【正文】 正、廉潔自律D、勇于開拓、超越自我7山東能源集團的員工要愛護公司財物，在使用或操作機械、設(shè)備、辦公用品等公司資產(chǎn)時，應(yīng)注意防止公司財物的（ABCD）、偷盜、挪用或侵占。A、友愛B、和諧C、誠懇D、坦率7對山東能源集團員工基本禮儀，下列描述正確的是（ABCD）。A、身先士卒 帶好隊伍B、有效溝通 公平公正C、技術(shù)過硬 精益求精D、勇于開拓 超越自我7下列屬于山東能源集團基層員工行為信條的是(ABC)。A、愛崗敬業(yè)是本分B、安全生產(chǎn)是保障C、爭創(chuàng)一流是目標D、相互尊重是前提8下列屬于山東能源集團行為規(guī)則的是（ABCD）。A、著裝整齊B、電梯禮讓C、遞物有法D、禮貌介紹8山東能源集團進入世界500強只是一個新起點，在不斷超越自我的過程中，將成為（ABCD）高度負責、充滿活力的環(huán)境友好型和資源節(jié)約型企業(yè)。山東能源集團悉心創(chuàng)建廉潔環(huán)境，為企業(yè)權(quán)力高效運行提供制約和監(jiān)督機制；讓員工（ABCD），共同打造透明、和諧的“清潔”能源企業(yè)。A、樹成本意識B、抓財務(wù)預算C、嚴過程控制D、巧生產(chǎn)安排8山東能源集團超越權(quán)屬企業(yè)的文化差異，超越各利益相關(guān)方的文化差異，（AB），整合優(yōu)秀文化，形成更高層次、更加先進的山東能源企業(yè)文化系統(tǒng)。A、堅持“三并”方針B、做強“三大”主業(yè)C、推動“三個”調(diào)整D、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域8山東能源集團企業(yè)文化行為體系包括“（ABCD）”四大部分，簡稱4C行為體系。A、每個人B、每件事C、每一天D、每一處90、產(chǎn)品就是人品，對工作要精益求精。A、特別能吃苦B、特別能戰(zhàn)斗C、特別能堅持D、特別能奉獻9下列屬于山東能源集團員工基本禮儀的是（ABCD）。A、先將我方人員介紹給客戶B、先將下級介紹給上級C、先將男士介紹給女士D、先將年輕者介紹給年長者9山東能源集團行為規(guī)則包括以下（ABCD）。A、謾罵B、侮辱C、詆毀D、嘲笑9下列哪幾項屬于五精管理的“鐵三角”之二“三基九力團隊”的內(nèi)容（ABCD）。（ABCD）A、“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動B、“創(chuàng)紀錄”的合練行動C、“創(chuàng)新成果”的錘煉行動D、“精英品牌”的提煉行動9五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術(shù)中，現(xiàn)場管理基本技術(shù)包括下列哪幾項（ABCD）。A、系統(tǒng)管理技術(shù)B、問題分析技術(shù)C、管理控制技術(shù)D、價值工程技術(shù)9五精管理的“鐵三角”之二所提及的“三基”包括（ABC）。A、色彩技術(shù)B、人機工程技術(shù)C、時間改善技術(shù)D、動作改進技術(shù)第二篇：企業(yè)文化知識競賽試題企業(yè)文化知識競賽試題總分100分單位 姓名 得分一、填空題（每題2分，共20分）我們企業(yè)的企業(yè)精神是。企業(yè)標志在各種底色上的應(yīng)用比較常見，必須嚴格按照標志結(jié)構(gòu)、尺寸等比例放大或者縮小，以保證標志整體在任何情況下不變形。葉劍英元帥為紀念鐵道兵成立三十周年題詞：“，鐵道兵前無險阻；，鐵道兵前無困難”。我們的兩首企業(yè)歌曲分別是 和。開工典禮、竣工典禮、各類會議所用的條幅、彩旗以及項目部的大門門牌，均應(yīng)按規(guī)范制作，在各單位名稱前必須冠以 標志。集團公司企業(yè)文化建設(shè)“十一五”規(guī)劃確定的基本任務(wù)簡稱“ ”戰(zhàn)略，即規(guī)范三大系統(tǒng)，抓住三大重點，推進三項工程，抓好九項工作。二、選擇題（每題3分，共30分）下列關(guān)于安全帽的圖示，唯一適用于集團公司所有項目部使用的一項是。A、紅 B、黑 C、黃 D、藍集團公司企業(yè)文化建設(shè)在視覺識別系統(tǒng)運用中，企業(yè)標準漢字字體為，英文字體為。A、國旗 B、股份公司旗 C、下屬單位旗５、企業(yè)標準用色為中鐵藍、中鐵紅、企業(yè)輔助用色有淡藍、洋紅、金黃色、黑色。A：30 B：45 C：90桌旗的規(guī)格：帶座寬為，高為。