20xx幼兒園家園聯(lián)系年度工作總結22-在線瀏覽
2024-11-18 23:28本頁面
【正文】 間。思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)。嚴于律己，以務實的作風投入工作，引領著的年輕教師奮發(fā)向上。不擺架子、不說空話、不唱高調，常常與教師交流思想、促膝談心，引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。
在日常工作中注重教師素質的提高，給教師提供各種成長的平臺，讓教師們之間取長補短，共同進步。我園領導班子不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。
責任書：幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確，確保幼兒安全健康的成長。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。
在食堂管理方面：堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,我園嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養(yǎng)科學搭配。在食品安全工作上，做到定崗定責。其次，抓好食品加工關。在狹小空間里，我們努力做到合理布局，防止在存放、操作中交叉污染。再三，抓好餐具、用具消毒關。采購員把好采購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關，消毒員把好餐飲具清洗消毒關，食堂人員做好食品留樣工作，食堂當班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質量關，這樣層層按照各崗位人員職責要求，并簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把
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