上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房、逗留、接聽私人電話、帶電話等。技師不得以任何理由拒鐘，上鐘前不準(zhǔn)挑選客人、不得以任何方式怠慢客人、不得私自更換技師、不得對(duì)客人有不禮貌的行為。所有員工不得在走廊或大廳喧嘩，接聽電話或挑逗，不上鐘的技師必須在待崗室等鐘或休息。如有盜竊。拾到顧客物品不上交者按偷竊處理。留的時(shí)間不得超過半個(gè)小時(shí)，超過半個(gè)小時(shí)取消留排并打后排處理。罰款（20元）1不可以電話請(qǐng)假《除特別原因以外》，曠工罰款300元一天，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職。違者罰款（50—100元）1所有員工未經(jīng)客人應(yīng)許不得幫忙點(diǎn)鐘，若發(fā)現(xiàn)上鐘取消并違者罰款（50元）1頭牌不上鐘者一律打尾排處理，如有特殊原因要向主管申請(qǐng)同意方可。員工沐浴時(shí)不得使用沐浴產(chǎn)品及毛巾等。違者罰款（50元）若出現(xiàn)財(cái)務(wù)被盜現(xiàn)象，由員工負(fù)全部責(zé)任。直接開除2本公司所有人在公司所管轄的范圍內(nèi)吵架，打架者，雙方同罰罰款（100元）嚴(yán)重者直接開除并送公安機(jī)關(guān)處理。違者罰款（20元）2碰到客人必須主動(dòng)到招呼停下來讓路給客人，違者罰款（20元）2未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用任何公用物品。，【違者給予開除】企業(yè)規(guī)章制度在經(jīng)營實(shí)踐中會(huì)進(jìn)一步的完善，未詳細(xì)由辦公室為準(zhǔn)。特簽訂本協(xié)議。二、甲方向乙方保證之最低薪酬待遇2000元/月。四、乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。七、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1