A、股份公司標志 B、集團公司標志 C、自行設(shè)計的項目標志集團公司所屬子（分）公司桌旗由 和兩部分構(gòu)成。A、價值觀 B、企業(yè)精神 C、企業(yè)目標 D、企業(yè)管理方針四、判斷題（每題2分，共20分）企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀。()股份公司所屬三級單位（工程公司）桌旗上“中國鐵建”與單位名稱的字體及大小可以不一致。()辦公室、會議室必須布置企業(yè)標志、企業(yè)理念系統(tǒng)牌和桌旗。()工程項目駐地的企業(yè)標志、旗幟、理念系統(tǒng)牌的正確布置直接關(guān)系到企業(yè)品牌形象的確立與對外傳播。()施工現(xiàn)場彩門上方必須有企業(yè)標志及單位名稱，彩門兩旁的對聯(lián)則可根據(jù)工程特征自行擬定。（）在現(xiàn)場彩門、營區(qū)大門和條件允許的工地圍欄、圍墻及自有的大中型機械設(shè)備、車輛上噴繪醒目的股份公司標志或集團公司標志有利于企業(yè)形象傳播。（5分）如何優(yōu)化項目室內(nèi)、室外及施工現(xiàn)場環(huán)境？（10分）六、論述題（10分）談?wù)勀阏J為本單位或項目在企業(yè)文化建設(shè)中做得不足的方面，并提出整改建議(背面可答題)。北京一輕何時更名為北京市輕工業(yè)公司？ 答：1965年北京一輕何時更名為北京市第一輕工業(yè)局？ 答：1966年北京一輕何時更名為北京市第一輕工業(yè)總公司？ 答：1983年北京一輕哪一年被國家體改委、北京市政府批準作為百戶現(xiàn)代企業(yè)試點單位，依法注冊為北京一輕總公司？ 答：1993年北京一輕哪一年被確定為北京市建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點單位，更名為北京一輕集團有限責任公司？ 答：1996年北京一輕哪一年被北京市政府二次授權(quán)，更名為北京一輕控股有限責任公司？ 答：2000年北京一輕是什么類型的企業(yè)？ 答：北京一輕是由北京國有資本經(jīng)營管理中心出資、隸屬于北京市國資委的大型國有獨資公司。目前，北京一輕有多少項管理制度？ 答：43項。1目前，北京一輕有幾個國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是什么？ 答：一個國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，是北京紅星股份有限公司的北京二鍋頭酒傳統(tǒng)釀造技藝。1目前，北京一輕擁有多少個北京知名品牌？分別是什么？答：8個北京知名品牌，分別是星海、大豪、紅星、龍徽、義利、歐珀萊、金魚、三一。答：利樂包裝（北京）有限公司、資生堂麗源化妝品有限公司、北京博士倫眼睛護理產(chǎn)品有限公司、北京百事可樂飲料有限公司、北京西普耐火材料有限公司、北京格雷斯海姆玻璃制品有限公司、北京樂金日化有限公司。1“十二五”期間，一輕重點發(fā)展的三大產(chǎn)業(yè)是什么？ 答：現(xiàn)代都市工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。新中國第一家國營釀酒廠是哪個企業(yè)？ 答：華北酒業(yè)專賣公司實驗廠即北京紅星股份有限公司的前身，始建于1949年 5月，是中央稅務(wù)局籌建的我國第一家國營釀酒廠。2中國第一家樂器工廠的名字？答：1949年6月1日創(chuàng)建的人民藝術(shù)服務(wù)社是中國第一家樂器工廠，即北京星海鋼琴集團公司的前身。2北京玻璃集團公司擁有哪些著名品牌？答：“博美”牌硼硅玻璃制品、“清華陽光”牌熱水器、博士倫隱形眼鏡等。2一輕食品集團擁有的兩大知名品牌是什么？ 答：義利，北冰洋。2北京一輕研究院的戰(zhàn)略定位是什么？答：立足一輕，面向市場，服務(wù)社會，走向世界。3一輕企業(yè)文化建設(shè)的總體目標是什么？答：建立北京一輕企業(yè)文化體系，形成內(nèi)涵豐富的價值理念、科學規(guī)范的行為準則、和諧共進的團隊氛圍、積極負責的社會形象，使一輕企業(yè)文化建設(shè)與一輕的經(jīng)濟發(fā)展相匹配。3一輕企業(yè)制度文化建設(shè)的目標是什么？ 答：把價值理念滲透于制度體系建設(shè)之中，促進企業(yè)文化與企業(yè)管理的深度融合，以文化變革管理，不斷健全完善適合企業(yè)科學發(fā)展的體制機制，努力提升企業(yè)科學管理水平。