【正文】 定信念。二要團(tuán)結(jié)協(xié)作。三要精通業(yè)務(wù)。四要廉潔自律。同志們，辦公室工作責(zé)任重大，使命光榮。第二篇：在全市辦公室主任會議上的講話在全市財(cái)政系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話同志們：利用今天上午的時(shí)間，我們在這里召開一次全市財(cái)政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要是交流今年以來財(cái)政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。剛才，**同志通報(bào)今年以來市局主要財(cái)政工作和辦公室工作情況，并對明年的工作有了初步的設(shè)想和打算，具體工作上的事情，我就不再多講了。一、要充分認(rèn)識辦公室自身的角色定位辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細(xì)微重要，又辛苦無聞。這樣說，是不是有點(diǎn)自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關(guān)鍵，更為光榮。辦公室應(yīng)該處在一個什么層位上？我想各位主任們應(yīng)該都考慮過這個問題。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務(wù)，又要對執(zhí)行層工作落實(shí)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)，還要對決策層和執(zhí)行層之間以及執(zhí)行層外部進(jìn)行綜合整體運(yùn)行的協(xié)調(diào)。二、要充分認(rèn)識做好辦公室工作的重要意義首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務(wù)事務(wù)運(yùn)行的綜合，還有人力、財(cái)力和物力的綜合，這是業(yè)務(wù)部門一個重要不同點(diǎn)。大家經(jīng)常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負(fù)責(zé)對上、又要負(fù)責(zé)對下，還要負(fù)責(zé)對外等多方面的協(xié)調(diào)、服務(wù)，這也是辦公室工作的一個最大的特點(diǎn)。一是要注意把握好整體與局部的關(guān)系。二是要注意把握好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為各業(yè)務(wù)部門服務(wù)的。三要注意把握辦文、辦會與辦事的關(guān)系。我們一方面要處理好外來的會議，同時(shí)自身要大力提倡寫短文、開短會，要養(yǎng)成辦文快，辦事快的習(xí)慣，當(dāng)天事情當(dāng)天處理完畢，注重提高辦事效率。三、要充分理解一個合格辦公室主任的職責(zé)今天在坐的都是辦公室主任或辦公室負(fù)責(zé)人，每個人有不同的成長經(jīng)歷，但對辦公室工作的認(rèn)識和體會應(yīng)當(dāng)說都差不多的，我想在坐的大多數(shù)都是從業(yè)務(wù)部門或其他崗位轉(zhuǎn)任到現(xiàn)在的綜合性管理崗位，對人生的工作經(jīng)歷確實(shí)是一個非常大的轉(zhuǎn)折。一個合格的辦公室主任，首先，我認(rèn)為需要具備如下幾種能力，即綜合協(xié)調(diào)能力、辦事能力、處理各種復(fù)雜事情的能力、文字和語言表達(dá)能力等等，同時(shí)對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)工作也需要有基本的了解。辦公室工作要求我們在性格、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力和思考方式上與專業(yè)部門有一個很大的不同與轉(zhuǎn)變，而且要克服一些常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協(xié)調(diào)和奉獻(xiàn)。協(xié)調(diào)服務(wù)外部、內(nèi)部的關(guān)系，這是辦公室主任最難的一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)。今天上午，各位主任就各自的工作情況開展了充分的交流，我這算一個補(bǔ)充發(fā)言。爭取下次有機(jī)會我們再相聚、再交流。一是工作程序越來越規(guī)范。制定了區(qū)四大辦主任聯(lián)席會議制度，一月一碰頭，互通信息，整合力量，從實(shí)際操作層面落實(shí)全區(qū)“一盤棋”。每周召開一次科室負(fù)責(zé)人會議，實(shí)打?qū)崊R報(bào)本周工作完成情況，面對面明確下周工作任務(wù)，讓各位干部緊起來、忙起來、干起來。每季度召開一次以“曬成績、找差距、談打算”為主題的作風(fēng)整建會議，梳理亮點(diǎn)工作增信心，反思疏漏不足早警醒，暢談下步打算明目標(biāo)。三是隊(duì)伍建設(shè)越來越加強(qiáng)。同時(shí)，本著“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡脑瓌t，積極向區(qū)委匯報(bào)辦公室干部的成長情況，經(jīng)過層層推薦考核，名內(nèi)設(shè)科室人負(fù)責(zé)人得到重用，解決了正科級待遇；名優(yōu)秀青年干部提拔為區(qū)直部門或辦公室副科級干部，一次性提拔重用干部名，樹立了讓實(shí)干者得實(shí)惠的鮮明導(dǎo)向，使辦公室既出成果又出人才，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。一、進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，率先出謀劃策。第二，把準(zhǔn)方向搞調(diào)研，圍繞市委、區(qū)委下達(dá)的重大調(diào)研課題安排計(jì)劃，指導(dǎo)全區(qū)做好調(diào)查研究，努力為區(qū)委創(chuàng)新思路、完善舉措提供有價(jià)值的參考。同時(shí)，辦好區(qū)委《工作簡報(bào)》、《信息》，大力推廣相關(guān)部門、單位的好做法。第一，緊抓綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與市直部門、區(qū)直部門的溝通協(xié)調(diào)，做到活動組織無盲點(diǎn)、會議安排無瑕疵、應(yīng)急處置無差錯。第三，勤抓信息反饋。三、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，率先改進(jìn)作風(fēng)。