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縣公安局政委述職述廉報告共4篇-在線瀏覽

2024-11-18 22:34本頁面
  

【正文】 團結同志,聯系群眾,寬厚待人,在職責范圍內,在不違反原則的情況下,盡力為下屬和人民群眾解難事、做好事。我一方面自覺遵守廉潔自律“四大紀律八項注意”,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面建立和完善了一系列預防和制約的管理制度,并帶頭嚴格執(zhí)行,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做。多年來,經常會有一些同事、同學、親友為公為私找過我,我的態(tài)度始終是做官要有官德,用權要有原則,不明白政策法規(guī)我耐心解釋,不管公事私事,超出原則的要求堅決不辦。出于個人的努力和對森林公安工作的熱愛,經過多年的學習和實踐,我在森林刑事案件辦理和森林案件法制專業(yè)方面取得了一些成就。2008年4月,國家森林公安局和省森林公安局組織偵查吉安“”特大買賣國家機關證件案,我作為業(yè)務骨干被抽調到“”專案組,在歷時4個月的偵查過程中,我服從領導,聽從指揮,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),不怕疲勞的精神,利用自己豐富的法律知識,積極為專案組出謀劃策,做了大量的案卷審核把關和文字總結匯報工作,為“”專案的成功告破發(fā)揮了良好的作用。在江西省森林公安局舉辦的全省刑偵培訓班、全省“三考”法制培訓班、全省森林公安司晉督培訓班上授課。2007年被國家森林公安局抽調,參加了全國森林公安機關“三考”法制工作檢查。09年參與了省局組織的《江西省森林公安機關刑事、行政標準案卷》的編輯工作。兩年多來,我始終以認真負責的態(tài)度努力工作,撰寫了大量的文字材料,主辦了多起刑事案件,得到了市局領導和同事們的贊譽和肯定。這些年來,經常會有省內一些單位找到我,咨詢有關森林疑難案件的定性和偵破問題,我總是以認真負責的態(tài)度和掌握的法律知識,幫助他們解決了許多執(zhí)法難題,得到了同行們的認可。我感到,這些成績的取得,得益于各級領導的正確領導和殷切關懷;得益于有關部門的通力合作;更得益于全局民警團結拼搏、克難奮進、力爭上游的工作態(tài)度。一是學習抓得不夠緊,思想觀念有待于進一步更新,新時期的林業(yè)工作尤其是森林公安工作出現了一些新特點,如何適應、如何跟上時代的要求,辦法還不多,思路還不廣,需要加強學習和認真思考;二是深入基層調查研究相對偏少,特別是森林公安基層基礎“大建設”啟動以后,更需要加強這方面的工作;三是在工作中有急躁情緒,有時考慮得不夠全面,對下屬的批評,方法有時欠妥,面對森林公安這一龐大的系統(tǒng),在領導能力和領導水平上都有待于全面改進和提高?,F將一年來本人的工作思想和廉政建設方面情況向組織匯報如下:一、在政治理論、思想學習方面本人能夠加強政治理論學習,不斷提高自身素質和工作水平,不斷轉變工作作風,務實工作,增強組織領導能力,聯系群眾,認真完成分管的武裝、民兵組織工作,圓滿完成包村工作,努力提高本職業(yè)務能力。本人能夠積極參加區(qū)黨委中心組理論學習。努力提高理論文化水平。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,堅持科學發(fā)展觀,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策。在工作中,能夠求真務實的工作,實事求是,一切從實際出發(fā),不擺花架子,不搞形式主義。組織領導能力。二、工作目標完成情況認真搞好國防教育,加強崗位練兵。有5名民兵干部、專武干部參加了軍分區(qū)組織的崗位練兵知識競賽,成績優(yōu)異。加強基層基礎建設。xxxx年區(qū)武裝部及兩個民兵連接受了軍分區(qū)的檢查驗收,受到了上級充分的肯定。xxxx年,我區(qū)民兵先后參加民兵應急演練和各項拉動4次,拉動..人次。同時組織40名民兵參加為期一個月的跨區(qū)民兵集訓,成績名列前茅。為大力加強國防后備力量,先后2次指導基層搞好民兵整組工作,民兵整組工作成績顯著,受到軍分區(qū)的高度贊揚。xxxx年,西安區(qū)政府共向部隊輸送合格兵員..名,無一退兵現象。在認真完成分抓戰(zhàn)線工作的同時,積極完成包村年度目標任務。接受分包村的任務后,深入各組進行廣泛的調查研究,處理了一大批信訪問題,并依靠廣大干群,深入進行經濟發(fā)展思想轉變,大力開展產業(yè)結構調整,推動全村班子團結,經濟發(fā)展,使農民走上了富強之路。廉潔征兵,做好表率。一年一度的征兵工作本來就是一個熱門話題,因此真正做到廉潔征兵,向部隊輸送合格兵員尤其重要。同時,在征兵過程中,將廉潔自律的形象展現給西安區(qū)的干部、群眾,嚴于律己,以身作則,努力推動我區(qū)的黨風廉政建設的深入開展。四、存在不足和今后努力的方向通過一年來的工作實踐,有以下三點體會,一是經驗不夠豐富,處理實際問題,解決實際問題的能力不夠強;二是工作中存在急躁情緒;三是對工作當中有矛盾性的問題重視不夠,處理不到位。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。根據學院的統(tǒng)一布署,按照學院有關考核工作的要求,我在這里將xx年的工作情況向大家作一匯報,請大家給予評議。一年來,本人不計得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作,在學院領導的關心與支持下,通過集團全體員工的共同努力,圓滿完成了學院及主管部門賦予集團的各項工作任務。根據活動要求,認真謀劃,扎實整改,取得了較好效果。二、認真做好集團員工的聘用和培訓工作,提高服務水平。廣泛聽取群眾意見,調整集團機構設置,切實做到選賢任能,根據專業(yè)優(yōu)勢和特長安排崗位,調動集團工作人員的積極性,保證集團各項工作有序開展。09年6月15日分別與集團中層干部及全體員工簽訂了管理合約和聘用合約,并作了題為“如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工”的專題講座。增進了與學校廣大師生之間的相互理解、相互溝通,促進了伙食質量和服務態(tài)度進一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤協會的充分肯定。(一)加強制度建設,促進后勤工作科學化、規(guī)范化加強聘用員工的管理。完善并落實巡查報修制度,將檢修、報修落實到物管中心每個保潔員、落實到宿管中心每個管理員,使報修迅速,維修及時。認真組織學習《勞動合同法》,理解其內涵,并按照要求與學校相關部門協作,修正制度、調整崗位、依法用工,認真解決集團外聘員工的社會保險和保障,消除用工風險,規(guī)范用工制度;以法律為依據,規(guī)范各類合同、協議。(二)完善運行機制,加強制度落實,加大后勤工作的執(zhí)行力我們一方面加大執(zhí)行力度,嚴格規(guī)范管理,確保機制的順暢運行,確保工作落到實處。建立以后勤服務集團為主的內控運轉機制,加強對餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點服務領域服務質量的內控。構建以總務處(甲方)為
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