3一輕企業(yè)形象文化建設(shè)的目標是什么？答：用文化塑造企業(yè)品牌，打造良好的員工形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象和環(huán)境形象，規(guī)范企業(yè)標識，建立企業(yè)與公眾的良好關(guān)系，提高企業(yè)的知名度、美譽度。3全員參與原則的具體內(nèi)容是什么？答：上下結(jié)合充分發(fā)揮領(lǐng)導的主導作用和全體員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用，動員引導員工成為企業(yè)文化的積極推行者、自覺實踐者，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，促進員工發(fā)展。突出特色原則的具體內(nèi)容是什么？答：結(jié)合北京一輕戰(zhàn)略發(fā)展定位，即都市工業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特點，牢牢把握北京一輕歷史、現(xiàn)狀和未來，重視挖掘提煉和整理出具有企業(yè)鮮明特色的企業(yè)文化。圍繞北京一輕發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安排，把企業(yè)文化建設(shè)同北京一輕生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作等各項工作相結(jié)合。4一輕企業(yè)文化征集活動征集的內(nèi)容是什么？答：一輕企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神等理念條目，一輕標識和“北京一輕之歌”（詞、曲）。（二）加大宣傳力度。4塑造先進企業(yè)文化的作用是什么？答：塑造先進的企業(yè)文化，是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的重要組成部分；是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍、促進人的全面發(fā)展的必然選擇；是增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)略舉措。4一輕加強企業(yè)文化建設(shè)的重要意義是什么？答：一輕在加強集團管控、推進“7+1+3”集團化發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，必將伴隨不同企業(yè)文化的碰撞和融合，規(guī)范、提煉一輕企業(yè)使命、愿景、價值觀，加強一輕總體企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮集團文化凝聚、引領(lǐng)作用，意義重大，勢在必行。4集團公司與所屬企業(yè)一般有幾個紐帶來維系，分別是什么？答：集團公司與所屬企業(yè)一般有四個紐帶來維系。4在一輕企業(yè)文化構(gòu)建過程中，如何處理好集團文化與所屬企業(yè)子文化之間的關(guān)系？答：集團文化應(yīng)該具有包容性、時代性、引領(lǐng)性，主要應(yīng)在企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀和企業(yè)視覺識別系統(tǒng)進行統(tǒng)一、規(guī)范和要求，但是又不能完全替代所屬企業(yè)的文化建設(shè)。集團文化和所屬企業(yè)文化應(yīng)該是相互推動的關(guān)系。一、召開全系統(tǒng)大會，宣傳展示一輕企業(yè)文化建設(shè)取得的初步成果。三、組織完成對一輕下屬單位宣傳干部的培訓。五、組織全系統(tǒng)企業(yè)之歌演唱大賽活動，一輕之歌為指定演唱曲目。二、各項文化理念和行為規(guī)范為廣大員工所認同，成為自覺的行為準則。四、各下屬企業(yè)子文化建設(shè)工作有序推進。二、具備規(guī)范、有效的企業(yè)文化管理的組織和能力，調(diào)整、提升經(jīng)營管理理念。四、員工能夠自覺按照企業(yè)文化理念規(guī)范自身行為。5一輕企業(yè)文化問卷調(diào)查活動問卷發(fā)放情況是怎樣的？答：下發(fā)問卷274份，其中二級企業(yè)208份、總部66份，調(diào)查問卷覆蓋一輕所有二級企業(yè)及總部各處室。