【正文】 章，更重要的是，以人為本，在全局上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。工作中要適應(yīng)職工的心理特點(diǎn)，開(kāi)展監(jiān)察工作，同時(shí)要尊重職工的勞動(dòng)成果，了解職工疾苦，征求職工意見(jiàn)。關(guān)鍵時(shí)刻必須承擔(dān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及職工的責(zé)任，處事要公平，言行要一致，對(duì)人要友善謙恭。同時(shí)也讓每位職工在被尊重的感覺(jué)中自覺(jué)的增強(qiáng)保安全的責(zé)任感。從事同一工作的作業(yè)人員的安全意識(shí)，技術(shù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊，在一定程度上都增加了綜合危險(xiǎn)因素。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。工作負(fù)責(zé)人和安全員在工作中也便于操作?！爸贫然保簽榱藦?qiáng)化農(nóng)電企業(yè)安全管理工作，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的?？胯F的紀(jì)律來(lái)約束人，好的制度來(lái)鼓舞人。工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確定安全管理目標(biāo)制。建立并落責(zé)任制度。在安全管理上建立多層次，多渠道的一個(gè)縱橫交錯(cuò)的安全管理網(wǎng)絡(luò)。敢于監(jiān)察和善于監(jiān)察的人員充當(dāng)各生產(chǎn)班組的專（兼）職安全員。特別是對(duì)各生產(chǎn)班組的“兩制”（責(zé)任制、追究制）執(zhí)行情況，“兩抓”的（抓職工培訓(xùn)、抓現(xiàn)場(chǎng)安全）的落實(shí)情況，“兩措”的（反事故措施、安全技術(shù)措施）實(shí)施情況，要及時(shí)以月報(bào)表形式上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科，使全局的安全工作達(dá)到“兩控”（在控、可控）。建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金制，特別是在農(nóng)網(wǎng)改造或一些大的檢修項(xiàng)目，建議局領(lǐng)導(dǎo)只要該項(xiàng)目竣工并驗(yàn)收合格，安全管理上不出任何紕漏，在工程費(fèi)用中提部分資金來(lái)重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工作負(fù)責(zé)人和安全員?！昂贤保弘S著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問(wèn)題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無(wú)明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。解決企業(yè)的后顧之憂。（2）、尚未進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造而產(chǎn)權(quán)屬用戶的臺(tái)區(qū)及低壓線路，因其線路設(shè)備老化，安全基礎(chǔ)最為薄弱。作為安全監(jiān)察人員，在日常工作中，要認(rèn)真執(zhí)行《電力法》、《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》中的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)察和督促有關(guān)單位對(duì)那些短時(shí)間內(nèi)無(wú)太大危害的用電設(shè)施，要認(rèn)真管理和維護(hù)，對(duì)已暴露出的問(wèn)題，安全監(jiān)察人員要與產(chǎn)權(quán)單位認(rèn)真填寫“安全監(jiān)察通知書”，責(zé)令限期整改，并與其簽安全供電合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)；對(duì)那些已經(jīng)嚴(yán)重危害人身或設(shè)備安全的用電設(shè)施，堅(jiān)決停止供電。（3）、隨著農(nóng)網(wǎng)改造步伐的不斷加快，實(shí)施合同管理在農(nóng)網(wǎng)改造起著舉足輕重的作用，這其中包括“施工合同”、“安全管理合同”、“產(chǎn)權(quán)分界管理合同”、“用戶安全供電簽議”等等。特別是用戶二期網(wǎng)改安裝的單相漏電保護(hù)器，因運(yùn)行、維護(hù)和管理中使用不當(dāng)，會(huì)造成相電壓觸電事故，所以在合同中要重點(diǎn)加以注明。安全管理應(yīng)常抓不懈，安全監(jiān)察要警鐘長(zhǎng)鳴。在工作中，正確使用電力企業(yè)賦予電力監(jiān)察人員的權(quán)利和義務(wù)，承擔(dān)電力監(jiān)察所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。維護(hù)正常的供電程序，保護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益不受侵害，為電力企業(yè)的安全管理盡職盡責(zé)。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給我大力支持，給予我承擔(dān)這份重?fù)?dān)的機(jī)會(huì)。第二篇：安全監(jiān)察科科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：上午好！首先，向在座的、多年來(lái)給予我關(guān)心、鼓勵(lì)和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！今天本人競(jìng)爭(zhēng)的崗位是安全監(jiān)察科科長(zhǎng)。為什么呢？其一，xxx有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子；其二，xxx有一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍；其三、本人有九年如一日勤奮踏實(shí)的安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)；其四、本人有4個(gè)春秋的班組管理經(jīng)驗(yàn)和一年半的全局安監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，更是因?yàn)楸救擞型谧拿恳晃辉谕苿?dòng)電力改革發(fā)展這個(gè)舞臺(tái)上建立起來(lái)的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂(lè)、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。陌生的是隨著安全管理工作的不斷發(fā)展，安全監(jiān)察科科長(zhǎng)這個(gè)擔(dān)子更加重了。干好安全監(jiān)察科工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢(shì)：一是求實(shí)意識(shí)強(qiáng)。9年來(lái)一步一個(gè)腳印，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。今年，我負(fù)責(zé)編制了xxx《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》、《安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期分配方案》、《xxx關(guān)于施工“三措”編寫規(guī)范的規(guī)定》、《xxx月度安全生產(chǎn)預(yù)警制度》、《xxx安全生產(chǎn)職責(zé)》等等切實(shí)可行的安全管理制度。這些工作成績(jī)都是實(shí)實(shí)在在的，不是虛無(wú)飄渺的。三是敢于打破情面。為防止類似情況的再次發(fā)生，對(duì)各變電站的微機(jī)統(tǒng)一施加了供電局專用光驅(qū)封條，并指定各站站長(zhǎng)為微機(jī)管理的第一責(zé)任人。四是學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。本人于96年從xxx校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)中專畢業(yè)。2004年，我通過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)，獲得了xxx大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)的本科學(xué)歷。不滿足于一般化，過(guò)得去。通過(guò)今年春、秋安兩次大檢查結(jié)果對(duì)比，相信大家都能看到我在工作中的努力。不論是審簽“三措計(jì)劃”，還是安排職工外出培訓(xùn)，對(duì)提出的問(wèn)題都耐心細(xì)致的說(shuō)明，徹底拚棄那種居高臨下、指手劃腳、只說(shuō)不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。以身作則，嚴(yán)格自律。把自己的一舉一動(dòng)與維護(hù)供電局安全生產(chǎn)形象結(jié)合起來(lái)。安全監(jiān)察人員不但有監(jiān)察職能，還具有一定的輔助管理職能。如果我當(dāng)選為安監(jiān)科科長(zhǎng)，我將帶領(lǐng)安監(jiān)科通過(guò)規(guī)范人的行為和理順安全方面的管理機(jī)制、流程，從根本上杜絕事故的發(fā)生。依據(jù)這種局面，安監(jiān)科要與工會(huì)及其他科室聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展監(jiān)察工作，同時(shí)要尊重職工的勞動(dòng)成果，了解職工疾苦，征求職工意見(jiàn)，解決職工在生產(chǎn)、生活中所遇到的困難。同時(shí)也讓每第三篇：