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2007年度落實黨風廉政建設情況報告-在線瀏覽

2024-11-18 22:11本頁面
  

【正文】 部70余人,使之家喻戶曉、人人皆知。班子成員都能按照廉政準則辦事,都能遵守中央先后提出的52個不準和八條規(guī)定,以及四大紀律、八項要求;都能認真履行中紀委七次全會精神,貫徹落實中紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定;認真執(zhí)行公務用車備案制度;認真貫徹胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話精神。嚴格按照農(nóng)村基層黨風廉政建設“十有”標準全面開展工作,全鄉(xiāng)7個村都開展了農(nóng)村基 4 層黨風廉政建設工作,取得良好實效。五是加強信訪及查辦案件工作。今年工作的重點是扶貧開發(fā)、退耕還林、救災物資發(fā)放、礦業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設等方面關系民生、損害群眾利益的突出問題。教育干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,牢記“群眾利益無小事”,自覺做到情為民所系,利為民所謀。從而使黨員干部受到警示教育,做到了有案必查、無信訪積案。精心排查到位,多方掌握信息,做到有則必警,違者必查。七是加強糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。嚴厲打擊各類違法違紀問題,針對損害群眾利益的問題和不正之風,加大治理力度,堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為,加強監(jiān)督檢查,真正使廣大干部職工做到情為民所系,利為民所謀。組織相關單位檢查了學校收費和兩免一補政策落實,對衛(wèi)生院合作醫(yī)療資金進行檢查,掌握補助比例和標準,對生態(tài)中心退耕還林,荒山造林補助資金兌現(xiàn)進行檔案檢查,對扶貧中心重點村建設資金,移民小區(qū)建設資金進行帳務清理等,沒有不正之風問題,沒有發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益問題。做到財務半年公開一次,群眾關心的熱難點問題隨時公開,堅決實行常公開、全公開、真公開,對公開后群眾有反映的問題,及時查糾,確保公開長效性。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、紀委對村干部行了集體廉政談話,要求他們一定要堅定理想信念,樹立廉政意識,全心全意的為人民服務,會議收到了良好的效果。一年來,我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上做了大量工作,取得了一定成績,但也存在一定不足。為此,我們將在今后工作中認真對待,采取有效措施加以解決,促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作整體水品再上新臺階?,F(xiàn)將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下:一、主動學習,不斷筑牢反腐倡廉意識一年來,我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真執(zhí)行中紀委和總部、兩級軍區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制的決定,積極按照紀檢、監(jiān)察部門的部署,履行崗位職責,切實做到“四個結合”,即是把落實責任制工作與學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中、七中全會、十八大精神結合起來,與貫徹落實《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》結合起來,與抓好當前各項工作結合起來,與黨委中心組帶機關理論學習結合起來,自覺學習上級關于實行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定。一方面用科學的理論武裝頭腦,進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識,把加強黨風廉政建設責任制作為事關科學發(fā)展全局的重大政治任務,作為堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,作為開創(chuàng)海城區(qū)人武部黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的重要保證,切實抓緊抓好。二是轉(zhuǎn)變作風作表率。三是嚴格監(jiān)管樹形象。二、認真履職,扎實抓好黨風廉政建設責任制的實施一年來,我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年各項工作的全過程,自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,堅持開展工作以法規(guī)制度為依托,指導工作以法規(guī)制度為準繩,檢驗成效以法規(guī)制度為標準。閱讀了《忠誠與背叛》書籍,寫了多字的《忠誠與背叛》讀后感,對反腐倡廉五個方面問題進行了深刻的對照檢查,通過系列活動,進一步強化了自己清正廉潔的政治意識和遵紀守法的觀念。無論是在重大原則問題上,還是在一些生活小節(jié)問題上,我始終都保持清醒的頭腦,嚴格遵守黨風廉政法規(guī)和廉潔自律的有關規(guī)定,帶頭遵守政治紀律,保證軍令、政令暢通。一是認真落實黨組織生活制度。二是嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定。