5一輕企業(yè)視覺識別系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容？ 答：一輕LOGO、VI手冊。同時圖形似雙手“互”握，體現(xiàn)一輕整體的凝聚力。向右傾斜似人跑動形態(tài)，動感強，其中暗含突破、發(fā)展、創(chuàng)造、財富等多重含義；整體造型輪廓形似大寫的“Q”，紅藍雙色輪廓又似兩個Q互握、纏繞，整體視覺體驗穩(wěn)重不失靈動感，體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展處于良性循環(huán)的發(fā)展狀態(tài)，具有較強的視覺沖擊力和審美效果。基礎(chǔ)部分包括標志釋義、矢量圖、標志應(yīng)用形式、組合規(guī)范及標準色；應(yīng)用系統(tǒng)詳細說明了標志的實際應(yīng)用規(guī)范內(nèi)容。分別是：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、品牌理念、管理理念、企業(yè)作風、人才理念、廉潔理念、企業(yè)宣傳語。6一輕企業(yè)愿景的基本釋義是什么？答：集團化戰(zhàn)略是北京一輕戰(zhàn)略發(fā)展的基礎(chǔ)。6一輕企業(yè)使命是什么？答：創(chuàng)新都市工業(yè)創(chuàng)造美質(zhì)生活6一輕企業(yè)使命中創(chuàng)新和創(chuàng)造的含義分別是什么？答：創(chuàng)新：北京一輕在都市工業(yè)建設(shè)領(lǐng)域堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路；創(chuàng)造：在新的發(fā)展時期，北京一輕更致力于滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)生活需求，生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品，扮美百姓生活，創(chuàng)造美好的現(xiàn)代品質(zhì)生活體驗。同時，創(chuàng)新都市工業(yè)也是為了更好地創(chuàng)造美質(zhì)生活。6一輕企業(yè)價值觀在新的戰(zhàn)略發(fā)展時期強調(diào)什么？答：傳承原有文化的同時，新的戰(zhàn)略發(fā)展時期，北京一輕更崇尚開放創(chuàng)新的價值觀，強調(diào)同創(chuàng)、同贏、同享。6一輕企業(yè)精神是什么？ 答：激情有為 求是創(chuàng)新6簡述一輕企業(yè)精神的基本釋義。在新的戰(zhàn)略發(fā)展時期，北京一輕特別強調(diào)求是精神，崇尚創(chuàng)新精神。70、一輕經(jīng)營理念是什么？答：品為尊厚載道信至成行至遠 7簡述一輕經(jīng)營理念基本釋義。體現(xiàn)一輕追求品質(zhì)、強化品牌，以誠信為本的經(jīng)營思想。答：品質(zhì)：體現(xiàn)了北京一輕品牌的價值訴求，既代表產(chǎn)品的最優(yōu)品質(zhì)，也代表滿足百姓不斷提升的品質(zhì)需求；品質(zhì)并不等同于品牌，品牌內(nèi)涵是品質(zhì)＋文化+市場，在品質(zhì)建設(shè)基礎(chǔ)上，更突出文化的內(nèi)涵、情感的聯(lián)系、市場的認同。7一輕管理理念是什么？ 答：細節(jié)筑卓越執(zhí)行創(chuàng)非凡7簡述一輕管理理念的基本釋義。細節(jié)的日積月累，添磚加瓦，才能筑就企業(yè)卓越的未來；執(zhí)行，對員工個人而言是高效的工作能力；對團隊而言是高水平的運作能力；對企業(yè)而言是統(tǒng)籌發(fā)展之力?！凹毠?jié)筑卓越、執(zhí)行創(chuàng)非凡”突出強調(diào)在企業(yè)管理中細節(jié)與執(zhí)行力的完美結(jié)合。惟，強調(diào)從心里崇尚。7一輕企業(yè)作風中“效”的含義是什么？答：效，高效率，市場機遇稍縱即逝，高效才能調(diào)動企業(yè)戰(zhàn)艦高速運行，把握先機。創(chuàng)新才有突破、創(chuàng)新才有創(chuàng)造，創(chuàng)新的作風才能帶來創(chuàng)新的成果。8一輕人才理念是什么？ 答：崇德尚才能者有位8一輕堅持什么樣的人才觀？答：一輕堅持德才相濟、以市場為導