第一，引導(dǎo)辦公室干部提高執(zhí)行力，牢固樹立“不找任何借口”的工作理念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，勤勉敬業(yè)、只爭朝夕，高效完成好每項(xiàng)工作。第三，引導(dǎo)辦公室干部增強(qiáng)自制力，自覺適應(yīng)全面從嚴(yán)管黨治黨的新形勢、新要求，嚴(yán)格自制，自我約束，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，以身作則廉潔自律，不踩“紅線”、不碰“底線”。借此機(jī)會，我代表向與會的同志們問好！并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了！自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時(shí)間了。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高，為的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜觀我國的經(jīng)濟(jì)形勢，一是經(jīng)濟(jì)將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度；二是經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量將進(jìn)一步提高；三是固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較高水平，基礎(chǔ)設(shè)施保持較大的規(guī)模；四是信息化將對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響，帶動工業(yè)化進(jìn)程，企業(yè)改組改造和結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級將會明顯加快。由此，我們可以判斷：一是由于我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，在二十一世紀(jì)的前十年與我們相關(guān)的市場繼續(xù)保持較大的空間；二是行業(yè)在度過困難時(shí)期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展；三是加入wto使我國國際競爭加劇，可能會對我們的國內(nèi)市場形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術(shù)、速度、造價(jià)等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強(qiáng)，我們會更大規(guī)模地進(jìn)入國際市場，有條件在更大范圍內(nèi)和更深層次上參與國際競爭；四是能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的、等項(xiàng)目的發(fā)展帶來新的契機(jī)。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點(diǎn)要求和希望。緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想意識。當(dāng)前，要著力在提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強(qiáng)化創(chuàng)新務(wù)實(shí)的意識，一是要堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。反饋要及時(shí)。但也不能排除我們的決策在落實(shí)過程中有時(shí)確有不完善的地方。三、圍繞合力抓協(xié)調(diào)，在形成凝聚力上下功夫要從維護(hù)班子的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、充分發(fā)揮好各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作用、形成領(lǐng)導(dǎo)工作合力的角度進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能。對需要決定決策的的事項(xiàng)，辦公室要按照班子的職責(zé)劃分，嚴(yán)格按規(guī)范和程序進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，要協(xié)助班子完善議事規(guī)則，抓好民主集中制的各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高班子的決策民主化、科學(xué)化程度，提高班子決策的權(quán)威性。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的近身助手，對領(lǐng)導(dǎo)班子人員之間的關(guān)系比較了解，應(yīng)把營造和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和諧工作關(guān)系的協(xié)調(diào)作為規(guī)范自己工作行為的重要原則。有些工作的落實(shí)，不是一個部門能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門。對涉及到幾個部門的工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極了解有關(guān)情況，明確職責(zé)界限，形成統(tǒng)一意志，形成整體工作合力。進(jìn)一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的應(yīng)酬，保證各級領(lǐng)導(dǎo)有足夠的精力抓大事和解決實(shí)際問題。因此，辦公室必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng) 請登陸517878秘書網(wǎng)查看更多原創(chuàng)文章與基層的聯(lián)系。經(jīng)常深入下去，掌握情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反映問題，把對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對基層群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)工作的針對性，提高服務(wù)效率。要強(qiáng)化補(bǔ)臺意識，努力避免各種遺漏和失誤。五、圍繞形象練內(nèi)功，切實(shí)提高辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)辦公室的形象關(guān)系到企業(yè)的形象。因此，大家要充