去年征兵工作圓滿完成任務,無一舉報告狀現(xiàn)象,實現(xiàn)了連續(xù)年無責任退兵。無論是在工作上還是生活上,我都嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不講排場、比闊氣。同時,我還堅持管好配偶、子女,對他們嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,堅決不用自己手中的權力為他們謀取任何不正當?shù)睦?。我始終把組織的監(jiān)督、領導班子成員的監(jiān)督和普通黨員群眾的監(jiān)督,看成是對自己的關心和愛護。在黨內(nèi)生活中,堅持民主集中制原則,積極主動地開展批評與自我批評。同時,定期不定期深入基層進行了調(diào)查研究,征求基層黨組織和人民群眾對人武部和個人意見和建議,針對問題及時研究改進措施。在今后的工作中,我一定按照分區(qū)黨委和區(qū)委的部署和要求,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效。筆者結合食藥部門基層工作實際,就如何落實黨風廉政建設“兩責”,談一點膚淺的認識。中央查處了一批貪腐高官,形成了很大的震懾力度,但是,一些基層工作同志存在僥幸心理,認為天高皇帝遠,自己也不可能犯什么大錯,覺得吃點喝點拿點無所謂。本單位紀委監(jiān)督同級黨委和下屬單位,對于教育和引導內(nèi)部干部廉潔自律確實起到了一定的作用,但是在處理力度上還不夠。對于這些問題,有的基層單位負責人對干部權力制約監(jiān)督不到位,往往姑息遷就,無限制放權,助長了不正之風。有的單位制訂的制度針對性、操作性都不強,缺乏有效的約束力。對工作情況督查多,對黨風廉政建設督查少,對工作作風中存在的苗頭性問題掌握不夠、突出問題處理不夠,形成了黨風廉政建設制度往往得不到嚴格執(zhí)行。構建合力共為的責任體系。強化目標管理。健全管人管事制度。開展重點領域的專項整治行動。查白條入賬,糾亂報銷行為。查辦案不公開,嚴格執(zhí)法行為,堅決杜絕收人情費,執(zhí)關系法,確保依法行政??h局要與所加強聯(lián)系,定期走訪地方黨政、服務對象,廣泛征求社會各界對食藥局干部的意見建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。按照“誰主管、誰負責,誰出問題、追究誰”的原則,對違規(guī)問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處領導干部落實黨風廉政建設情況報告近日,安徽省阜陽市阜南縣首次召開住建系統(tǒng)精準落實黨風廉政建設主體責任動員會,阜南縣委常委、縣紀委書記桑鍇出席并講話,阜南縣委常委、副縣長李健出席并提出工作要求。會上,余繼林帶領住建局黨組班子成員、股室負責人及二級機構負責人,對照個人崗位職責及存在廉政風險點,進行了個人廉政風險公開承諾,并簽署承諾書。桑鍇在講話中,對縣住建局在縣直第三集中派駐紀檢組監(jiān)督和指導下,主動開展崗位風險點全面排查,在全縣率先制訂《黨風廉政建設責任清單》,并與住建系統(tǒng)每名干部職工簽署個人廉政風險承諾等落實黨風廉政建設主體責任的一系列做法,給予了充分肯定。桑鍇強調(diào),抓黨風廉政建設是黨章賦予各級黨委的分內(nèi)之責、本職之事。住建局黨組及班子成員,要做到政治上敢于擔當,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為自己的“責任田”耕耘好、管理好、守護好。行動上高度自覺,找準工作的著力點和突破口,以重點責任的落實帶動全面責任的落實。住建局黨組及班子成員,要緊緊圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”《實施細則》、《責任清單》,突出工作重點,全面推行“三提醒季報告雙反饋一紀實”制度,切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。桑鍇要求,住建局作為全縣第一家與干部職工簽署個人廉政風險承諾書的單位,諾廉更要踐廉。要通過建立健全相關責任機制,強化責任落實。阜南縣紀委集中派駐紀檢組和重點派駐紀檢組負責人,縣直第三集中派駐紀檢組所監(jiān)督單位分管負責人和聯(lián)絡員,住建局領導班子成員、局機關各股室負責人、局屬單位班子成員,以及縣紀委有關科室負責人共100余人參加了會議。自覺承擔黨風廉政建設的宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查等職責,定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況,及時解決黨風廉政建設中的重大問題。該鎮(zhèn)黨委明確了紀委書記主要分管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作,不再分管與紀檢監(jiān)察無關的工作,確保鎮(zhèn)紀委書記專職專用、主抓主業(yè)。按照“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設的責任分解到每位班子成員、各村(社區(qū))支書、鎮(zhèn)屬單位支部書記及主要負責人,在全鎮(zhèn)形成黨風廉政建設主體責任上下貫通、橫向到邊、縱向到底、層層負責的落實體系。建立健全提醒談話制度,發(fā)現(xiàn)干部苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒和誡勉談話。同時,定期召開會議研究黨風廉政建設工作,經(jīng)常聽取匯報,督促領導班子其他成員、各村(社區(qū))及所屬單位切實履行職責。持之以恒轉(zhuǎn)變作風,抓好班子帶好隊伍,促使基層干部想干事、會干事、干成事、不出事,真正做到以“
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